会社のうしろの席のバイトの子(だいぶ年下。背中向かい合わせ)が、デスクの下に荷物を猛烈に置いてるせいで、椅子をかなりうしろに引いており、背後がせまくて迷惑してます。なんとか片付けさせたいんですが、嫌な人、うるさい人と思われずにうまく言う方法は? ちなみに一度やんわり言ったら、申し訳なさそうに「忙しすぎて片付けるヒマがないんです」と困った顔されました。わがままな子ではありません。

回答の条件
  • 1人2回まで
  • 登録:2007/03/27 23:54:59
  • 終了:2007/03/28 00:57:09

回答(5件)

id:kitchensamurai No.1

kitchensamurai回答回数128ベストアンサー獲得回数92007/03/28 00:10:39

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それ、私物なんでしょうか?

私物だと、口をはさみづらいでしょうが、とにかく言わないと解決にならなさそうですね。

どこか別に置き場所を見つけてあげてから、

「○○さん、こっちに置けるよ、僕も運ぶの手伝うから、今一緒に移しちゃおうよ」くらいでどうでしょうか。

id:royayyu

その子を雇ってるのが私の同僚で、そいつがすごくダメなやつ。自分はほとんど仕事せずに、バイトにまかせっぱなし。そのバイトの子の荷物はそのダメ社員に頼まれてる仕事の荷物です。社的には荷物はそういうところに置いてはいけないとしてますが、なーなーです。いうまでもなく、ダメ社員は注意しません。一度ダメ社員のほうに「かたづけさせたら」と言ったら、すごく不満そうに、「どうしようもないんだよね。仕事に必要な荷物だから」と言われました。片付けようと思えば別室などに片付けられるんですが、ようは面倒くさいんです。

ご提案の方法、なかなかよさそうに思えます。ありがとうございます

2007/03/28 00:20:03
id:chiroo No.2

chiroo回答回数262ベストアンサー獲得回数32007/03/28 00:15:38

ポイント20pt

「自分も手伝うから」「協力するので」ということをまずアピールする切り口がいいのでは、と思います。

自分も窮屈で困っているし、あなただって快適ではないでしょう?

それなら自分も片付けに協力するから昼休みの15分くらいずつ時間をお互いに作りませんか、と。

 

収納方法の具体的解決案を提示してあげるのがいいと思います。

id:royayyu

ありがとうございます。とても納得がいきます。

2007/03/28 00:21:24
id:markII No.3

markII回答回数744ベストアンサー獲得回数232007/03/28 00:23:14

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「ごめん、もうちょっと、もうちょっとだけでいいから」

と、こちらも申し訳なさそうに妥協してることをアピールしてはいかがでしょうか。

id:royayyu

現実的な感じがします。効果がある気がします。ありがとうございました

2007/03/28 00:25:34
id:TNIOP No.4

TNIOP回答回数2344ベストアンサー獲得回数582007/03/28 00:34:47

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仕事の荷物なら毎日こっそりほんの少しずつずらしていくとか。

それか同僚に「この荷物見て上司も嫌な顔してたよ」と言ってみると効果的かもしれません。

id:royayyu

ありがとうございます。となりの同僚にたいしてはよくやってます。ちなみに、そのとなりのダメ同僚は上司がいやな顔してもまったく気にしないほどダメなやつなのです。

2007/03/28 00:55:23
id:sarumonkey No.5

sarumonkey回答回数731ベストアンサー獲得回数302007/03/28 00:44:54

ポイント20pt

その荷物の保管場所を作ってあげるかわりに、自分でしまえ。 という風にするのが、自分の職場では多いです。

回りくどくいわずに、単刀直入にいったほうが、お互いすっきりしますので、

「○○さんさあ、ここの通路狭いから、その荷物ほかで保管しよう。 あそこのキャビネットに入れるところを作っておいたから、

そっちに移動させるのはだめ?運ぶの手伝うからさあ。」

ここまでお膳立てされてると、「片付けなよ」といって嫌な顔をしてた後輩も、

「ああ、すみません、スペースまで作ってくれて。いいですいいです。あとは自分でやります」とかいって、片付けてくれますよ。

その後輩は特別いい人じゃなく、普段は片付けろというと、忙しいとか、めんどくさいとか言ってるような人です。

まず自分が動けるだけうごく。というのがいいと思います。

id:royayyu

みなさんのおはなし聞いてると、私も動くのがやはりいいようです。さっそくやってみます。ありがとうございます。

2007/03/28 00:56:52

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