雇用保険について教えてください。

子会社の代表取締役社長として出向を命じられました。親会社を退職せずに行くことは可能なんでしょうか?
株は持たない雇われ社長です。退職したら社長になるわけですから、雇用保険には入れませんよね。できれば親会社に籍をおいて雇用保険は入ったままで出向したいと思っているんです。不都合はあるのでしょうか。

回答の条件
  • 1人2回まで
  • 登録:2006/08/17 19:22:13
  • 終了:2006/08/23 15:23:13

回答(4件)

id:koganemaru No.1

koganemaru回答回数26ベストアンサー獲得回数12006/08/17 19:29:17

ポイント24pt

こちらを参考になさってください。

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-138/?xeq=%E5%87%...

id:agattekure2003

ありがとうございます。このようなサイトがあるのを始めて知りました。助かりました。

2006/08/23 15:21:57
id:kurukuru-neko No.2

kurukuru-neko回答回数1844ベストアンサー獲得回数1552006/08/17 19:33:37

ポイント24pt

出向条件はよく確認した方がよいです。

片道切符 出向→転籍もあるので

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-138/?xeq=%E5%87%...

id:agattekure2003

ありがとうございます。

2006/08/23 15:22:07
id:junti No.3

junti回答回数239ベストアンサー獲得回数32006/08/17 20:32:15

ポイント20pt

親会社に籍を置いたまま、子会社の取締役になることは可能です。

(一般に非常勤取締役または社外取締役と呼びます)

社長は取締役の互選ですから、社長にもなれるとおもいますが。

でも、子会社の社員とすれば、そんな社長に使われたくないでしょうね。

id:agattekure2003

なるほど。

2006/08/23 15:22:15
id:aiaina No.4

aiaina回答回数8179ベストアンサー獲得回数1312006/08/17 20:53:40

ポイント22pt

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1104768

こちら参考になりますでしょうか

id:agattekure2003

ありがとうございます。

2006/08/23 15:22:24

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