夏期休暇の申請についてと言う文章が回ってきました。以下の『運用でと』言う意味が判りません。教えて下さい。


『夏期休暇について 7月1日から9月30日までの3カ月間に5日(3日間 2日間は運用で)』

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回答(11件)

id:miccikuma No.1

miccikuma回答回数166ベストアンサー獲得回数02005/06/23 17:34:35

ポイント13pt

URLはダミーです。

運用での意味を聞いて私は2通りの意味に取れました。


1.3ヶ月の間に5日間連続で休んで良いですよ(うち2日は有休を取ってください)


2.3ヶ月の間に3日間は連続して休んで下さい、あとの2日は好きな時に休んで良いです。


と、取れました。

私の意見では多分1番だと思うのですが・・・。

以前働いていた職場では1番の様に2日有休を充当していました。

id:masakkunn

そうなのですか。私はビジネス用語について詳しくないので。他の人の答えも見ますね。

2005/06/23 18:58:27
id:ssugizzz No.2

ssugizzz回答回数58ベストアンサー獲得回数02005/06/23 17:35:26

ポイント13pt

http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2004/20040722-natsuyasumi/2004...

取りたい・取れない夏休みー今年の夏休みは5.5日―東京労働局が都内で働く3,071人にアンケート― - 東京労働局

3日間は会社からあげるので

2日間は有給休暇を使用(運用)してね


だと思うのですが。

id:masakkunn

そうなのでしょうね

2005/06/23 19:38:03
id:osarivan No.3

osarivan回答回数1511ベストアンサー獲得回数32005/06/23 17:35:42

ポイント13pt

http://dictionary.msn.co.jp/result.aspx?keyword=%E9%81%8B%E7%94%...

MSN 辞書 - 英和辞典 和英辞典 国語辞典運用

2日間は土日を使えってことでは・・・。

id:masakkunn

これも有りえるなあ!

2005/06/23 19:38:24
id:angelsong No.4

angelsong回答回数94ベストアンサー獲得回数02005/06/23 17:35:59

ポイント13pt

URLダミーです。

2日間は、仕事の都合を付けて有給休暇を取りなさい。と言う意味では?

id:masakkunn

そうかなあ

2005/06/23 19:39:00
id:rath No.5

rath回答回数5ベストアンサー獲得回数02005/06/23 17:36:56

ポイント13pt

URLはダミーです。

「連用」の間違いじゃないでしょうか。3日間、2日間連続して取りなさいということでは。

id:masakkunn

連用ではありません。

2005/06/23 19:39:19
id:torihamuhamu No.6

torihamuhamu回答回数1757ベストアンサー獲得回数02005/06/23 17:37:55

ポイント13pt

http://www.excite.co.jp/dictionary/japanese/?search=%E9%81%8B%E7...

Excite エキサイト 辞書 : 国語辞典 : 運用

3日間、2日間は取ってください、活用してください、ってことでは?

休暇を取ることを運用と言ったりします。

id:masakkunn

ナゾがナゾを呼びます。

2005/06/23 19:39:43
id:freebreeze No.7

freebreeze回答回数931ベストアンサー獲得回数142005/06/23 17:39:54

ポイント13pt

http://www.hatena.ne.jp/1119515290#

人力検索はてな - 夏期休暇の申請についてと言う文章が回ってきました。以下の『運用でと』言う意味が判りません。教えて下さい。 『夏期休暇について 7月1日から9月30日までの3カ月間..

(↑ダミーです)

メーカーでは夏期休暇の日程が決まっていますが、商社などでは交代で休暇をとっています。

文章の意味ですが、インプットした方に聞くのが一番だと思いますが、期間内に3日間・2日間と連続して申請するようにというのではないでしょうか?

id:masakkunn

確かにその通りですね。

2005/06/23 19:40:30
id:chipmunk1984 No.8

chipmunk1984回答回数790ベストアンサー獲得回数72005/06/23 17:53:21

ポイント13pt

http://www.hatena.ne.jp/1119515290##

人力検索はてな - 夏期休暇の申請についてと言う文章が回ってきました。以下の『運用でと』言う意味が判りません。教えて下さい。 『夏期休暇について 7月1日から9月30日までの3カ月間..

夏休みは3日賦与で,あと2日有給休暇を取って連続5日の休暇にせよと言うことでしょう.有給休暇の取得は経営側から強制はできませんのでそのあたりを『運用で』とぼかしているだと思います.

id:masakkunn

成る程。有休など、1度もとったことがないのでどうでも良いのですが、そう言う事かも。

2005/06/23 19:41:42
id:pzn24047 No.9

アーサー回答回数22ベストアンサー獲得回数02005/06/23 18:41:43

ポイント12pt

http://www.hatena.ne.jp/1119515290

人力検索はてな - 夏期休暇の申請についてと言う文章が回ってきました。以下の『運用でと』言う意味が判りません。教えて下さい。 『夏期休暇について 7月1日から9月30日までの3カ月間..

『2、3日の休暇は、通常の有給休暇として運用する。』という意味に私は理解します。

(URLはダミーです。)

id:masakkunn

成る程。

2005/06/23 19:41:59
id:ailove No.10

ailove回答回数40ベストアンサー獲得回数02005/06/23 18:47:16

ポイント12pt

前後の文脈がどうなってるのかわからないので、微妙ですが。5日間まとめて夏期休暇を取得するのであれば、夏期休暇として申請してね、5日間を3日と2日に分けて取得するのであれば、夏期休暇の申請ではなくて、通常の有休などの申請ルールでやってねっていう意味だと思います。

id:masakkunn

成る程。

2005/06/23 19:42:18
id:tkyktkyk No.11

tkyktkyk回答回数2183ベストアンサー獲得回数252005/06/23 19:13:39

ポイント12pt

http://www.campus.ne.jp/~labor/kisoku/990401kakusyu_kiteirei.htm...

�J�����S�����Z���^�[�i�e���K���y�јJ�g�����̗��j

「5日間を夏期休暇として与えますが、それを3日間と2日間に分けて取得することも可能です。

その場合は、周囲と業務状況とを調整の上で取得してください」という意味だと思います。


実際、上記のような言い回しはあります。

「運用で」が業界用語的に使われてるのでちょっと日本語としておかしいんでしょうね(苦笑)。

id:masakkunn

成る程。皆さん有り難う御座いました。書いた本人に聞けば確かに良いと思いますが、この様な分かり難い表現が堂々と通用していることに私は不満を持っていました。それで皆さんにお聞きしました。有り難う御座いました。

2005/06/23 19:45:39

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