人心掌握術について教えてください。

以下の視点で。
・歴代の人心掌握に優れた人物の列挙
・人心掌握術とは
・人心掌握の基本的手法
・自分の人心掌握術の自慢
・etc

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  • 登録:2004/09/06 02:45:58
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回答(7件)

id:tonda65 No.1

tonda65回答回数201ベストアンサー獲得回数32004/09/06 03:19:27

ポイント14pt

あまり詳しくはないですが、ここのコラムでは以下のように定義されてます

人心掌握術 =「人間関係能力の一つであり、リーダーの人間関係能力」

 ・リーダーの人間関係能力は、自分の思うままにメンバーを動かせる能力

 ・チームの目標があり、その目標を達成するためにメンバーを統率し、個々の力を発揮させる手腕

そして必要な能力として挙げられるのは、

「プレゼンテーション能力、サービス精神、チャレンジ精神、寛容、臨機応変、協調性、実務能力」

あと、プロ野球運監督を例に出して

「掌握術を身に付けただけで優勝は出来ないが、身に付けていなければ優勝は出来ない」としてます

”人心掌握術”という魔法の杖でなく、様々な能力を身につけ運も味方して結果を出した際に

「人心を掌握できた」というふうに言われるのではないでしょうか?

id:kunitz

ありがとうございます!

「プレゼンテーション能力、サービス精神、チャレンジ精神、寛容、臨機応変、協調性、実務能力」

2004/09/06 03:23:04
id:hanako0310 No.2

hanako0310回答回数127ベストアンサー獲得回数02004/09/06 04:16:12

ポイント14pt

家康の人心掌握術

家康以外にも載っているようですが、会員登録しないと見られないみたいです。

http://homepage1.nifty.com/sagi/sonotoki.html

その時、歴史が動いた

秀吉の人心掌握術

フセインの人心掌握術

ヒトラーの人心掌握術

トルシエの人心掌握術

星野監督の人心掌握術

そごう・水島元会長の人心掌握術

http://kockey.exblog.jp/

社長のつぶやき

個人の自慢の人心掌握術

id:kunitz

ありがとうございます!

すばらしいです

なんか悪者おおくない?w

2004/09/06 04:17:37
id:numak No.3

numak回答回数1941ベストアンサー獲得回数62004/09/06 08:43:26

ポイント14pt

ソニーの出井会長かなぁと思います。

メーリングニュースなどを使って、

社員に呼びかける手法は、トップの

考えを浸透させるには有効かと思います。

http://allabout.co.jp/career/careersales/closeup/CU20040625A/

営業で役立つマーケティングTIPS 物語力を営業にいかせ! - [営業・セールスの仕事]All About

ビジネス誌で特集された「物語力」。

人の感情に訴えかける手法は、

人身掌握をする上で、効果があると思います。

id:kunitz

ありがとうございます!

2004/09/06 08:55:08
id:kyokusen No.4

きょくせん回答回数824ベストアンサー獲得回数862004/09/06 12:19:07

ポイント14pt

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569576370/249-8675259-...

Amazon.co.jp: 戦いの原則―人間関係学から組織運営の妙まで (PHP文庫): 本: 大橋 武夫

兵法経営の大橋武夫氏の著書です。

古今東西の兵書を基に書かれていますので手っ取り早いと思います。

ただし、ご存知のように軍隊と言うものは〜旧来の日本型システムと言うものは上意下達ですのでこの先どのようなシステムをとられるのかでとるべき方法論は変わってくるようにも考えます。

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/488466390X/qid=10944403...

Amazon.co.jp: 人を動かす「韓非子」の帝王学―リーダーになるために必ずやっておくこと: 本: 中島 孝志

ただ、組織運用の基本は『適材適所』『必勝必罰』の二つであると確信します。オープン型システムの場合はこれに『公正性』を確保するための『情報公開原則』を組み合わせれば、何とかなると思います。

倉庫番の言う事ですので役に立つかはあれですが、ご参考になれば。

id:kunitz

ありがとうございます!

2004/09/06 12:43:08
id:fukufukuhana No.5

fukufukuhana回答回数3ベストアンサー獲得回数02004/09/07 01:27:01

ポイント14pt

http://www.jade.dti.ne.jp/~sassa/

URL変更のお知らせ

ぜひ!!佐々 淳行氏の『有事の指揮官 平時の指揮官』をお読みください!!若輩者の私が読んでもためになりました。文章もわかりやすいしいいですよ。文春文庫から文庫版でてます。ちなみに上記は佐々氏の公式HPです。

id:kunitz

ありがとうございます!

2004/09/07 05:57:10
id:anti0922 No.6

anti0922回答回数11ベストアンサー獲得回数02004/09/08 04:10:41

ポイント15pt

URLはダミーです。

人心掌握とは、自分の意図した通りに自分を好きにさせ、信用させ、相手の心や行動を自分の利益になるようにコントロールする力と言っていいのではないかと思います。

そういったことが上手い人々が使っている方法は、おそらく「嫉妬心」「プライド」「危機感/安心感」といった、人の心のしくみをうまく突いているのではないでしょうか。

例えば、「人たらし」として日本史上有名な豊臣秀吉。

彼は生まれてから登り詰めるまで、敵味方の別なく『自分はイイ奴ですよ〜、仲良くなった人には誠心誠意尽くしますよ〜』という態度で人心を掴んできたと言えるでしょう。人の心の「安心感、信頼感」を掴んだわけです。

逆に「危機感」を刺激して熱烈な支持を受けたのがヒトラーでしょう。秀吉は「敵を想定する」というようなことはしませんでしたが、ヒトラーは「敵を想定する」事で「こちらがわ」の利益を強調しました。

センスのいい商品を数多く生み出している企業、ソニーやAppleもまた、人の心を掴んでいることに変わりないと思います。これらの企業の製品を特にブランドとして愛好する人々が多く、それらの人々が他製品に心変わりしにくいのは、これらブランドが「センスのいい人たち」「モノの価値を知る人たち」が使う「最先端のもの」というイメージがあるからです。『選民意識』と言っていいでしょう。このような企業は多くのユーザーの『プライド』自尊心を満たしているからに他なりません。

『嫉妬心』も、人の心を捉えて離さない要素です。大きな権力を持つ者、特別に美しい者、特別に有能な者など、他人より能力の秀でているものは人の心をつかみます。これらの人々の上にかかる賞賛は、実は嫉妬の裏返しでもあります。自分もこのように優秀でありたい、人の賞賛をあびたいというくやしい気持ちが羨望となって、これら秀でた人々の存在を無視出来なくなるのです。また、大きな権力を持ち、さらに権力を拡大しようとする者は好んで嫉妬を用います。大きな勢力をまず二分し、一方を優遇した上で争わせます。嫉妬をする方もされる方も、嫉妬をさせる者の力を離れることが出来ません。よって『嫉妬』を使う者は何者にもよらず、自分の実力を必要以上に誇示吹聴し、このんで他者を差別します。この『嫉妬と差別』を使って人々を治めたのが「徳川幕府」で、幕府の体制を作ったのが徳川家康です。

わたし自身の小さな人心掌握術は「自分の態度をはっきりさせる」ことですね。他人に安心感を与えたいからでしょう。敵は大人しくなり、味方の信頼を得られます。

id:kunitz

ありがとうございます!

2004/09/08 17:14:39
id:k318 No.7

k318回答回数2622ベストアンサー獲得回数22004/09/11 22:33:06

ポイント15pt

人心掌握の原則についての記述があります。

id:kunitz

ありがとうございます!

2004/09/11 22:37:58

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