育児が一段落した主婦を積極的に採用している会社（正社員として）　もしくは主婦は他の人よりも貴重な戦力になると考えている人の意見を乗せているサイトを教えて下さい。理由は、主婦はもしかしたら、普通の会社員よりも戦力になるかもしれないと他の人に説明する資料が欲しいからです。育児や家庭を切り盛りする主婦は、コスト意識、忍耐力、健康管理、タイムスケジュールの管理、等々普通の会社員よりもレベルが高いと私は考えています。

こういうものでしょうか。

大手ビジネスホテルチェーンの東横インはどうでしょう？

その中の「マスコミ掲載」をいくつか見れば分かるかと思います。

家の主人の会社の事務員は小さな子供のいる主婦です。仕事が出来る大切な人材の一人です。以前は子持ちの主婦は絶対駄目な会社でした。その人を採用してから主婦が会社の戦力になると考えが変わったみたいです。頭が切れてやる気のある方でしたら主婦でもいい会社見つかると思いますよ。

近所に店舗があるのですが、

スタッフには女性が多いです。

経験がものをいう業種は多数ありますが

主婦経験者の能力を比較的発揮しやすい企業はもしかするとnakimusibomberさんの主張にいち早く気付いているのかもしれませんね。

このことを広く一般企業全体の通念とできれば応用範囲も広がるかもしれません。

>男より、女の脳の方が左脳と右脳の連絡がよい。このため、女の脳は男よりマルチ・タスク

>（同時に多数の事を処理できる）にできている。これも同時多発で脈絡なく突然何が起こる

>かわからない子育てと家事処理に適合するように発達してきたのであろう。

女性は、物事を同時にこなすのが得意です。

主婦でその事に磨きがかかったとしたら、活躍している女性も多い事ですし、十分社会で通

用すると思います。

>男の脳は機能ごとの区分けがはっきりしていて、情報を分類し、保存する能力に優れている。

>男の脳は一度にひとつのことを処理する傾向が強い。

対照的に男性は一般的に、１つの事を全力で処理するのが得意です。

複数の事を同時に行うのは女性が優れていますが、１つの事を行うパワーは男性が優れています。

この特性には主婦では太刀打ち出来ないでしょう。

主婦が、同時に複数の事をこなすのが得意でも、１つの作業を全力でこなす

男性サラリーマンには勝てないと思います。

だから、スケジュールなどを管理する有能な女性秘書が付いている社長などは、

秘書に組み立てられた仕事を全力でこなして、会社が大きくなっていくんじゃな

いかな？とか思ったり。

まぁ、女性、男性、それぞれの力を十分生かせる働き方でアプローチした方が

いいのでは？と思いました。

主婦ならば、男性より全ての面で優れている、と言うのは「おごり」以外の

何者でもないですからね。