地域の求人HPを作っています。内容は(アルバイト、派遣、転職等)の総合求人HPです。今、現在までは、下記のHPにあるように個人情報を入力後じゃないと

企業の電話番号は見れないような設定にしていました。http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=16045&from=23&a= ただ、応募者からすると電話番号を個人情報を入力しないと電話番号が見れないな設定だと面倒だと思うので、
今後は、通常Pから電話番号は見えるようにして、WEBから問い合わせをするのボタンを押した時だけ個人情報を入力してもらおうと思っています。下記のような感じ。
http://oppo.jp/WebApp/Oppo2/MainServlet?CMD=61&A0=03&BU=111&AS=703924027&FID=51 悩んでいるのはどちらが応募数が上がると思われますか? 企業側は最低限の個人情報がないと、応募者の管理ができないというし、現在まで応募者は企業電話番号の詳細を見ても平均して半分ほどしか電話をしていないようです。応募後、個人情報を入力後企業電話番号を見せるか、叉は通常HPから企業電話番号を見せたほうがいいのか働きたい側、叉は求人担当者様からの御意見お待ちしています。

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  • 登録:2005/03/24 22:59:56
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回答(3件)

id:TomCat No.1

TomCat回答回数5402ベストアンサー獲得回数2152005/03/24 23:17:57

ポイント20pt

http://www.hatena.ne.jp/1

人力検索はてな

企業の電話番号は一般に秘匿すべき情報ではありませんし、

多数の就業者を募集する企業などでは、

むしろフリーダイアルまで設けてアピールしているのが

最近の動きです。


そういった背景を考える時、個人情報の入力だけに限らず、

何らかの特別な操作がないと電話番号が見えないという仕様は、

とても不自然な印象を与えます。

信頼感を求めて人々がやってくる

地域密着型の求人サイトならなおさらです。


職探しは、就労希望者にとって真剣なものですから、

ちょっとでも怪しいと思われたら、

すぐに他に行かれてしまいます。


必要な情報は全て見せて、その上で真剣な応募者を期待する。

真に募集企業側の求める人材も、

そこから得られていくことになるはずです。


情報は、応募の前に必要となるものです。

電話番号は、応募の前段階の「問い合わせ」から必要になる情報です。

今の仕様では、応募者の「種」となる問い合わせ者を制限してしまいます。

こうした仕様は取り外してしまう方が得策だと思われます。

id:ryu42jp

御意見ありがとうございました。 電話番号は公開したほうがよさそうですね

2005/03/25 04:26:06
id:sami624 No.2

sami624回答回数5245ベストアンサー獲得回数432005/03/25 08:40:12

ポイント20pt

http://www.hatena.ne.jp/1111672796

人力検索はてな - 地域の求人HPを作っています。内容は(アルバイト、派遣、転職等)の総合求人HPです。今、現在までは、下記のHPにあるように個人情報を入力後じゃないと 企業の電話..

先ずは、接点を持たないと進展しないため、電話番号を公開したほうが良いでしょう。問題解決策としては、相手方と接点を持つことですから、入り口の段階で相手方が躊躇するような方法は好ましくありません。公開すれば、電話を掛けてみようと思いますが、自分の電話番号を入れないと、電話番号を確認できないということになれば、後々電話勧誘が頻繁にあり、厄介な思いをするという人情が発生するため、マイナス効果が高いですね。

id:ryu42jp

ご意見ありがとうございます。

後々電話勧誘が頻繁にあり、厄介な思いをするという人情が発生するため、マイナス効果が高いですね。う〜ん、こんなことまで考えれられる意見は

驚きました。参考になりました。

2005/03/25 21:31:47
id:kinut No.3

kinut回答回数5ベストアンサー獲得回数02005/03/26 13:35:08

ポイント20pt

http://www.hatena.ne.jp/11

人力検索はてな

採用担当をしております。貴社のシステムを詳しくは存じ上げませんが、募集をする企業から掲載料を取っておられるのですよね?企業側としては、募集をする際に企業情報を公開するのは常識です。採用募集をしていることを知ってもらうために、貴社のような媒体を使うのですから、企業側に電話勧誘が頻繁にあっても問題はありません。しかし、応募者にとっては応募したことに対する秘密厳守はあると思います。自分で直接企業に問い合わせができないのはやはり不信感を招く感じがいたします。企業側としては応募者に不信感を抱かせる媒体は避けたいと考えますので、やはり電話番号は公開された方が、営業活動にもプラスになると思われます。

id:ryu42jp

御意見ありがとうございます。自分で直接企業に問い合わせができないのはやはり不信感を招く感じがいたします。やはりそうですか

2005/03/27 21:53:54

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