社会保険の標準報酬月額を決定する算定月が、5,6,7月だったのが4,5,6月と1ヶ月前倒しになりましたが、これはなぜこういう風に改正されたのでしょうか?

推測でも結構です。URLはなくてもかまいません。

回答の条件
  • URL必須
  • 1人2回まで
  • 登録:2004/05/12 16:10:12
  • 終了:--

回答(4件)

id:fk_2000 No.1

えふけー回答回数249ベストアンサー獲得回数12004/05/12 16:18:55

ポイント25pt

URLはダミーです。

確証は無いのですが、会計を行い部門(外注)によると思います。

自分の会社では年間で標準報酬月額が最低になる算定月3ヶ月を選定し設定しています。

これにより、残業時間は1年中意識しておかなくては損します。。

id:eggi

ありがとうございます。

「算定月3ヶ月を選定し設定しています。」

ということですが、算定月を自分で選べるのでしょうか・・?

2004/05/12 17:29:20
id:aki73ix No.2

aki73ix回答回数5224ベストアンサー獲得回数272004/05/12 16:35:08

ポイント25pt

どうも、賞与が関係あるようですね

調べてみたら、こういうケースもちゃんと対策されてるんですね

1月前倒しにすることによって、前年からの昇給分を早めに算出できるので約0.5%多めに徴収できる・・・と言う目論見じゃないですかね?

というわけで、ほとんどの会社が4月昇給ですから1月分の昇給分を参入して社会保険を徴収できるということだと思います

id:eggi

ふむふむ。ありがとうございます。

2004/05/12 17:32:15
id:cruyff No.3

cruyff回答回数30ベストアンサー獲得回数02004/05/12 16:42:52

ポイント25pt

4月がキーかと。

4月を含むと期末の3月の残業が4月に支給される企業がほとんどでしょう。

その分社会保険料が多めに取れるという、

官僚の浅知恵かと。

id:eggi

3月の残業ですか! 適当に好きなようにやってくれますねー。

ありがとうございます。

2004/05/12 17:32:53
id:kanetetu No.4

kanetetu回答回数2199ベストアンサー獲得回数112004/05/12 16:45:26

ポイント5pt

http://www.sky-serve-g.com/0320/souhousyu.htm

総合ASPサービスSKYserveG SKY給与計算総報酬制の対応について

こちらどうぞ。

id:eggi

すみません。なぜこういう風に改正されたのかが分かりませんでした。

2004/05/12 17:36:02

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません