どれくらいの状況になったらその会社は辞めるべきですか?

(しばらく働かなくても生活はできる場合とします)

回答の条件
  • 途中経過を公開
  • 男性,女性
  • 20代,30代,40代,50代,60代以上
  • 登録:2004/10/29 12:41:49
  • 終了:--

回答(60 / 0件)

Q01(択一)

一ヶ月に1回程度ムカつく0
一週間に1回程度ムカつく0
2,3日に1回程度ムカつく4
毎日1回程度ムカつく9
一時間に1回程度ムカつく22
一ヶ月に1回程度泣かされる1
一週間に1回程度泣かされる9
もっとむごい4
この程度で会社を辞めてはいけない11
合計60

集計

×
  • id:kimurati
    辞めたかったら辞める

    職業選択の自由ですから
  • id:Komachi
    Re:辞めたかったら辞める

    むかつくくらいで辞めちゃ損だと思いますけど
    泣かされるようだったら辞めた方がいい場合もあるかなとか思います。
    でも会社や上司に泣かされるんじゃなくて同列の人に泣かされるなら
    辞めずに上司に相談した方がいいと思います。
  • id:toshi_nishida
    もっとよい職場に換われるならやめる

    これなら無い物ねだりじゃないですね。
  • id:kuroudo
    信頼

    まあ、小さな会社の話ですけど、社長の人にかなり不信感を抱いていたんだけど、無理に信じようとして、かなり痛い目に遭った経験がありますよ。
    つーか、現在裁判中。

    ちょっとでも不信感を抱いたら、すぐに見切りをつけるのが吉ですな。
  • id:aquacandle
    ありがとうございました。

    すばやい回答&いわしの投稿ありがとうございました。
    見てのとおり質問初心者で使い方がよくわかってなくて結果が見られないので
    (会社のボロパソコンのせい?(汗)
    またあとでコメントさせて頂きます。
  • id:melll
    今、得られるものが多いか少ないかで決めます

    同じ会社内でも配属先が変われば、随分マシになる場合もあると思います。事務内での異動(営業から経理へとか)、職種の異動(店舗から事務とか)でも人も仕事も変わりますし。
    今いる会社でひどい贔屓をする人がいて、調子のいい人とは仲良く、まじめな人には馬鹿にした態度でした。私もこの人には随分嫌な目にあいましたけど、9割の嫌いの気持ち+1割の仕事を教えてもらった恩があるので、なんとか我慢していました。結局その人が社長と喧嘩して逆に辞めましたし。まあ、我慢できたこともいい経験だったと。
    あとは信用してくれる人・信用する人がいるなら、その人がわかってくれればいいかなと思っています。その人たちに突き放されたら辛いですが・・・。

    今の仕事で勉強できることがまだ多いので、今は辞めないでいようと思っています。次の仕事(未定ですが)で活かすために、今の仕事をやっています。

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