日立製作所で3ヶ月間社員教育(設計関係)をしてもらう予定です。そこで謝礼を支払おうと考えていますが、妥当金額を教えて下さい。

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回答(5件)

id:sun-chan No.1

sun-chan回答回数492ベストアンサー獲得回数02004/04/12 15:31:18

ポイント16pt

日立製作所なら、社員教育の前例があると思うので、額が分かればそれが一番だとは思いますが・・・

上のページでは、ビジネスマナー研修では1時間3万円と書いてあります。

設計関係ということで、更に高度な内容だと思いますので、それ以上になるでしょう。

id:hockeynuts00 No.2

hockeynuts00回答回数59ベストアンサー獲得回数02004/04/12 16:03:49

ポイント16pt

http://www.hitachi-ia.co.jp/

日立インフォメーションアカデミー

ご質問からはハード設計なのかソフト設計なのかが分からないのでなんともいえないですね。

研修の内容と対象人数で大きく変わってくると思いますが、3ヶ月となると宿泊研修となるので、下記項目の合算となるでしょう。

1.受講費用

2.宿泊費用

3.食費

「2」と「3」はちょっとおいておくとして「1」ですが、新入社員向けの10日間の情報処理導入教育が約25万円/人となっています。日数が増える分比例的に高くなるとは考えにくいですが、基礎教育でも50万円/人は下らないのではないでしょうか?最初に記した通りこれが受講費用で、これに宿泊費と食費が乗ってくると思われます。

id:Z9M9Z No.3

Z9M9Z回答回数343ベストアンサー獲得回数112004/04/12 21:59:08

ポイント16pt

URLは単なる日立です。

電機業界の人は月200万弱くらいで働きます(賃金はその25%以下だったりするが‥)。もし講師3人月拘束という感じなら、そんなもん×3、500あたりが原価かな。つきっきり教育でないなら、それなりに。ご参考まで。

id:surfersparadise No.4

surfersparadise回答回数674ベストアンサー獲得回数02004/04/13 00:34:12

ポイント16pt

日立での3ヶ月の研修が謝礼で済む

ご関係。羨ましい。

週休2日として60日×教えてもらう人数が研修費用の相場です。

しかし、謝礼ということは表向きの研修費用とは別に個人的に講師などに渡したい

というお話なのでしょうか。

だとすると。。。

10〜30もらえれると嬉しいでしょうね。

id:mapleleaf No.5

mapleleaf回答回数102ベストアンサー獲得回数02004/04/13 18:20:23

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教育実習は実習先の学校へお礼として3〜5万(学校によって相場があるらしい)払いました。期間は2週間でした。

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