静岡県浜松市で会社を経営しています。みなさん良いアドバイスをお願い致します。

今、事務員を急募しています。
正社員ではなく、教育のできた、派遣社員を希望しています。
インターネットで検索しても、派遣会社がたくさんありすぎて、どこがいいのかわかりません。
パソコンがある程度できて、電話対応もそこそこ出来る程度の派遣社員がほしい場合は、どのような行動をとるのが、一番よいでしょうか。
浜松市外のかたでも全然かまいません。
何かいい情報がありましたら、教えてください。

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  • 登録:2006/11/18 21:08:13
  • 終了:2006/11/25 21:10:36

回答(7件)

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どこにでもいそうですが theninja0072006/11/19 15:15:17ポイント1pt
>パソコンがある程度できて、電話対応もそこそこ出来る程度の派遣社員 事務職経験者のほとんどが該当しそうですが。 条件が広いとそもそも具体的な採用戦略が生まれ得ないのでは? 一般論として大手派遣会社な ...
自分で引っ張る giru1232006/11/19 00:59:44ポイント1pt
 確実な方法としては、お店や知っている会社の人に直接声を掛けて来てもらうことです。  これだと、派遣会社へのマージンもいらないのでコストが安くなるし、自分が気に入った人を入れられるで良いですよ。  
職安は? fonya32006/11/18 21:12:53ポイント2pt
職安は駄目ですか?意外と掘り出し物が埋もれていると思いますが。派遣紹介会社に払うマージンも節約できますし、意外とお勧めです。(経験者は語る!)
職安は。 takarin4732006/11/18 21:26:31ポイント2pt
派遣の紹介はしていないでしょう。パート・正社員の紹介だけです。
パート・アルバイトで良いのでは? fonya32006/11/18 22:11:53ポイント1pt
すみません、言葉足らずで。派遣社員:派遣会社が教育をしている期待した割には能力が怪しい、派遣会社との関係を考えると実はあまり選り好み出来ない、派遣会社のマージン分相当割高、一定期間以上続けて同じスタッ ...
俺が行こうか? takarin4732006/11/18 21:55:22ポイント1pt
と言いたい所ですが、浜松だと遠すぎて通えません(笑)。 冗談はさておき、まず派遣会社をいくつか選択し、そこの担当者に「うちはこういう人間を探しているのだけれどいないか」と打診してみます。そこで該当する ...
パソナやテンプ rosepourri2006/11/18 21:30:07ポイント1pt
大手は派遣社員に対する報酬が高いの当然優秀な人材が集まります。 パソナやテンプは派遣社員に対する最低ラインの時給が高いと思うから優秀な人材そろってると思いますよ。

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