出版の敏腕編集者を探しています。

人材派遣会社への登録や

Web上での募集広告はもとより、

mixiやGree等のSNS上で求めてみるのは如何でしょうか。

当然その場合は自薦、ということになりますが…

他薦ということになると、人伝てがベストになるでしょうが…

公募しかないんじゃないかな？

紙媒体とネット

編集者だったらリクルートの雑誌だったら定期的にマスコミのパブ打ってくれるから確実ではあるような

URLはダミーです

まず、出版したい書籍/雑誌の内容はどのあたりでしょうか？

編集者によりけりですが、通常は得意とする分野が大きく異なると思います。

こんな方法はいかがでしょう

1)出版したい分野の本/雑誌を、いくつか取り寄せる

2)奥付けやあとがきの情報を読む。

　　→謝辞や奥付けに名前が出ているときは

　　　そこそこのスキルが期待できます。

3)その名前で、検索サイトで検索する

　　→フリーの編集者だと、Webサイト持ち

　　　が多いもの（隠人もいますが）。

4)あとはメールで連絡

編集はライターとは違って、経験とコミュニケーション能力がものをいう世界です。

求人サイト経由で集まってくるのは、見習いレベルの人が多いのも事実かも知れません。

また、フリーの編集者を使うにしても、その力量を推し量るのは結構大変です。

雇われるのがイヤで、フリーに転身した編集者も多いようですし、単発仕事なら

テーマや予算を提示して、編集プロダクションに出すというのも手です。

安直すぎますか？

あてのない求人広告費を使うよりは、人材派遣会社または人材紹介会社に頼むのがいいんじゃないでしょうか。

編集経験のある派遣スタッフというのはたくさんいますし、優秀だということが分かれば「紹介予定派遣」という制度を使って直接雇用できます。

人材紹介会社というのは、いわゆるヘッドハンティングなどです。

編集長クラスを引っ張ってくるのであればこういう手も有効でしょう。

紹介手数料が掛かりますが、あてのない求人費よりも確実な場合があります。

ご存知だと思いますが、リクナビネクストが一番では？費用がかかってもいいならば一番転職希望者の反応があるサイトだと思います。

とくに、リクナビネクストは、スカウト機能といって、求職者の経歴を検索できる機能がありますので、会社側から「これは！」と思う人を逆指名できますよ。

正直費用はバカ高い（最低50万以上）ですが、登録者も日本で一番です（私も登録しています）。求めている人物からの応募が一番期待できると思いますし、こちらからほしい人を探すこともできます。おすすめです。