飲み会(会社主催,有志による会)後に、飲酒運転による事故やけんかなどでトラブルが生じた時、会社に責任が及ぶでしょうか。何か文献やホームページ等に掲載されていませんか。

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回答(5件)

id:ojizosama No.1

ojizosama回答回数358ベストアンサー獲得回数02004/01/14 15:55:40

ポイント16pt

及びます、がこのページは伝聞だけですね・・・。

id:t_tsuchiya

有り難うございます。飲酒運転についてはわかりなした。

2004/01/14 17:14:24
id:bits-bits No.2

bits-bits回答回数1349ベストアンサー獲得回数02004/01/14 15:57:21

ポイント16pt

http://www.melma.com/mag/86/m00096386/a00000020.html

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こちらに少し記載があります。

id:t_tsuchiya

有り難うございます。

2004/01/14 17:16:01
id:kayokenichi No.3

kayokenichi回答回数63ベストアンサー獲得回数02004/01/14 15:59:07

ポイント16pt

このサイトをし紹介します。私は以前、損害保険会社で自動車保険の人身の示談を担当して経験してますが、私見は省略します。

id:masi No.4

masi回答回数356ベストアンサー獲得回数02004/01/14 17:44:11

ポイント16pt

http://www.houko.com/00/01/S22/050.HTM

労働者災害補償保険法

通常、会社と住居の間における事故については、労災(通勤災害)が適用されますが、(労災の保険料は会社負担)お酒を飲んだ場合、通勤を逸脱したとされ、労災に認定されなくなります。しかし、顧客との打ち合わせ等、業務上の性質を有する会合の場合、その旨の命令書等で証明されれば認定されますが、普通の飲み会は私事とされ、全く認定されません。

id:t_tsuchiya

労災の適用はないでしょうね。私の知りたいのは、ジャッキ者が起こした事件に対して会社がどのような責任があるのかということですが。

2004/01/14 17:54:14
id:intermezzio No.5

intermezzio回答回数97ベストアンサー獲得回数02004/01/14 19:01:47

ポイント16pt

こちらの7ページの質問集によると、自動車通勤について会社からの指示等がない限り、会社の責任はないとのことです。業務との関連性の程度で使用者責任の有無が異なってくるようです。

id:t_tsuchiya

有り難うございます。

2004/01/14 19:16:13

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