企業にお勤めの方に質問です。正社員の利用する福利厚生施設は必要だと思いますか?

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  • 登録:2004/05/22 12:49:40
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Q01(択一)

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  • id:sista
    必要であると答えましたが

    あんまりショボイのしか揃ってなければむしろ必要なくてもいいかもしれない。
    某上場企業では、自社の設備を導入したりしたクライアント先を翌年等の厚生施設にしたりしています。
    お盆やお正月等のトップシーズンで一人4000円で都内のシティーホテルや箱根なら富士屋ホテル等に素泊まり出来ます。
    こういう福利厚生ならいいですが、よくわからない会員リゾート利用券等での福利厚生はいらないとおもいます。
  • id:maid-in-tea
    Re:必要であると答えましたが

    社員のための福利厚生のための施設でそれが社員の士気向上や
    鋭気を養えるような意味のある施設でなければ先の発言の通り
    無意味ですよね。
    海外にはこの手の福利厚生施設設備が充実し過ぎた会社があるそうで
    離職率がほぼゼロで、非常に高い効果があるとか。

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