自分が働いている職場などで、これはモチベーションが上がるよ!と思われるユニークな人事制度などがあればどなたか教えて下さい。

回答の条件
  • URL必須
  • 1人1回まで
  • 登録:2006/06/26 02:32:35
  • 終了:2006/07/03 02:35:03

回答(6件)

id:sm0k3 No.1

03回答回数591ベストアンサー獲得回数392006/06/26 03:23:48

ポイント19pt

直接日々のモラールとは関係ないですが、ユニークかな?と思うので書きます。

私が働いている会社では(有望な)知り合いを紹介して、

採用されると紹介した人に30万円支払われます。

実際もらった人がいるかどうかは非公開なようなので不明です。

あとは、知り合いの会社では一週間でその日だけ残業を禁止する、

「No残業デー」というものがあります。

http://www.hatena.ne.jp/

id:MOKEI No.2

MOKEI回答回数312ベストアンサー獲得回数132006/06/26 03:24:06

ポイント19pt

社長が現金でボーナスを手渡してくれた時は、良かったですね。モチベーションあがりました。


あと、強制的に連休を取らされるのは、初めはまわりに迷惑かなと思ってたんですが、慣習化してきたら、結構いいものでした。

URLダミー

http://yahoo.co.jp

id:yOU No.3

yOU回答回数1ベストアンサー獲得回数02006/06/26 03:37:20

ポイント18pt

ある一定の基準(と言ってもかなり高いようですが)

に達した人は次の人事異動先を好きなところに選べるという制度。

例えば営業の人が次は内勤の広報に行きたいと思っていれば

ある基準の営業成績を出せば広報に異動できる。

http://www.be.asahi.com/20030222/W14/0028.html

id:Surfholic No.4

Surfholic回答回数130ベストアンサー獲得回数12006/06/26 07:53:19

ポイント18pt

「公開制度」です。やはり、自分がやった仕事や結果を全て社内全員で共有する制度はかなりキツいものもありますが、モチベーションも上げ上げになります。

http://homepage2.nifty.com/xxx-surf-circle/top.html

はダミーです。

id:aiaina No.5

aiaina回答回数8179ベストアンサー獲得回数1312006/06/26 10:23:53

ポイント18pt

1)女性労働力

2)定年制度

3)外国人労働力

また在宅勤務など。

●複線型人事(正社員、派遣社員、パート、アルバイト、業務委託)

●即戦力採用(ジャストインタイムの採用) http://q.hatena.ne.jp/1151256751

  

id:au186 No.6

au186回答回数55ベストアンサー獲得回数02006/06/26 12:36:51

ポイント18pt

自分のいる会社は大手の子会社なんですが、ある程度の功績が認められると本部の管理部に移動できます。


会社のURL張っちゃおうか迷ったけど、宣伝(営利目的)になるので自粛。

ダミーです。

http://www

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません