私の会社の社員は会社のクレジットカードを各社員1枚づつ持っています。それで買い物をすると1割引で購入できます。ある社員がお客様の現金売上を人のみていない所で取消しし、現金を抜いて、自分のクレジットカードで売上げ、割引金額の1割をポケットにいれています。皆、彼が恐くて注意できません。仕事も頑張っていきたいので辞めたくありません。どうしたらいいですか?

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回答(21件)

id:butaman75 No.1

butaman75回答回数280ベストアンサー獲得回数02005/05/07 00:48:06

ポイント10pt

あなたの会社にどのような規則があるか分かりませんが、今、JRの事故で車掌さんの行動にも非難が集まっていますよね。

規則を守るのは当然ですが規則が無いから自分には関係ないという発想は本来間違っていると気がついて欲しい・・・


と、「自分のせいじゃない」という行動をする人々にも言いたい。

id:TomCat No.2

TomCat回答回数5402ベストアンサー獲得回数2152005/05/07 04:16:19

ポイント10pt

これって、れっきとした犯罪じゃないでしょうか。


とりあえず「犯罪は 見たら聞いたら 110番」

ですから、会社の中のことだからなどと躊躇せずに、

最寄りの警察機関に相談されることをお勧めします。

この場合、上司もなにも関係ありません。

あくまで一市民としての行動です。


ただ、物事は何事も穏便に行った方がいいですから、

慌てて告発などという形は取らず、

まずは最寄りの警察署などの相談窓口に電話をして事情を話し、

これは犯罪になるのでしょうかと聞いてみるのがいいと思います。


それで犯罪ですねという答えが返ってきたら、

あとは必要な情報を伝えて、全ては警察に任せましょう。


こういうことは、個人的に注意をしたりすると逆恨みをされますし、

上司に進言しても、そのことがバレて逆恨みされたりして

ろくなことにならない可能性がありますから、

しっかり相談の秘密を守ってくれる警察機関に

内々に相談してみるに限ります。

id:sisako No.3

sisako回答回数114ベストアンサー獲得回数02005/05/07 08:08:20

ポイント10pt

http://www.annie.ne.jp/~schim/ultima_ratio/joubun/keiho/238.html

�Y�@ ������ �߁@���O�\���� ���̂̍�

業 務 上 横 領 です。


おおごとにしたくないのなら、貴方が目撃した事実をメモにしてレジに忍ばせましょう。続けるならば告発する、と。

id:GOGO_MINI No.4

GOGO_MINI回答回数111ベストアンサー獲得回数52005/05/07 11:43:47

ポイント10pt

http://www.d-quest.co.jp/index.html#

�������Ѓf�B�[�E�N�G�X�g - ���X�N�}�l�W�����g�E�R���T���e�B���O

上司だって似たようなことをやってるかもしれないし下手に直訴したら討ち死にするかもしれない。

クレジット会社のホットラインに不正使用の実態として匿名で通報するのが吉

id:naoya3839 No.5

naoya3839回答回数59ベストアンサー獲得回数02005/05/07 12:59:55

ポイント10pt

http://www.d-064.com/

無料商品仕入戦隊『電脳卸』 =無料で商品画像を使える!会員登録も無料!=

人道的に間違っていると思います。

その社員のせいであなたが精神的な苦痛を感じているのが悲痛でなりません。


見て見ぬフリをしようとしてもツライのはあなた。何とか対策を打ちましょう。

かといって、この件をあなたが声を上げて問題にした場合、思わぬいやがらせや逆恨みを買うことになりかねません。


ここは匿名での告訴をオススメします。

id:duemr701 No.6

duemr701回答回数536ベストアンサー獲得回数02005/05/08 00:55:14

ポイント10pt

http://www.zaq.ne.jp/

ZAQケーブルインターネット接続サービス

チクッて辞めちまったら。そんなやつゆるせん。

id:powerstation No.7

powerstation回答回数196ベストアンサー獲得回数02005/05/08 14:25:16

ポイント10pt

完全な犯罪ですから、上司に相談すべきだと思います。その事実を知っているのが、あなた一人ではないようですので、一人で言いにくければ信頼できる人と一緒にきちんと報告するべきだと思います。勇気を出してがんばってください!

