最大1000ポイント進呈!栄養士の専門学校に行った女の子が事務員希望で就職する場合に面接でうまく回答する方法を教えて下さい。

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  • 登録:2007/05/01 03:37:32
  • 終了:2007/05/08 03:40:02

回答(10件)

id:castiron No.1

castiron回答回数418ベストアンサー獲得回数302007/05/01 03:58:04

ポイント15pt

栄養士の専門学校に行ったにもかかわらず事務職を目指す「説得力」のある理由を面接官に伝えることができればうまくいきます。

自分がその会社に入って何がしたいのかを嘘にならない程度に3割り増しという感じで答えれば大丈夫でしょう。

あとは事務職となるとルーチンワークになるので「堅実」「気が利く」などの要素は強みになってくるので

それを裏付ける何か実績をアピールできればいけると思います。(ないなら熱意で勝負しかないです)

最後にこの質問文自体もそうですがもっと相手側の気持ちをくみ取った文章(会話)をするべきだと思います。

たとえばこの文章だとどの程度の動機に基づくものなのか?

栄養士の専門学校に行ったというのは重要な要素なのか?

(脈絡のない職種に就くという意味での文言なのか)

など質問者さんがどういう情報を求めているのかが「具体的」に見えてきません。

この「具体的」というのは結構重要だと思います。

なぜなら面接で「一般的」な回答など求められていないからです。

(常識とはまた別の話)

http://q.hatena.ne.jp/1177958248

id:TNIOP No.2

TNIOP回答回数2344ベストアンサー獲得回数582007/05/01 04:07:37

ポイント15pt

http://www.liber.co.jp/mensetu.html

面接の心得

質問の意図


目的意識や仕事に対する熱意、考え方を判断されます。明確な目的や目標を持っている方は、意欲が高く、仕事に前向きに取り組む人物と考えることができるからです。また、応募者の方向性が会社と合っているかどうかも確認されます。

答えるべきこと


新卒のような『将来性の有る会社』等ではなく、今まで自分の学んできたことや経験してきた事で何を実現したいのかを整理して述べます。その業界やその会社の事業、仕事内容で魅力を感じる点を関連付けて具体的に話すことが大切です。

タブー


前向きな答えでも、やりたいことばかり述べるのではだめです。今自分ができること、自分の将来のビジョン、会社の方向性をふまえて答えましょう。どんなに優秀な方でも、その会社で目的が実現できない時は不合格になります。

id:rogets No.3

rogets回答回数114ベストアンサー獲得回数82007/05/01 04:10:34

ポイント15pt

http://career.aol.co.jp/useful/oct03.html


基本的な事は面接を受ける上でのマナーとしてご参考下さい。

id:markII No.4

markII回答回数744ベストアンサー獲得回数232007/05/01 04:34:12

ポイント15pt

http://www.find-job.net/support/interview_coach/office.html

事務の面接対策

 事務系の職種の場合、まずは来客や電話に対して円滑に対応できる“マナー”と“コミュニケーション能力”が必須条件ですので、身だしなみや敬語の使い方を再確認して面接に臨むことが肝心です。また事務系の求人は、担当業務が詳しく決まっている場合が多いため、面接でも、仕事について具体的な説明をしてくれます。面接官は、その業務にあなたが対応できるかどうかを話の流れの中で見極めていますので、ただ黙って聞いているだけでは印象が良くありません。適宜あいづちを打ったり、話全体の腰を折らない程度に質問をしてみる等、話を理解していることを暗に示しつつ、仕事への意欲を伝えるように心がけましょう。

掲載されている成功談・失敗談も参考になると思います。

id:winbd No.5

winbd回答回数1050ベストアンサー獲得回数432007/05/01 04:36:05

ポイント15pt

http://www.find-job.net/support/interview_coach/

職種別の面接攻略法が役に立つと思います。

id:jayjaygould No.6

jayjaygould回答回数11ベストアンサー獲得回数02007/05/01 09:46:42

ポイント15pt

私はあまり取り柄がありませんが面接に行くと大抵採用されます。

本当に好きな会社やどうしてもゲットしたいポジションに応募することと、

履歴書を送る前に徹底的に会社のサイトや本で調べて不思議だなと思ったことやなるほどと感心したことについて、面接で質問やコメントを述べにに行くからです。会社の回りを失礼のないように散歩するなりして社員の服装やマナーについても

把握した上で当日は普段どうりに行動します。面接官に付け焼刃は

逆効果です。

専門と違う事務職にどうして?については

「栄養士の勉強は為になりましたが、課外活動の結果あなたの会社の何々に

興味がを持ちこちらが第一志望です。」が定番です。言葉の暗記は不要で思いついたことを誠実に、はきはきと自分の言葉で述べると好印象を与えます。

http://www.google.com

id:LsAmd No.7

LsAmd回答回数362ベストアンサー獲得回数12007/05/01 10:26:06

ポイント15pt

何の事務員かにもよりますね

特に栄養関係と無縁の事務員であれば、栄養士という資格は無いものと考えたほうが良いと思いますhttp://q.hatena.ne.jp/1177958248

id:chapuchapu2525 No.8

chapuchapu2525回答回数1334ベストアンサー獲得回数92007/05/01 12:12:39

ポイント15pt

栄養士とかではなく、どんな面接でもそうですが、一番は「さわやかではきはきと、コミュニケーションを円滑に」が大切だと思いますよ。

どんなに立派な資格、どんなに立派な大学(たまに無駄に自分の大学名を面接で強調してくるガリベンのような方もいます)を出ていても、目を見て話せない・コミュニケーションがうまくない人が沢山いますし沢山みてきました。そのような人は社会で使い物になりません。

それよりも人よりも少々勉学には劣るが、コミュニケーション力や人望に熱く、これだけは!というものを持っている人のほうが何百倍もいいです。いわゆる歴史上人物の「木下藤吉郎(きのした とうきちろう)」のような人といったらよいでしょうか。

http://q.hatena.ne.jp/1177958248

id:felix33 No.10

felix33回答回数343ベストアンサー獲得回数22007/05/02 21:40:47

ポイント15pt

明るく朗らかに、清潔感のある服装で、というところが基本ではないでしょうか。

まあ、結局は相性だと思うので、なにも努力しないでも受かるときは受かるし、受からないときはどんなに努力しても無駄ですね。ある程度若ければ、数社受ければ受かりますよ。会社見学のつもりでいくことですな。

http://www.google.com/

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