企業や経営者側からみた女性の社会進出ってどう思っているのでしょうか?

女性を雇うと、妊娠でもしたら、長期的に休まれ代わりの社員が必要になります。
また、今のご時世、女性も男性も賃金は同等です。
あまり、本音をいうと女性を雇いたくないのでしょうか?

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  • 登録:2007/05/12 21:11:13
  • 終了:2007/05/19 21:15:02

回答(39件)

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女性は企業戦略に必要と思っている企業も vegah2007/05/12 21:55:20ポイント7pt
競争化が激しくなっている昨今、商品開発や営業において競合との差別化をはかる上で女性の視点は大きな武器になると思っている企業も多いと思います。 ただし、おっしゃるように女性には出産という男には出来ない ...
やっぱり to-ching2007/05/12 23:02:04ポイント6pt
 妊娠、出産と言うことが永遠の問題点なんですかね?それじゃ少子化問題も解決しないし・・・今の世の中共稼ぎじゃないと苦しいという家庭も多いし、困りました。
出産に関してテレビ局は kiyo2007/05/12 23:15:53ポイント5pt
横柄ですよね できちゃった婚など日常茶飯事。 懐が広いというべきか、なんでもありの?エンターテイメント業界というべきか? 一般企業なら問題児もいいところのはず
できちゃった婚という言葉が軽いんですね あしか祭り実行委員長2007/05/16 13:07:40ポイント1pt
「中出ししちゃった婚」とか。   ネガティブイメージな言葉にすればいいのか?
つまり男女共同参画のために、出産という行為は羊か猿に代理出産してもらう社会が理想ということ。 karasimiso2007/05/13 01:02:37ポイント3pt
人間が出産すること自体、会社や社会にとって重荷でしかないのなら、そういう方向に向かわざるを得ないですね。
日本は人口密集で、人が多くてウザイんだから eclipsekei2007/05/19 16:21:56ポイント1pt
少子化でもいいんじゃないの。 公務員をさっさと半減して、その浮いたお金を高齢者の年金にしたらいいじゃん。
羊や猿が、 あしか祭り実行委員長2007/05/16 13:08:41ポイント1pt
怒るだろ!   (⊂((・⊥・))⊃)うっき~!!
必要 lovely-flower2007/05/12 23:19:58ポイント5pt
流石に男性ばかりの職場だと困りますね^^; すみません、女性で、面接担当なのですが・・。 経営者の考えを全て聞いたうえで採用の審査に当たっているので回答させてもらいます   やはり、女性は必要です 事務 ...
適齢期の女性の女性とありますが、顔も綺麗で、私は結婚しませんと言われる女性がいたら採用しますか? emptycomet2007/05/13 01:44:39
また、法律に関してはよくわからないのですが、そのような発言があったから採用したのに 2年ぐらいで結婚してやめてしまったら、詐欺罪かなにかに問えるんですか?
そのような発言があったから採用した、 あしか祭り実行委員長2007/05/16 13:14:51ポイント3pt
なんて、恥ずかしくて裁判で言える?笑
「結婚しないことを条件に採用する」っていうのは法律的にはどうなんでしょうか karasimiso2007/05/16 14:53:01ポイント2pt
また、面接で「一生懸命やります」って言ったのに、一生懸命働かなかったら詐欺罪に問えるのか?ちょっと気になりますね。
一生懸命といっても、本人が一生懸命でもまわりから見たら eclipsekei2007/05/19 16:20:32ポイント1pt
一生懸命働いているようには見えない人もいますからね
能力があり taoo242007/05/18 16:21:31ポイント1pt
利益を 出せる女性なら 出産 育児休暇を 与えてまで 会社に  在籍させると思います 退社しても 子育てを終えたら 復帰を お願いすると思います 男性も ストレスで 長期休暇する人が 増えてるので ...
女としての仕事の仕方 szszsz2007/05/18 13:17:40ポイント1pt
女として,結婚や出産をする可能性が少しでもあるのなら,責任のある仕事の仕方があると思います. 自分一人で仕事を抱え込んでいては,無責任だと思います. 社会人として,自分の身代わりになる存在や,書類を残 ...
私の勤めている会社はトラウマになった さやさや2007/05/13 22:57:45ポイント3pt
数年前に採用した女性新入社員が、ことごとく2・3年のうちに辞めていきました。当然、人件費ばかりかかり、稼ぎのほとんどない状態ですのでこれらの社員分は赤字になります。  このことがトラウマになったらしく、 ...
女性の場合は、仕事をやめても生活が掛かっていない方がほとんどですからね emptycomet2007/05/14 13:40:06
女性の場合は、ホームレスも稀にしかいないし。 結婚という逃げ道もありますし。
女性社員がことごとく2、3年でやめていく会社 あしか祭り実行委員長2007/05/16 13:04:59ポイント1pt
こっちの方が興味ある。
実は人間そのものを雇いたくない karasimiso2007/05/12 22:05:18ポイント10pt
なぜリストラが流行ったかと言えば人間そのものが邪魔だったからです。これから先、技術が発達してロボットが人間以上に働けるようになれば、それこそ労働者という人間は経営者にとって不必要な存在となるでしょう。
ロボットは故障するから、JRのほとんどの駅が自動改札機にしたみたいに emptycomet2007/05/13 01:42:36
大幅に人件を減らす事は可能だが、ほとんどがロボットという時代はありえないでしょ。
そして… stabilizer2007/05/13 09:38:42ポイント3pt
修理ロボットが誕生します。メンテナンスもロボットが担当します。 #自分で掃除するエアコンが出ましたね…
あーーナショナルでお掃除エアコンありましたね emptycomet2007/05/13 19:06:43
私の場合、人に対して好き嫌いがあるので、ロボットの方がいいかも
だから、セクシードールがバカ売れなのか~、 あしか祭り実行委員長2007/05/16 13:03:57ポイント1pt
南極○号とか。笑
その為の派遣業 じゃりてん2007/05/12 23:26:02ポイント5pt
男女問わず 必要な時に必要なだけ雇えばいい..利益最優先経営
今でも、派遣社員ってフリーターの方より多いの? emptycomet2007/05/13 19:09:07
 フリーターは税金意外(年収によって)は、無駄なお金とられないし
そのかわりさ、 あしか祭り実行委員長2007/05/15 23:52:31ポイント2pt
派遣会社にガッポリ抜かれてるんだよ。   直で契約してあげたいと思うよ。かわいそうに。
そこで契約社員でしょ emptycomet2007/05/16 01:22:36
 
