会社の役員報酬の支払いの件についてお伺いいたします。今まで役員報酬が支払えず、未払いだったものが、収入が入ってきたので、支払いたいと思います。その際、収入が少ないために役員報酬全ては支払えず半年分しか報酬が支払えませんが、報酬の金額が少ない役員には1年分の報酬が支払える状況です。その際、報酬が多いA,Bには半年分、少ないCには1年分支払う、ということは可能なのでしょうか?

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回答(4件)

id:mizunouenohana No.1

mizunouenohana回答回数920ベストアンサー獲得回数92004/12/28 19:51:32

ポイント25pt

どのような割合で支払いをしても会社内で(役員会等)決定されたものであれば問題ないです。

それ自体が何かの法に抵触するものではないです。

このような支払い方をしても、報酬が多いA,Bの残り半年分は未払いのまま、ということですので、また利益が出た際に支払えばいいことになります。

ただし未払いのままでいるといろんな問題が出てくるでしょう。

URLはそういったことの参考です。

id:ahiruzuki

なるほど。ありがとうございます。しかし、「役員報酬は、たとえ未払いでも、法人税の計算上必要経費として差し引ける」のですね。これは非常にびっくりいたしました。助かりました。

2004/12/28 19:54:11
id:kn1967 No.2

kn1967回答回数2915ベストアンサー獲得回数3012004/12/28 19:51:37

ポイント10pt

御社の役員報酬規定に特別な但し書きでもない限り、そんな事をしたらA/Bさんに訴えられても文句は言えないですよ。

id:ahiruzuki

A,Bからの了承は得ています。ありがとうございます。

2004/12/28 19:54:49
id:sami624 No.3

sami624回答回数5245ベストアンサー獲得回数432004/12/28 22:04:08

ポイント25pt

役員報酬は定款で定められているので、定款の範囲内であれば、必要経費となり税法上の問題はありません。

ただし、今度企業の収入が増加した時、全役員に対して満額の支給をした場合、期によって役員報酬額が相違するため、税務調査が入った場合に、利益捜査の嫌疑がかかる恐れがあります。

決算は株主総会の議決事項ですから、役員報酬の支払いに格差をつけたことについて、説明を付した書面を入れて、株主総会の議決をとっておいた方がいいかもしれないですね。その根拠が利益操作でないと、立証できるものがいいです。

id:ahiruzuki

なるほど、嫌疑がかからないように役員報酬の支払いに関してあらかじめ作っておくのですね。毎回お世話になっております。ありがとうございます。

2004/12/28 23:34:19
id:hogehoge0 No.4

hogehoge0回答回数30ベストアンサー獲得回数02004/12/29 22:24:56

ポイント15pt

役員報酬は「株主総会」で決定します。

支払い方法や支払額も株主総会で決定します。

ですから、

>報酬が多いA,Bには半年分、少ないCには1年

>分支払う、ということは可能なのでしょうか?

これは当然可能であるということです。

id:ahiruzuki

なるほど、ありがとうございます。

2004/12/31 20:56:56

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