貴方が将来世話になるであろう、医師の数を増やすため、そして質を高めるため、対策を考えてください。 私は看護師から「狭義」に医療できるよう、あるいは医師に昇格できるよう、制度を変えたいとおもいます。年のうち８０日ほどは医療の講習会をひらき、医療技術の向上を目指してほしいとおもいます。
患者の数ではなく、病気の種類によってそれぞれポイントを決めて完治させたら＋、治せるはずの軽い病気の患者を死なせたら、大幅にポイントを引く。到達ポイントによって数段階の称号なり与え、一定の期間内に規定ポイント数を獲得できなかった場合は、称号のランクダウン、剥奪。ランクは患者が確認できるようにする。
ポイントは仮想通貨だから、限界があるのです。
ノーベル経済学賞がなーんちゃってノーベル賞であることが、それを如実に物語っている。
A級とかB級とか、一番下はZ級に分けて給料を差別化したり。ま、イカサマできないように徹底した管理が必要になるけどね。今の日本じゃ無理かも。
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k_gori
2pt
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たーくん
患者の数ではなく、病気の種類によってそれぞれポイントを決めて完治させたら＋、治せるはずの軽い病気の患者を死なせたら、大幅にポイントを引く。到達ポイントによって数段階の称号なり与え、一定の期間内に規定ポイント数を獲得できなかった場合は、称号のランクダウン、剥奪。ランクは患者が確認できるようにする。