連休前の4月下旬は就職活動においては

どんな時期なんでしょうか?

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回答(7件)

id:harumomo2006 No.1

harumomo2006回答回数78ベストアンサー獲得回数12005/04/12 22:40:51

ポイント15pt

10年前は3月中(卒業1年前)に決まらなかったら手遅れと言われてましたが、今は気にせずに、どんどんアタックして好きな会社を探したほうがいいと思います。

id:owencity No.2

owencity回答回数52ベストアンサー獲得回数02005/04/12 22:43:46

ポイント15pt

http://www.hatena.ne.jp/1113312823#

人力検索はてな - 連休前の4月下旬は就職活動においては どんな時期なんでしょうか?

去年の意見ですが、3,4割の人が決まっている状況だったと思います。

id:hamao No.3

hamao回答回数3293ベストアンサー獲得回数402005/04/12 22:44:23

ポイント14pt

http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo.htm

国家公務員試験採用情報ナビ

4年生は5月1日に国家1種試験の1次があるので、上位校は動きが止まります。

また5月2週目以降に都道府県市町村の試験が始まりますので、その志望者の動きが止まりますので、4年生はメーカーを中心に動いておかないといけないでしょう。

公務員志望者にとっては山場、メーカーは仕込時期。金融、商社はほぼ終戦。マスコミは完全終戦ですか。

3年生は夏から秋のセミナーを考えて志望をそろそろ絞らないといけないでしょう。

id:youkan_ni_ocha No.4

youkan_ni_ocha回答回数379ベストアンサー獲得回数02005/04/12 22:48:43

ポイント14pt

http://www.hatena.ne.jp/1112682807

人力検索はてな - 仕事でエクセルのVBAを使って、すごく楽になった。こういうメリットがあって、手放せないという話を教えてください。その場合、できるだけ、どういうプログラムなのか想像..

ダミー

最近は、かなり動き出すのが早いので、ラストスパートもしくは、すでに終了しているという感じではないでしょうか。これは理系についてです。理系は1月から決まり始めます。文系は全くわかりません。

id:sami624 No.5

sami624回答回数5245ベストアンサー獲得回数432005/04/12 22:48:52

ポイント14pt

企業の規模にもよりますが…。

多かれ少なかれ、連休前は休み前の緊急対応等で多忙な時期であり、新規の事業・業務の取扱は避けたい時期です。特に中小・中堅企業においては。

大企業で人事組織が確立しており、営業関連部門等と分離している企業においては、問題ないでしょうが、企業規模によっては、この就職希望者は企業の実態を認識する能力がないという悪印象を与える要素となりますね。

id:more_1999 No.6

むんく回答回数581ベストアンサー獲得回数12005/04/13 05:02:56

ポイント14pt

http://blog.seesaa.jp/

ブログ (無料) - Seesaa ブログ

URLはだみー。

うちの会社でも、来年度採用の社員が面接に月から来てますから、4月は、まったりしてる場合ではないのでは?

id:takasei No.7

takasei回答回数15ベストアンサー獲得回数02005/04/13 11:07:16

ポイント14pt

http://www.hatena.ne.jp/ダミー:detail]

2年前だと、4月下旬は最終面接のピークでした。そして5月のGW明けに内定をもらうという流れ。GW過ぎると結構みんな焦りだしていました。そんな焦っていた人たちも結局7月には全員内定をもらっていました。数を打つよりじっくり狙いを定めてアクションを起こす時期ではないでしょうか。

id:tonton0421

なるほど、頑張らなくてはいけない時期なんですね。ありがとうございました。

2005/04/13 17:57:39

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