下記内容のアンケートの結果を自由に予想してください。


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人力検索に於けるアンケートの母集団がリニューアル前よりも著しく偏っているような気がする件についての調査。
【参考】
http://i.hatena.ne.jp/idea/9406
http://i.hatena.ne.jp/idea/9375

Q01(択一)あなたはこのアンケートが行なわれていることを、最初に何で知りましたか?
 ○はてなからの質問登録メール
 ○その他(質問一覧ページ、トラックバックなど)

Q02(複数選択可)あなたの現在のメール通知設定を「http://q.hatena.ne.jp/あなたのユーザid/configalert」で確認して下さい。「カテゴリーによる質問通知」にチェックをつけている項目はどれですか?
 □コンピュータ
 □インターネット
 □ウェブ制作
 □ゲーム
 □家電・AV機器
 □趣味・スポーツ
 □書籍・音楽・映画
 □旅行・地域情報
 □学習・教育
 □科学・統計資料
 □生活
 □医療・健康
 □美容・ファッション
 □グルメ・料理
 □ビジネス・経営
 □政治・社会
 □経済・金融・保険
 □就職・転職
 □芸能・タレント
 □芸術・文化・歴史
 □人生相談
 □ネタ・ジョーク
 □はてなの使い方
 □1つもチェックをつけていません

回答の条件
  • 1人50回まで
  • 1000 ptで終了
  • 登録:2006/03/26 14:15:08
  • 終了:2006/04/02 14:20:03

回答(35件)

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【質問者のツリー】この話題には、1週間は短過ぎる キチョー id:Kityo2006/04/01 06:34:40

 このアンケートの偏りの件についての改善(と言うか元に戻して欲しい)を「はてな」に迫るには、盛り上げが不充分だったでしょうかね?

 最後に一言ずつ、いや、ふた言以上でも好きなだけ、発言を残して行って下さい。>ALL

たしかに質問期間の延長が出来ないのは辛い・・・・ TomCat2006/04/01 15:34:20

やはり質問延長の復活が望まれますね。

 

リニューアルに伴う「新たな制度」の新設は、

歓迎されるべきものが多かったと思います。

しかし、この質問の主題である通知メールにせよ、

質問の延長にせよ、既にあったものを取り去るという変更には、

もっと慎重な態度が欲しかったと思います。

 

新たな追加はこれからのニーズを掘り起こしていくものですから、

これはある程度気軽にやっても構いません。

でも既にあった制度を何の事前アナウンスもなく取り去ることは

ユーザーのニーズをいかに理解していなかったか

という証明にもなる可能性があり、

これは職業プログラマとして致命的な欠陥の露呈になりかねません。

ユーザビリティの高いシステムの構築には、

「自己完結型パーソナリティ」をいかに排した

客観的考察が大切かということを認識する必要があります。

 

はてなは外部のシステム設計や制作のお仕事も請け負う会社なのですから、

自社サイトでその実力をしっかり見せていかないと、

今後の実績の向上が望めなくなってしまいます。

 

→参考文献

 「絶望先生」第44話・注文は聞かない料理店

 久米田康治・著、週刊少年マガジン2006年17(4/12)号

 講談社・刊

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