明らかに労働基準を無視している経営者を懲らしめるにはどういったてだてが有効でしょうか。

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回答(4件)

id:cucumber No.1

cucumber回答回数35ベストアンサー獲得回数02002/02/07 04:31:47

労働基準監督署。とりあえずここに通報するのが一番かと。

id:trunk

なるほど。他にも色々教えてほしいです。

2002/02/07 13:11:09
id:yoshino No.2

yoshino回答回数237ベストアンサー獲得回数02002/02/07 08:56:54

そういうことに関しては、この人かなり強いのではないでしょうか?

id:trunk

確かにお強そうですね。

もうちょっと具体的なページを教えていただけると助かります。

2002/02/07 13:13:18
id:daisuke No.3

daisuke回答回数83ベストアンサー獲得回数02002/02/07 10:11:44

http://www.jil.go.jp/kisya/kijun/970930_01_k/970930_01_k_hyou1.h...

I 労働基準監督署の業務と申告制度の概要

読み取りにくいかもしれませんが、このページにかかれている方法が一番現実的かと思います。

id:trunk

「労働 者は、事業場において労働基準法等に違反がある場合には、 その事実を労働基準監督署へ申告し違反の改善を求めること ができる」ですね。

他にはないでしょうか。

2002/02/07 13:15:06
id:yusuke No.4

yusuke回答回数911ベストアンサー獲得回数02002/02/07 13:18:05

id:trunk

詳しく説明してあって参考になりました。

2002/02/07 13:25:41

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