人材派遣に登録して、何度か会社と顔合わせをしたのですが、なかなか採用してもらえません。

今20代前半なのですが、以前に正社員としては2回程内定をもらったことがあります。ちなみに派遣登録して既に5社くらい顔合わせしましたが、全部駄目でした。希望しているのは事務系です。
派遣を雇う会社は派遣に何を望んで、派遣をどう思っているのでしょう?そもそも派遣というのは基本的になかなか決まらないものなのでしょうか?

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  • 登録:2006/05/12 20:38:04
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回答(28件)

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未経験が採用されるには akanemio2006/05/12 21:07:26

未経験だと、どういうことをアピールすればいいですか?

単に事務系って言っちゃうと・・・ db3010ss2006/05/13 09:33:40ポイント2pt

派遣会社の希望職種の選択肢で「事務系」としているのでしょうが、それだと何ができるのか、あまりよく伝わらないと思います。

もっと職種×業種について、焦点を明確にしてみてはいかがでしょうか。

資格をとるために勉強しておられるということなので、法務系職種とか経理系職種とかの希望職種を明確に伝えたほうがよいと思います。実務未経験であっても勉強の成果からポテンシャルを評価してもらえる可能性が高くなるでしょう。

あるいは社会人経験がおありとのことですから、在籍したことのある業種の企業を希望するのもいいでしょう。同業種であれば、面接者の職種が異なっても、能力の見極めはつけられるでしょう。

まとめると、経験のある業界で、勉強している資格の職種であれば、未経験でも採用される可能性が高くなると思います。

分かりました。 akanemio2006/05/13 10:20:37

では経験のある職種か職種で探してみようと思います。

あまり欲張りになっても駄目かもしれませんね。

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