職場でなんの前触れもなく移動を命じられたらどうしますか? 稼ぎは40%減になるとしたら? 女性なら35歳前後、男性なら55歳前後の方にお願いします。年代と男性か女性か入れといて下さい。

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回答(14件)

id:teardrops No.1

teardrops回答回数33ベストアンサー獲得回数02005/06/29 00:43:46

ポイント20pt

URLはダミーです。

まさに質問にあてはまる35歳女性ですが、結婚しているか否かによっても回答が異なるかと思いますが、今現在(未婚)の状態だったら、転職します。

id:AQUA509

ですよね。

2005/06/29 00:48:53
id:mokochin No.2

mokochin回答回数207ベストアンサー獲得回数32005/06/29 00:52:50

ポイント20pt

http://www.dreamgate.gr.jp/

独立・起業なら ドリームゲート - 会社設立から独立開業までベンチャー企業・SOHO・起業家支援サイト — 独立・起業なら ドリームゲート

30代女性です。

私なら辞めると思います。

同じ収入減なら、思い切って独立開業した方がマシです。

http://www.sedori.net/

せどりノウハウ-オークション・アマゾンで古本を売って、月30万以上稼ぐ方法

最悪、せどりでもいいです。本好きですし。

id:Brightmoon No.3

Brightmoon回答回数336ベストアンサー獲得回数22005/06/29 00:56:54

ポイント20pt

http://www.f8.dion.ne.jp/~wtutokyo/

労働相談>女性ユニオン東京トップページ>気軽にお電話ください>秘密厳守

35歳前後女性に該当します。

移動に納得が行くとしたら、生活の危機に瀕するので、他に職を必死に探しますが、

不当な移動と給料カットだと思ったら、外部の組合に相談します。(会社に組合がないので)

id:akilanoikinuki No.4

akila回答回数775ベストアンサー獲得回数92005/06/29 01:16:57

ポイント20pt

urlはダミーです

30くらいの未婚の女性です。

行く先がよほどの僻地でなければ条件次第で行く。(部屋探しをきちんとしてくれるとか、住居手当の条件が良くなるとか、準備で有休くれるとか)

実際はそんなにおいしい話じゃないでしょうね。だいたい、稼ぎが減るってのが気に入らないですね。

そうなると・・・辞めて新しいの探すでしょう。うん。探します。

id:oboobo No.5

oboobo回答回数130ベストアンサー獲得回数152005/06/29 01:23:22

ポイント20pt

URLは(直接的には)ダミーです。


30代女性です。

次の就職先がかなり限られてくるという点で該当しますでしょうか。


なんの前触れもない異動は

うちの会社ではしょっちゅうです。

子会社への異動もありです。

なので、これらだったらしぶしぶ了承するしかないと受け取ります。


ただ、給料40%減については

労働基準法とかモロモロで攻めれば

なんかあるような気がします。

というか、いきなりの異動に給料40%カットって

いわゆる「辞めろ」のサインですよね。

ので、この点は「納得いかない」と人事なりに

説明を求めます。

もうこの会社でやっていこうとは、この時点で考えてないはずなので強気に出ます。

んで、あたりまえのごとく40%減では生活していけないので転職します。

とりあえずは失業保険もらいながらしのぐしかないかと。

でも女30超えてからだと、本当に就職先ってないんですよね。

id:o14-chie No.6

o14-chie回答回数138ベストアンサー獲得回数02005/06/29 03:41:10

ポイント20pt

理由もなく稼ぎが下がるのは嫌です。キャリアウーマンタイプのできる女だったら仕事をやめるかもしれませんが、このまま結婚できそうになく普通のOLだったら、文句言えないかもしれないです。 20代 女

id:ickoryun No.7

ickoryun回答回数1ベストアンサー獲得回数02005/06/29 04:13:49

ポイント20pt

50代男。これまでも、そして定年まで、異動は突然にありました。40%減は厳しいですが、他に行く当てもないので甘受します。

id:ebitan No.8

ebitan回答回数42ベストアンサー獲得回数02005/06/29 06:47:44

ポイント20pt

http://auctions.yahoo.co.jp/

Yahoo!������������

↑はダミーです

30代前半女性です

ありえないですね。40%減って生活できないじゃないですか。即ヤメです

もちろん他の会社が決まるまではいますけどね。

結婚してても生活かかってたら余計にいる意味がないと思います。移動うんぬんより40%もカットされたら働く意味がないと思います。

id:powerstation No.9

powerstation回答回数196ベストアンサー獲得回数02005/06/29 06:56:07

ポイント20pt

35歳前後女性、既婚です。

40%減という普通では「クビ」みたいな待遇についての説明はきちんとしてもらって納得した上、仕事の内容が好きだったら続けると思います。納得できなかったら辞めます。

id:eisukesama No.10

eisukesama回答回数403ベストアンサー獲得回数02005/06/29 09:15:54

ポイント20pt

URLはダミーです。

30代女性です。

通勤時間が1時間以内であれば転勤してもいいかな?今の職場で転勤はありえないですが・・・

40%減なら即辞めます。2人目の子作りに励みます。

id:vinope No.11

vinope回答回数102ベストアンサー獲得回数02005/06/29 09:55:19

ポイント20pt

http://career.mycom.co.jp/jobsearch/index.cfm

転職情報サイト | 毎日キャリアナビ

URLはダミーです。


東京在住IT会社で人事している。

32才♀です。


40%ダウンは酷いですね…。

ご経験、スキルによってはダウンしないで転職できるのではないでしょうか?

会社側としても遠まわしに退社を勧めているように感じます。これを機会に転職されたらいかがでしょうか?

私は間違いなく辞めます。

id:polestar7 No.12

ぽーるすたー回答回数172ベストアンサー獲得回数02005/06/29 12:29:14

ポイント20pt

http://d.hatena.ne.jp/

はてなダイアリー - キーワードでつながる多機能ブログ

↑ダミーURLですいません。

自分は30代ですが、ここ2,3年で40代後半から60代前半まで、二桁の中途退職があり、驚いてます・・・

皆さんは、自営(農林業・民宿など観光)若しくは、アルバイト的な業務に就かれていますね。

要は、「サラリーマンはまっぴら御免」と・・・

50代ならば、残念ながら定年退職扱いをしてもらう位しか抵抗手段がないですよね・・・

id:mamezo105 No.13

mamezo105回答回数15ベストアンサー獲得回数02005/06/29 14:34:25

ポイント20pt

http://career.mycom.co.jp/

転職情報サイト | 毎日キャリアナビ

URLはダミーです。

20代後半の女性です。

女性なら35歳・男性なら55歳というところが、かなり難しいですよね。

女性なら結婚で変わってくると思います。結婚が近そうならもうしばらくやってみるし、そうでないなら転職すると思います。

男性だと年齢的に転職が可能か否かにかかってくると思います。

id:redhands No.14

redhands回答回数25ベストアンサー獲得回数02005/06/29 21:00:11

ポイント20pt

URLダミーです。

30代・女性です。私なら辞めますね。

移動になるのに付け加え給料40%減なんて

やってらんねーよって感じです。

他の職場探すと思います。

id:AQUA509

沢山の方から回答いただきありがとうございました。コメントを載せずごめんなさい。

2005/06/30 07:55:49

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