一日平均13時間以上働いていますが一向に残業代がでません。一部上場している会社です。どうしたら残業代がもらえるようになるのでしょうか?

回答の条件
  • 1人2回まで
  • 登録:2006/05/09 00:48:04
  • 終了:2006/05/16 00:50:10

回答(5件)

id:TomCat No.1

TomCat回答回数5402ベストアンサー獲得回数2152006/05/09 01:42:46

ポイント20pt

http://www.cyber-union.or.jp/

残業代の未払いは明らかに違法ですが、

一部上場企業というお話から考えて、

違法性が問われにくいような何らかの対策を講じた、

巧妙な未払いの可能性があるかもしれません。

 

こうした場合、労基署などに問題を持ち込んでも

なかなか満足な対応が得られにくいものです。

 

こういう場合に頼りになるのは労働組合です。

職場に労働組合はあるでしょうか。

そして加入しているでしょうか。

組合のある上場企業の少なくないところが、

社員であることと組合員であることが直結する

「ユニオンショップ」という方式を採っています。

 

もし組合に所属しているなら、ぜひまず組合に相談してみてください。

こういう時のために組合費を払っているんです。

どんどん相談して、解決のための努力を促してください。

 

もし組合に所属していないなら、あるいは職場に組合がないのなら、

一人でも加入できる「地域組合」というのもあります。

地域組合には様々な職場の人たちが混在していますから、

様々な職場の問題に関わってきています。

ですからその分、職場単位の組合よりも、

様々な経験とノウハウを持っていることが多く、

けっこう頼りになることが多いんですよね。

 

組合には法律の専門家も顧問として付いていることが多いですから、

相談するだけでも役に立ちます。

どうしても会社側が違法なやり方を(があるとして、それを)改めないようなら、

組合が会社側と交渉もしてくれます。

 

おそらく同じ職場の人たちは、皆さん同じように

残業代をもらっていないでしょう。

同僚の皆さんで揃って組合に相談してみることをお勧めします。

労基署などとの話し合いにも、組合が協力してくれます。

一人でやるより、力が強くなります。

id:maffy99

わかりやすい回答ありがとうございます。実際うちの会社も色々手を打っているみたいで、過去二年間分の残業代はでました。しかしその後勤務体系が変わるわけもなく今でも月250時間以上働いています。組合のことを調べてみます。

2006/05/09 10:42:21
id:MEI-ZA-YU No.2

MEI-ZA-YU回答回数4743ベストアンサー獲得回数7572006/05/09 01:51:09

ポイント20pt

http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/

労働基準監督署に言えば改善されるかもしれません。

id:maffy99

もう少し調べてみます。

2006/05/09 11:12:13
id:marumi No.3

marumi回答回数2608ベストアンサー獲得回数32006/05/09 04:23:22

ポイント20pt

http://melma.com/contents/melnew/consul/060120.html

残業代は会社側は支払う義務があります。請求してもいいと思いますが、会社側が残業を頼んでいず、自己の判断で残業した場合は難しいと思いますので残業代がでないのであれば、残業せず、仕事が途中でもやめてざんぎょうしないほうがいいと思います。でも会社側のお願いで残業したのであれば、請求して払ってもらいましょう

id:maffy99

自己判断というのがありません。全ての社員の仕事が終わったら帰宅といった感じです。仕事が途中で仕事を中断したらそれはそれで次の朝上司に大激怒されます。

2006/05/09 11:29:52
id:newradio No.4

newradio回答回数226ベストアンサー獲得回数22006/05/09 02:10:07

ポイント20pt

残業代を払わないというのは違法行為ですから強気な対応を取ったほうがいいと思います。

労働組合に入っていれば集団で、払わないなら訴えるという態度をとるのがことが一番いいと思います。

会社は訴えられると社会の信用を失ってしまうので、ほとんどの場合では払うことが多いです。

会社にもいろいろと事情があると思いますが、13時間というのは長すぎで、まして残業代が出ないなんて言語道断です。社員の健康を守るのも会社の役割なので、福利厚生を充実させるように訴えることもできます。

id:maffy99

外資系なので労働組合が自分の会社にあるかどうかが微妙です。あるのかもしれませんが、一社員にはとてもわかりずらくなっています。

2006/05/09 11:22:54
id:mizu890 No.5

mizu890回答回数11ベストアンサー獲得回数02006/05/09 02:09:43

ポイント20pt

私が7年前、一部上場会社の工場で働いていました。そのころ残業代がでない時期があり、私自身やりたい事もあり会社を辞めましたたまに工場の前を通ると、すごくきれいで開放的で良い会社になっていました。あなたが会社に少しでも愛着があるなら今が、がんばり時だと思います。

id:maffy99

愛着はありますが、それ以上にやりきれないことが多いです。がんばり時というのもわかりますが、私の環境を思うと考え時というほうが強いです。

2006/05/09 11:19:48

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