人材派遣に登録して、何度か会社と顔合わせをしたのですが、なかなか採用してもらえません。

今20代前半なのですが、以前に正社員としては2回程内定をもらったことがあります。ちなみに派遣登録して既に5社くらい顔合わせしましたが、全部駄目でした。希望しているのは事務系です。
派遣を雇う会社は派遣に何を望んで、派遣をどう思っているのでしょう?そもそも派遣というのは基本的になかなか決まらないものなのでしょうか?

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 150 ptで終了
  • 登録:2006/05/12 20:38:04
  • 終了:2006/05/19 20:40:08

回答(28件)

<前のツリー | すべて | 次のツリー>
1回でも正社員として働くと、その後の派遣登録でも有利です japantax2006/05/14 13:26:47ポイント2pt

 派遣は、既に持っている経験・資格が重視されます。 よって、手持ちの経験・知識を増やしていくのが重要です。正社員で内定をもらった会社では働いていないのですか?働いたのなら、その経験を。働いていないのなら、例えば簿記・宅建を勉強・取得しながら、実務が少しでも経験できるような本(例として、下にあげておきました。)・学校で実務知識を習得し、その機会をうかがうのがいいでしょう。

 あと、まだお若いので、一回でも正社員として入社すると有利です。正社員はオンザジョブトレーニングでいろいろな部門を経験するので、それを経験とすることができます。上記で得た実務知識を加えれば、派遣社員として採用されやすくなると思います。


アカウンティング入門 ~トヨタアカウンティングサービスに経理実務を学ぶ~(トヨタアカウンティングサービス)


http://www.maruzen.co.jp/shop/item_detail.html?item_cd=MJ0603008...

ありがとうございます。 akanemio2006/05/14 14:00:42

一度正社員として働きました。私は第二新卒です。

働いてみて、もっと自分のやりたいことを続けたいと思ったのです。それはまだはっきり決まっていませんが、これから派遣を経験しながらスキルを付けて正社員を目指します。

みなさんの意見を聞いて、せっかく正社員として働いていたのでそれを活かしていくべきだと思いました。

<前のツリー | すべて | 次のツリー>

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません