以下、有志が作成したガイドライン『はてな人力検索のご利用にあたって』です。
http://kataro-kai.g.hatena.ne.jp/keyword/%e3%82%ac%e3%82%a4%e3%8...
有志なんていいながら、私自身も関わっていますので手前味噌ではありますが。
ご参考まで。
使いこなすというのはなかなか難しいと思いますが、基本的なことでいうと、
「誰でも答えられる簡単な質問ならいわしで。」
いわしで難解な質問をすると嫌われますので注意。
「最初の設定でコメント欄はなるべく開いておく。」
デフォルトだとコメント欄が閉じているので質問や回答への補足が出来ません。
「回答内容によって、いるかやポイント配分を考える。」
なんでも均等配分だと、頑張って答えた方のやる気を削ぐことになります。
かといって極端すぎるとクレームの元になります。
はてなはプログラムやネット・パソコン関連に強い人が多いです。
そのため
①わからないパソコン関係のことを聞く
②知りたいリンク集やネットのサイトの情報を聞く
などの方法だとかなり有益と自分は感じました。
また、就職活動をされるような人が知りたい内部情報でも
知っている人が現実にいたので
こうした内部情報関係でも一か八かで聞いてみるといい答えも期待できますGoogle
コメント(0件)