id:cyano No.8

cyano回答回数126ベストアンサー獲得回数02005/05/06 21:59:55

ポイント13pt

上司に匿名の文書で進言してはどうでしょう

id:taku_oyama No.9

taku_oyama回答回数15ベストアンサー獲得回数02005/05/06 22:22:46

ポイント13pt

http://hoge.jp/

$B$[$2(B.JP

取りあえず上司に相談してみるべきではないでしょうか? あなたがその立場ならばそれはやめさせるべきです。

その人を黙認しているとほかの人も同じことをすることになるので、ひとりをやめさせたくないからという気持ちでいたのではほかの部分に被害が広がるのではないでしょうか?

実際会社は1割分の利益を失っているわけだからその人をやめさせることは可能です。

ほかに伝染する前に早めに手を打つことをお勧めします。

id:kidd_pclabo No.10

kidd_pclabo回答回数102ベストアンサー獲得回数02005/05/06 22:24:17

ポイント12pt

http://www.hatena.ne.jp/1115384292#

人力検索はてな - 私の会社の社員は会社のクレジットカードを各社員1枚づつ持っています。それで買い物をすると1割引で購入できます。ある社員がお客様の現金売上を人のみていない所で取消..

上司に言うのがいいと思います。。

id:NetVista No.11

NetVista回答回数843ベストアンサー獲得回数02005/05/06 22:30:47

ポイント12pt

犯罪です!

また、会社に対する背任行為ですので、上司に相談し、当事者の為にも注意しましょう!

それでもだめなら警察沙汰にした方が当事者の為、会社の為です。

現金売上を取り消して、自分のカードで売上計上しているならレシート等の証拠が残っているはずです。

お客の振りして密告するのも手かもしれません!

id:momoko2004 No.12

momoko2004回答回数178ベストアンサー獲得回数22005/05/06 22:37:37

ポイント12pt

URLはダミーです。


あなたが不正行為をしている彼の上司でないかぎり、直接注意するリスクを取る必要はありません。


彼の上司が信頼できる人であれば、その人に相談すれば、通常は通報者の名前が出ることなく適切に処理されるはずです。


ただし、上司が信頼できない、あるいは自分の名前が漏れるという危険を感じる場合は、同じ思いの職場同僚達と一緒に、あるいは彼の不正の証明(あるいは証明する手段)とともに、匿名で上司にメモを入れるなどの手を使ってはいかがでしょうか。

id:mormusu No.13

散歩人回答回数1386ベストアンサー獲得回数82005/05/06 22:39:00

ポイント12pt

http://www.hatena.ne.jp/1115384292

人力検索はてな - 私の会社の社員は会社のクレジットカードを各社員1枚づつ持っています。それで買い物をすると1割引で購入できます。ある社員がお客様の現金売上を人のみていない所で取消..

詐取で犯罪ですし、

お客様が買い物した記録が残って無いと

お客様の不利益になる場合が有ります。

(例えば、お客様が受けられる特典とか

他の盗難事件で、お客様が疑われるとか)


その人の上司や社長に皆で報告するとか、

知り合いに報道関係者が居れば、

取材を装って、抜き取り事実を

それと無く上司などに伝えてもらうとか。

いずれにしても、証拠が必要です。

こっそり、隠しカメラを仕掛ける等

証拠を集めましょう。

id:jitney No.14

jitney回答回数30ベストアンサー獲得回数02005/05/06 22:40:31

ポイント12pt

通報で良いと思います。

id:mikin No.15

mikin回答回数27ベストアンサー獲得回数32005/05/06 22:56:52

ポイント12pt

http://www.okanemouke.info/credit/

クレジットカード比較 あなたのクレジットカード選びを助けるクレジットカード比較サイト

URLはダミーです。


たぶん皆さん、答えていると思いますが、社員の購入限度額を決めるしかないですよね。


私は元アパレル勤務で、社員には「社内決済専用のニコスカード」が貸与されており、限度額は100万円でした。こういうシステムは、絶対にあると思いますが・・・。

id:kinop No.16

kinop回答回数325ベストアンサー獲得回数22005/05/06 22:58:17

ポイント12pt

http://sound.jp/

@sound.jp : 無料レンタルサーバー

URLダミーですみません

犯罪ですので、社長さんか店長に匿名ということでお願いしますと言って現状を話す。

怖くて出来なければ、仕方なく続ける。

この二つでしょう

id:ominaeyou No.17

ominaeyou回答回数2ベストアンサー獲得回数02005/05/06 23:04:28

ポイント12pt

①例えば、上記のように会社でコンプライアンス推進室があれば、そこに連絡、匿名でOK。

②そのようなものがない場合。このような不正の場合は異常な現金売上の取消しが発生しています。レジのメーカーによりますが、原則、現金売上の取消しはかならずシステムに記録されています。これはPOS屋の常識。

