正社員を募集をしたいのですが、求人を無料で出来て効果的なサイトを教えて下さい。有料でもかなり効果があれば有料でもいいです。但し安いとこ。

回答の条件
  • URL必須
  • 1人2回まで
  • 登録:2003/11/25 15:52:25
  • 終了:--

回答(11件)

id:masi No.1

masi回答回数356ベストアンサー獲得回数02003/11/25 17:50:27

ポイント10pt

http://www.tokuei-ad.co.jp/

求人広告、雑誌広告、新聞広告、チラシ広告などご相談下さい。徳栄広告

雑誌や新聞に求人広告を出すのはどうでしょうか

http://www.pasona.co.jp/

派遣のお仕事・人材派遣サービスはパソナ

あとパソナってのは最近伸びてきてる

id:takranke No.2

takranke回答回数63ベストアンサー獲得回数02003/11/25 18:15:55

ポイント10pt

http://s-pr.com/rs/

リリースステーション|スーパーピーアール

俗にいうプレスリリースというサービスを使うとよいのではないでしょうか。これは、無料です。

http://www.newsrelease.jp/

NewsReleaseJapan ニュースリリースジャパン

これも、無料です。

http://www.jpressone.com/

Web制作・情報共有からメール配信・リリース配信まで 情報発信プラットフォーム グラフィ

これも無料です。

http://www.pressnavi.com/

無題ドキュメント

これは、有料です。

これも有料です。

有料です。

http://www.pressnet.tv/

PressNetwork | プレスリリース受信・配信

有料です。

id:mormusu No.3

散歩人回答回数1386ベストアンサー獲得回数82003/11/25 18:17:58

ポイント10pt

http://www.hellowork.go.jp/

ハローワークインターネットサービス

http://www.job-net.jp/

しごと情報ネット

http://www.ias.biglobe.ne.jp/gakuplz/sisetsu.htm

全国学生相談施設のご案内

一番良いのは、masaomix氏が仰る通りハローワークですが、

若い人限定ならヤング・ハロ−ワークが大きな都市に在ります。

また、新卒でも良いなら学生就職援護施設でしょうね。

ただ、若い人も失業保険の手続き等で、

一般のハローワークを利用しますので、

まったく若い人が行かない訳では有りません。

id:uchujinhakiteru No.4

uchujinhakiteru回答回数5ベストアンサー獲得回数02003/11/25 15:57:23

ポイント16pt

人の紹介を受けられるサイトだそうです。

タダのようです。

id:mainiti_genki

このサイトおもしろい。

2003/11/25 17:21:26
id:jetalone No.5

jetalone回答回数76ベストアンサー獲得回数02003/11/25 15:58:33

ポイント16pt

http://www.find-job.net/

転職・求人情報 | Webな人の転職サイトFind Job !

上記サイトは無料ではありません。が、業種によりますが、デジタル系求人だとここのコストパフォーマンス、応募者の情報管理などがかなりよいと思います。

id:mainiti_genki

ここは知ってます。使ったけど使えませんでした。

2003/11/25 17:21:50
id:masaomix No.6

masaomix回答回数1023ベストアンサー獲得回数12003/11/25 16:00:34

ポイント16pt

http://www.hellowork.go.jp/html/info_2.html

ハローワークインターネットサービス

求人を行うなら、まずネットなどよりハローワークでしょう。

地域を限定して効率よく募集できる、

範囲を広げて他のハローワークに情報を送ることもできる、

そして何と言っても真面目な求職者なら必ず顔を出す所というのが魅力です。

ネット求人では雇用主も応募者も疑心暗鬼。

効率的な求人、良い人材の募集は難しいです。

id:mainiti_genki

ハローワークはリストラされた中年の方が良く来ますが若い人が来ません。

2003/11/25 17:22:25
id:chinya No.7

chinya回答回数566ベストアンサー獲得回数202003/11/25 16:00:57

ポイント16pt

http://next.rikunabi.com/

転職・求人情報|リクナビNEXT「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。

お金がかかりますが、やはり確実なのは、リクナビネクストです。

リクルートという知名度が影響するのでしょうか?HR専門雑誌では、リクナビネクストの利用状況が群を抜いています。

確かに無料とか安いトコとかを重視されがちですが、母集団を既に形成しており、その中から質の高い人材を取ろうと思ったら、やはり、それなりの経費は使うべきではないでしょうか?

id:mainiti_genki

リクナビは知ってますが高すぎますよ。うちは貧乏会社です。手が出ません。

2003/11/25 17:23:46
id:zerobase No.8

zerobase回答回数15ベストアンサー獲得回数02003/11/25 17:15:27

ポイント16pt

http://www.y-cube.co.jp/

ワイキューブ | 中小企業ブランディング,新卒採用コンサルティング,社員教育,組織活性化,販売促進,広告制作,採用アウトソーシング,採用業務代行

ここは新卒採用の会社です。「採用の超プロが教えるできる人できない人」

の著者が経営者で、「中途採用は失敗するから優秀な新卒を採りなさい」が持論。いちど営業担当者に説明を聞いてみてはいかがでしょう?

質問者が未読の回答一覧

 回答者回答受取ベストアンサー回答時間
1 higashi_nari 68 63 0 2003-11-26 09:44:16
2 proxy_99 1 0 0 2003-12-01 12:14:47
3 yujiyuji 2 1 0 2003-12-01 18:45:21
  • id:mormusu
    残念です。

    僕の回答が開けられませんでしたので、
    自分で開けました。
    ヤング・ハロ−ワークご利用なさったら?
  • id:mormusu
    訂正

    >僕の回答が開けられませんでしたので、
    言葉が足らず失礼しました。
    正確には、‘僕の回答が開けられてませんでしたので,です。
                   ―
  • id:mormusu
    再度、訂正

    正確には、‘僕の回答が開けられてませんでしたので,です。               〜〜〜〜〜〜〜〜

  • id:mormusu
    Re:再度、訂正

    正確には、‘僕の回答が開けられてませんでしたので,です。
                   〜〜〜〜〜〜〜〜

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません