具体的に中長期の予測をしているデータでもよいですし、調査次第ではその内容が読み取れるものでもよいです。
kurukuru-neko
2pt
no_na_me
回答ありがとうございます。
これは大変ストレートなデータですね。こういったものが公開されていることを知りませんでした。
これらのデータをかみ砕いて、また現在の求人状況もリアルタイムに反映させて求人動向を見られるサイトやサービスがあり、それを多くの人が見るようになれば（たとえばハローワーク端末のメニューに入れるとか）すれば、多少は「職にあぶれる」人を減らしたりすることは出来ないでしょうか。
kurukuru-neko1pt
人材マーケット予測 2015
2010 年までの日本の雇用環境
http://www.works-i.com/flow/survey/download.html#99
職業どうのこうのより、人が圧倒的にたりない事がわかる。
100
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http://www.works-i.com/flow/survey/index.html#4