今転職のための就職活動中です。

何社か面接受けているのですが、採用の通知はどこもだいたい一週間後。なぜ一週間もかかるのか?この期間に採用側は個人情報とか調べているのでしょうか?待っている側としては胃が痛い思いをしているので、よけいなことを考えてしまいます。。。

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回答(5件)

id:inthegroove No.1

inthegroove回答回数768ベストアンサー獲得回数62004/07/03 13:55:54

ポイント16pt

http://www.hatena.ne.jp/list

人力検索はてな - 質問一覧

会社の規模にもよりますが、人事担当者から人事の責任者、最終的な採用の可否を決める役員などへの流れがありますので、面接即採用というのは難しいでしょう。

その1週間の間に、何人ものハンコが必要だったりするのです。

ハンコを押す人もヒマではないでしょうから、出張していたり外出していたり仕事におわれていたりするので1週間ほどかかるのだと思われます。

id:k318 No.2

k318回答回数2622ベストアンサー獲得回数22004/07/03 13:56:10

ポイント16pt

面接に行ったら、お礼状を必ず書くことをおすすめします。と書いてあります。

id:mai-1997 No.3

mai-1997回答回数790ベストアンサー獲得回数12004/07/03 14:02:13

ポイント16pt

一週間なら早いほうではないでしょうか?

採用側は希望者が多ければ、絞り込むのに

時間がかかるのでしょうね。

正社員の募集なら特にそうだと思います。

身元調査をするとこも実際にはありますね。

私の働いてる会社を退職した人が、他の会社の

面接に行ったのですが、

その会社の人事担当の人から私の会社に電話がきて

「彼の勤務態度はどうでしたか?」とか

アレコレ聞かれたことがあります。

就職難のこの時代に、就職活動されてる人は

本当に大変だと思います

id:kko70191 No.4

kko70191回答回数8ベストアンサー獲得回数02004/07/03 14:09:05

ポイント16pt

占い師に占ってもらう、ということもあるそうです。面接に来た人との相性とか、その他金運など調べるそうです。

id:hiropon71

あちゃーまじっすか!

2004/07/03 14:17:25
id:youy No.5

youy回答回数4ベストアンサー獲得回数02004/07/03 14:11:17

ポイント16pt

URLはダミーです。

たとえば 採用枠が二人だったとして面接までしてみたいと思った応募者が10人いたりしたとします。とりあえず会社側としては10人の人と面接してから二人選ぶわけですから時間がかかるのは想像がつくのではないでしょうか?

あと他の方も指摘していましたが、社内事務手続き的なものもあるかと思います。一週間で返事くれるならそれほど遅いとは思わないです。

転職経験者として気持ちはよくわかりますがリラックスして待ちましょう。

id:hiropon71

ありがとうございます!

耐えて待ちます!

2004/07/03 14:18:06

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