転職の際に、次の会社への入社が決まっていても、ハローワークに失業届(?)を出して1週間ぐらい後に「仕事決まりました」という届けを出すと、お祝い金がもらえると聞いたのですが、それは本当でしょうか?

また詳しい条件等ありましたら教えてください。

回答の条件
  • URL必須
  • 1人2回まで
  • 登録:2004/06/06 23:05:43
  • 終了:--

回答(10件)

id:mai-1997 No.1

mai-1997回答回数790ベストアンサー獲得回数12004/06/06 23:14:49

ポイント1pt

自分でアルバイトニュースなどで

見つけたとこに就職が決まっても

お祝い金は貰えません。

わたしずっと前に

アルバイト情報みてある会社に就職

したのですが

そこの会社はハローワークにも求人を

依頼してました。

そんでハローワークの紹介で就職した人は

ハローワークから10万円貰ったみたいですが

アルバイト情報見て就職したひとは

10万円もらえませんでした。

id:kazooo3 No.2

kazooo3回答回数1274ベストアンサー獲得回数32004/06/06 23:16:21

ポイント1pt

http://www.geocities.co.jp/AnimalPark/9733/yame2/yameyame_07.htm...

ひげひげ退職マニュアル/ 7.再就職手当をもらおう

再就職手当ですね。上記サイトに詳細がありますのでご覧下さい。

id:green-rose No.3

green-rose回答回数5ベストアンサー獲得回数02004/06/06 23:19:18

ポイント21pt

本当です。

私の場合、離職した会社が、なかなか離職手続きをしてくれずに遅らせたため、(嫌がらせです。)もらえませんでした。

 離職して、再就職の手続きをする。

新しい就職先の総務の方が一時金もらえるはずと言って確認してくれたのですが、

私の場合、逆になってしまったのでアウト!!

 

id:nico21

再就職手当は働き始めてから3年以内での離職でも貰えるのでしょうか?

引き続き回答を待ちます。

2004/06/06 23:31:41
id:Biwa No.4

Biwa回答回数31ベストアンサー獲得回数02004/06/06 23:29:35

ポイント21pt

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html

ハローワークインターネットサービス

雇用保険の説明です。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3b.html

ハローワークインターネットサービス

お訊ねの制度は就職促進給付ですが、こちらの受給条件に失業給付の基本手当の受給資格がある方が

安定した職業に就いた場合と、あります。

基本手当の受給を受けるには、職業安定所で受給資格の認定受ける手続きをしなければなりません。

その際、申し込みをしてから認定を受けるまで、約一週間の待機期間があり、認定を受けると

基本手当を受給できるようになります。

しかし、受給には失業した理由により給付制限があり、倒産、解雇等の理由で失業した際は申し込み

から一週間で基本手当の受給資格を得ますが、

自己都合による失業では認定後3ヶ月間の給付制限があります。

この制限期間中に再就職した場合は、就職促進給付を受けることはできません。

ご質問に失業された理由がはっきりとはかかれていませんが、新しい就職先を見つけてから

お辞めになるとのようにお見受けできますので、

自己都合による退職と仮定させていただくと、今回の質問の答えは、いいえとなりそうです。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a3.html

ハローワークインターネットサービス

また、次の就職先が決まっている場合は失業保険の給付を受けることはできません。

隠して申請すると不正受給となる可能性もありますので、ご注意ください。

id:nico21

>>また、次の就職先が決まっている場合は失業保険の給付を受けることはできません。

>>隠して申請すると不正受給となる可能性もありますので、ご注意ください。

この場合の「隠す」とはどういう意味でしょうか?

失業している期間が10日程度あるというのは事実ではないのでしょうか?

2004/06/06 23:33:50
id:go4649 No.5

go4649回答回数316ベストアンサー獲得回数32004/06/06 23:32:41

ポイント21pt

以前に質問があったのと、ほぼ同じ質問ですね。

離職した時点で次の就職先が決まっていた場合、それをハローワークに言うと支給はされません。逆に何も言わずに所定の手続きを踏めば、キチンと就職促進給付金というものが支給されます。

しかし、URLにもあるように一定の条件を満たさなければなりません。

例えば質問者の方が30歳未満で半年以上、雇用保険を継続して支払っていた場合で、尚且つ、失業保険の給付日数が3分の1以上かつ45日以上残っており安定した職業に再就職した場合です。当然、アルバイトや日雇いは含まれません。

id:nico21

>>失業保険の給付日数が3分の1以上かつ45日以上残っており

がよく理解できません。

・30歳未満です。

・半年以上、雇用保険を継続して支払っています。

・しかし学校を卒業し、1年3ヶ月程働いての退職となります。

・辞めてから次の勤務先で働き始めるまで10日ほどの期間が空いています。

という状況であるならばどうでしょうか?

2004/06/06 23:38:11
id:asakura-t No.6

浅倉卓司回答回数151ベストアンサー獲得回数22004/06/06 23:54:10

ポイント1pt

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%a5%cf%a5%ed%a1%bc%a5%ef%a1%bc%a5%...

