雇用情勢が明るくなってきている印象を受けますが、実際そうなんでしょうか。

中途採用を久しぶり・大規模で行う企業や
正社員登用を充実させている会社があれば具体的に教えて下さい。

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id:kosuke2005 No.1

kosuke2005回答回数1351ベストアンサー獲得回数72005/09/14 19:36:12

ポイント40pt

衆院総選挙が公示された三十日、七月の完全失業率(季節調整値)が4・4%と五カ月ぶりに前月を下回ったことが分かった。前年比では改善していることから、総務省は「雇用の改善は進んでいる」とする。ただ、改善の中身は、パート、アルバイトなど非正社員の雇用が中心。仕事を探す人たちからは「多くの人が安定して働ける社会を」との声が出る。

http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2004/05/07/3013.htm...

ソフトバンクBB、2005年度の新卒採用は3,000名〜前年度比24倍増

ソフトバンクBBは、2005年度4月入社の新卒採用計画を発表した。各部門別の採用予定数を公表しており、新卒採用は合計で3,000名に達する予定だ。

http://www.sigoto-sagasi.com/edition/0225se.html

スペシャルエディション(特集記事)

http://bizcareer.nikkei.co.jp/contents/news/news.asp?i=200501070...

日経の転職サイト 日経Bizキャリア - 転職情報・転職セミナー・人材紹介会社の求人情報

有力流通企業が正社員の中途採用を拡大している。家電量販店最大手のヤマダ電機は今期(2005年3月期)、来期と二期連続で年間3000人を超す中途採用を実施する。スーパー、コンビニエンスストアの大手にも同様の動きが広がっている。消費が伸び悩む中でも出店を加速する「勝ち組」企業は定期採用だけでは人員補強が間に合わない。加えて、中核となる人材を確保し、マネジメントの底上げを図る狙いもある。

id:tonton0421

詳しいHP有り難うございました。

2005/09/20 19:32:57

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