上記URL通り、基本的に地方公務員である大学職員の非公務員化と同じです。病院のせい職員は非公務員となり、病院の新たな経営団体に再雇用されます。
上記URLにある「新東海病院の運営委託について」(PDF)の「現在の病院職員については,次のとおり対応することとしています」は参考になりますでしょうか?
実際のケースによる御回答、非常に参考になりました。公務員の身分は望めば保障するが事務職員としてとは驚きました・・・。最高の回答だと思います。完璧です。
http://www.soumu.go.jp/gyoukan/kanri/index.html
総務省|掲載期間終了につき転送します。
事務職員、現業職員の場合
1.市長部局へ復帰
医師・看護職員などの専門職
1.市長部局へ同職種の仕事先へ異動(保健所他)
2.市長部局へ異動の上、委託した病院へ研修派遣の形で現職維持(概ね3年を上限とする)
3.業務転職の上、市長部局へ異動
4.身分移管してさようなら(本人希望原則)
GOOD!
この場合、雇用の身分保障はなくなるのでしょうか?また市より民間病院への出向ということはありえないのでしょうか?