ハローワークとは - はてなダイアリー

 ハローワークに届け出をした「後で」決めた就職でないと貰えません。

 前の人も書いていましたが、届け出をしたあと待機期間というのがあって、その後です。また、自己都合の場合は90日以内に就職した場合は支払われません。

 詳しいことはハローワークで確認すると良いでしょう。

 ちなみに、きちんと調査されます。

id:kazooo3 No.7

kazooo3回答回数1274ベストアンサー獲得回数32004/06/06 23:54:21

ポイント1pt

http://www.hatena.ne.jp/help/help0201

人力検索はてなのヘルプ

URLはダミー

先ほど2で回答した私のURLの文中に

離職前の事業主に再び雇用された場合や、7日間の待期期間内に就職した場合は手当の支給はされません。

また、3ヶ月の給付制限があった人は、制限期間に入って1ヶ月間はハローワークの紹介により就職が決まった場合、または労働大臣のお墨付きの職業紹介事業者を介した就職でないと支給されません。

それ以降はどんな手段を使って就職した場合でも支給されます(給付日数が1/3かつ45日以上残っていればね)。

と、言う事で、転職は書類上は自己都合退職(解雇や会社倒産以外)となり、この場合は一ヶ月+7日間はハローワーク経由でない再就職の場合は支給されません。。。

id:paffpaff No.8

paffpaff回答回数430ベストアンサー獲得回数122004/06/07 00:07:04

ポイント21pt

http://tenshoku.inte.co.jp/knowhow/manual/011/

お探しのページが見つかりません - 転職情報サイトDODA - 中途採用、第二新卒の求人情報、転職支援サイト

『次のようなケースは失業と認められません

・ すでに次の就職先が決まっており、就職活動をする予定がない 』

支給要件として

まず失業状態であり、認定をうけなければいけません

再就職までのブランクが開いているのは

単に「無職」なだけと思われます

<再就職手当を受けるための条件>

7日間の待機期間を終えた後に就職が決定したこと

常用就職支度手当

待期、給付制限期間が経過した後に職業についたこと

就業手当

7日間の待期期間が経過した後に就業したものであること

直接、ハローワークにおたずねになるとよろしいかと思います

id:fuzzy3 No.9

fuzzy3回答回数12ベストアンサー獲得回数02004/06/07 00:20:17

ポイント21pt

再就職手当を受給するための大前提として

7日間の待機期間(自己都合退職の場合は更に3ヶ月の給付制限期間あり)を終えた後に就職が決定したこと

というのがあります。

すでに就職が確定しているのであれば、当然、この条件を外れることになります。

たとえば、

「待機期間が終了した次の日に突然就職が決まって翌々日から働きはじめることになりました」

と言い張ることも可能ではありますが、申請書に事業主の署名と捺印を貰うことが可能かどうか…。

(新しい職場で、「私はこれから不正を働きます」と宣言するわけですから)

ちなみに、後日、会社の方に確認の電話が入るので、そこでばれる可能性も少なくないです。

今回は見送った方がいいと思いますよ。

id:bellabreu No.10

べるら回答回数455ベストアンサー獲得回数02004/06/07 10:46:55

ポイント21pt

http://www12.ocn.ne.jp/~mnet/book.htm

□■無職生活マニュアル■□

↑ダミーです。

決まり事についてはみなさんが書かれているので実手続きについてです。

おぼろげな記憶なのでおおまかですみません。

手続きをするには「離職票」が確か必要なはずです。

それを持ってハローワークにいかねばなりませんが、

会社から自宅げ郵送等で届くのがすごく早くても3日〜1週間またはそれ以上かかります。

会社から、社会保険事務所へ依頼してその後郵送になると思うので、

すぐ頂戴と言っても無理みたいです。会社が大きく伝票処理が一括でなされている会社だと

会社から、社会保険事務所に手続きを依頼するのも数日後になったりする場合も。。。

その「離職票」とその他必要書類(振込用口座番号とか)を持って

やっとハローワークに行って手続きをして、初めて1週間の待機期間になります。

その後1週間待機が終わり1ヶ月以内にハローワークから就職が決まれば、

再就職手当が貰えます。

自力で探した会社だと他の方が書かれているように早々の就職では貰えません。

再就職手当を貰うにも手続きが必要で、再就職先の会社に

ハローワークで貰った冊子についている再就職手当を請求する書類に

サインと社判?を押してもらう必要があります。

結局10日前後では再就職手当を手にすることは難しいですが、

辞める会社に「自己都合で退社」に変更してしてもらい、

再就職先に入社日を数日遅らせてもらえば、

不可能ではないかもしれません。

ただ、どちらの会社にも協力してもらわないといけないので

かなり、非現実的です。

あと、

再就職手当は1度貰うと3年間は同じ状況になっても貰えません。

失業手当は、半年間雇用保険を掛けると 再度受給できます。

古い記憶なので、今とは違う部分も多々あるかもしれませんので、

今の制度をよく確かめた上で、ヒントになる部分があれば

参考にして頂ければと思います。

id:nico21

終了します。ありがとうございました。

2004/06/07 11:57:13

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません