上司あてに「腹がイタイので休みます」とメールした。
上司から「病気なら診断書を出すように」と返信があった。
もういちど「腹がイタイので、病院に行けません」とメールした。
上司に「メールを打てるなら、病院に行けるはずだ」と返信された。
あらためて「メールは打てますが、歩けません」とメールした。
上司の返信「どうせまた“ズル休み”だろ、這ってでも出社しろ！」
いろいろ考えてるうちに、ほんとに腹がイタくなってきた。
明日も明後日も休んだら、クビになるのではなかろうか？
もういちど診断書を請求して、会社に提出すべきか？
（↓）前問はリアル、今回はジョークですが、辛辣な助言を期待します。
http://q.hatena.ne.jp/1171352173
Ｕくんの欠勤 ～ 診断書を請求・提出すべきか？ ～
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きゃづみぃ
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どう見ても出るべきですね。
何を 悩むのでしょうか？
さっさと会社に行けばいいだけです。