んでもって、過剰な現金売上の取消が出ている状況をyahooかどっかの一時メールアカウントで、少なくとも総務や管理系の役員クラスにメールする。(事実を全部言う必要なし。普通の管理系の人間なら、現金売上の取消が多い、ということでかならずピンと来ます。)


注意点は、通常この手の不正は個人ではできない。その上の上司とその当事者がつながっているケースがほとんどであるので、そのラインに指摘しても、逆にやられる。


まったく関係ない総務系か、管理本部系、情報システム部やいっそのこと社長とかにメールするのがベスト


因みに警察に連絡しても取り合ってくれないので逆効果です。(マジです)

id:sami624 No.18

sami624回答回数5245ベストアンサー獲得回数432005/05/06 23:23:17

ポイント12pt

最悪の場合は、こちらで告訴するしかないですね。但し、この対応をとった場合は、企業全体として、電子商取引不正利用容疑で綿密な調査を受けるリスクがあり、あまりお勧めできません。

【参考】

(詐欺)第246条 人を欺いて財物を交付させた者は、10年以下の懲役に処する。2 前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする。(電子計算機使用詐欺)第246条の2 前条に規定するもののほか、人の事務処理に使用する電子計算機に虚偽の情報若しくは不正な指令を与えて財産権の得喪若しくは変更に係る不実の電磁的記録を作り、又は財産権の得喪若しくは変更に係る虚偽の電磁的記録を人の事務処理の用に供して、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者は、10年以下の懲役に処する。

http://www.suntecjp.com/yamato.html

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一番無難なのが、購入商品の追跡調査をすることですね。

方法としては、最近一部の社員でカードの不正使用をしている疑いがあるので、カード購入商品の追跡調査をする、というものです。

そもそも、そのような不正行為をすること自体、サラ金の借金等の返済資金繰り等が考えられること、月間の商品購入金額と、給与金額とのミスマッチが明確であることが立証できるので、企業の監査部門に調査を依頼することです。

http://www.zenginkyo.or.jp/pcic/

[全国銀行協会web site]

また、ある程度不正の根拠が明確になった段階で、個人信用情報調査を人事セクションに依頼することで、事件の全貌が明確となるでしょう。単なる小遣い稼ぎではないでしょうから、裏付け捜査を社内で行って、複数の証拠を掴んだ段階で、上席から懲戒処分にすべきですね。

id:disseminatemoon No.19

disseminatemoon回答回数566ベストアンサー獲得回数72005/05/06 23:40:26

ポイント12pt

社内にコンプライアンス相談窓口など、ありませんか?

あれば、匿名で適切な対応をしてもらえるはずです。

id:sanchan No.20

sanchan回答回数164ベストアンサー獲得回数02005/05/07 00:21:34

ポイント12pt

URLはダミーです。


対応は皆さんが回答されているとおり、彼の上司、上司の上司、等に

証拠付で報告することになると思います。


今の状況を放置して気になるのは、


「レシートはあるのにキャンセル済み」と言う状態ですから、

「本当のお客様」が不良等でクレーム処理依頼に来店されたときに、

店員さんは「他店で購入された物は対応出来ない」と回答することになりかねません。


別の大きな問題になりそうなので、やはり早急に対処しないといけないと思います。

会社のためにも。

この件で会社が無くなれば、辞めざるを得ないですし。

id:hoehoe02 No.21

ほえほえ02回答回数317ベストアンサー獲得回数52005/05/07 00:47:06

ポイント12pt

カード会社に匿名で通報するというのはどうでしょう?本来のカードの使用方法ではないので規約違反ということで調査を入れさせることができるのではないでしょうか。

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