契約社員って あしか祭り実行委員長2007/05/16 13:01:16ポイント1pt
簡単にクビ切れんですか?
女性の方が真面目で、能力がある kiyo2007/05/12 21:42:58ポイント6pt
と思います。 勤務に対しては真面目なのではないでしょうか? 相関関係はあるかわかりませんが、 大学受験も現役ではいる人は女性が多く、 浪人するのは男がほとんどです。 恋愛でも女は合格し、男は落ちる と ...
学歴に貪欲かどうかとか stabilizer2007/05/13 09:36:58ポイント3pt
>大学受験も現役ではいる人は女性が多く これは逆に女性は学歴に貪欲なひとが少ないということでしょう。 結婚してお嫁さんになって専業主婦になることを目標としている女の子は はじめから東大慶応早稲田あたりは ...
今は、お金さえあれば誰でも大学には入れますよ emptycomet2007/05/13 19:10:32
↑を狙わなければ
お金がある人は大学なんて行く必要ないでしょ。 あしか祭り実行委員長2007/05/16 13:02:50ポイント1pt
東大法以外は。笑
そんな事はないでしょ。たまたまdream76さんのまわりの方がそうなだけでしょ emptycomet2007/05/13 01:48:02
そう思うなら、自分は女性に関しては可愛くて、小柄な子って気が利く人が多いけど ブス線で、体格も悪い人って気が利かないのが多い気がします。 ちなみに、大学受験の件は、どちかからのデータを見られての事です ...
そんな事はないでしょ。たまたまemptycometさんのまわりの方がそうなだけでしょ あしか祭り実行委員長2007/05/15 23:43:01ポイント1pt
こんな議論、堂々巡りになるだけだ。
役割次第 ex-08082007/05/12 21:19:05ポイント3pt
女性のほうが有利な役職もありますからね。受付事務とか。 男女差がまったく無い業務ならやはり男を雇いたいという気持ちはあると思います。
最近、グリーン車に女性が常務するようになりましたね emptycomet2007/05/13 01:52:16
でも、私は男の車掌さん時代の方がよかったですね。 車掌さんもそうですね、男の人の声のアナウンスの方が好きでした。 女性の方がいいとなると受付嬢ぐらいかな 飛行機も、正直スカイマークのようなスチュワーデス ...
それは女性が悪いのではなくて、仕組みでしょ? あしか祭り実行委員長2007/05/15 23:50:43ポイント1pt
そういう仕組み作ったのって、ほとんどオヤジじゃないの?
有能であれば女性でも男性でも御の字 sarumonkey2007/05/14 01:36:53ポイント1pt
採用担当者と話をすることがありますが、大手の場合は、ダイバーシティ流行りの昨今ですから、各性の個性をちゃんと分析把握して、適所で生かそう。という意識は、実態としてもあるようです。 それ用のコンサルタン ...
男女が同一賃金の場合 hnd_info2007/05/12 21:43:40ポイント2pt
労働分配率を上げられればよいのですが、同じなら男性の賃金を抑えざるを得ません。 その結果、共働きをしないと生活が出来ない家庭が増えていると思います。
成果報酬 unison_com2007/05/13 12:40:39ポイント1pt
男女が同一賃金となれば、仕事の成果で評価するしかないのではないでしょうか。必死に働くか、出産・子育てを一時的にどちらが負担するかだと思います。

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