日本からの転勤族ではない、海外で働いてらっしゃる方にご質問です。


会社を辞めて、新しく海外で働くことに興味が湧いてきました。
突然現地を訪れても手掛かりは無いと思いますが、現地採用、などどのようにして現地に溶け込んでいったのか教えていただけないでしょうか?

オセアニア第一志望で、台湾・東南アジア各国・ヨーロッパ・アメリカ、を検討しています。
できればホワイトカラーとして働きたいのですが、そのために必要な努力や資格など、アドバイスがありましたらご教授ください。(MBA取得や大学編入学後に新卒として入社なども考えていますが)
(質問は海外で働いている方・働いていた方限定です)

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  • 登録:2007/05/19 16:13:57
  • 終了:2007/05/20 23:06:11

回答(3件)

id:zhoncun No.1

zhoncun回答回数81ベストアンサー獲得回数52007/05/19 17:51:25

ポイント75pt

こんにちは

ホワイトカラーではありませんが(工場の責任者です)、今までの会社を退職して海外に転職しました。

日本で海外要員を求人している企業が多そうな人材紹介会社に何社か登録し、尚かつ、希望勤務地に事務所(現地法人等)を持っている人材紹介会社にも直接、出向いて面接を受けて登録しました。

現地採用ですとその国の物価で給与が決まってしまうということ、日本での健康保険や年金の問題等を考えると、日本本社での採用を優先で探していました。

結果として、現地の日系人材紹介会社からの紹介で今の会社にお世話になっています。日本本社採用です。

本社採用ですと、いつかは日本に戻らなければいけないことが多いと思いますが、私の場合は本社から駐在する人材がないということで求人していた企業ですから、退職までに日本に戻るということはまず有り得ません。(運がいいのかもしれませんが)

質問者様がどのような学歴、スキル等をお持ちかは分かりませんし、日系企業を希望されているのか、外資系でもいいのか分からないので一概には言えません。

でも海外で働きたいのであれば最低限、希望される職種のスキルは必要かと。(ある程度の即戦力を期待されることが多いためです。どの程度のスキルかは募集企業により違いますが)

学歴を重視するところ(国)も多いようですが、それよりもスキルや資格を優先していた会社が多かったように記憶しています(今から4年前ですので今とは違うかもしれませんが)。

また現地採用ですと現地の言語は必須となるのか?これも日系と外資系によって大きく変わるでしょう。

私の場合はこれも必須ではありませんでした(よくよく、運がいいのかな)。

どのような努力が必要か?とのことですが、経験を積んで・・・というありきたりなことしか言えません。

また「どのように現地にとけ込んで」ともありますが、私は日本で適応できない性格なもので、却ってこちらのほうが楽しく生活、仕事ができています。

これでは参考になる回答になりませんね。

下記は海外に事務所を持っている人材紹介会社です。

ご参考までに(これも参考にならなかったらどうしよう・・・)。

http://www.pasona-global.com/?gclid=CO_DwqLlmYwCFRdYTAodRAZh4Q

http://www.alc.co.jp/crr/kaigai/agency/index.html

http://www.adecco.co.jp/aboutus/overseas.html

http://agent.mynavi.jp/

http://tenshoku.jacjapan.co.jp/

id:nhate

たいへんためになる情報、ありがとうございます!

あとで、じっくり読ませていただきます。


私は文系とも理系ともつかない(どちらかというと文系寄り)ですし、

今までやってきた仕事のスキルは海外では役に立たない気がします。

語学も学歴も平凡レベルです。


もしご存知でしたらスキルと資格について教えていただけると幸いです。

日本の資格(または資格を通して学べるもの)などで使えるものがあれば教えてください。

やはり海外でMBA取ったり米国会計士資格を取ったりしておいたほうがいいのでしょうか?

2007/05/19 18:19:25
id:hamster012 No.2

hamster012回答回数186ベストアンサー獲得回数32007/05/19 19:47:10

あなたのような夢見る中年男女、海外にいくといっぱいうろうろしてます。

http://www.google.com/

id:nhate

回答ありがとうございます。

どこまでつまらない回答をいただけるか、毎回楽しみにしております。

2007/05/19 22:32:04
id:NY505 No.3

NY505回答回数465ベストアンサー獲得回数42007/05/20 02:49:24

ポイント25pt

アメリカ在住者です。現在アメリカでは非常に労働ビザが取りにくくなっています。特に永住権の無い人で現地採用の人のためのH1ビザはインド人が大量に取得しようとしていますので、来年の分も既に締め切って抽選と言う状況です。したがって永住権のない日本人がアメリカで働こうとすると、①日本で就職してアメリカに駐在させてもらう②アメリカの大学に4年間通ってプラクティカルトレーニング(1年間有効)で働く③永住権の抽選に応募する④アメリカ人と結婚する

というオプションになります。もちろんレッドソックスの松坂のような特殊才能があればビザは楽に取得できますが。

http://q.hatena.ne.jp/

id:nhate

回答ありがとうございます。

911の影響だとニュースで聞きました。

プラクティカルトレーニング(1年間有効)というシステムが気になるところです。

友達の友達はアメリカでトレーラーの運転手をしてるそうで、昔は良かったんでしょうね。

2007/05/20 20:23:31
  • id:zhoncun
    私の場合は工場勤務ですので、必要とされた資格はありませんでした。
    国家資格は持っていますが、今までの転職でそれが生きたことはありません。
    私の履歴書のどこを見て採用して頂いたのかは分かりませんが、転職は多かったですが20数年間、同じ職種で働いていたことでしょうか。
    もう一つは他の国(今の国よりもはるかに貧しく、気候の厳しい国でした)での仕事の経験が、4年間あったことも大きな要因だったのかもしれません。
    こいつなら生活が合わないといって逃げ出すことはないだろう、という予想です。
    今働いている国のことしか分かりませんが、こちらには現地採用の日本人がたくさんおられます。
    多くが日系企業での採用です。
    どのような専攻かは知りませんが殆どが大卒のようです。
    現地採用ですと、本社採用の方達の給与の半分もあればいいほうではないでしょうか。
    人件費を抑えるための現地採用ですから当然ですね。
    日本のように保険を掛けてもらってない方も多いです。
    ですから日系企業がご希望なら本社採用を目指された方がいいような気がします。アメリカやヨーロッパなどの外資系なら現地採用でもいいのかもしれませんが、そのあたりの実態は分かりません。
    日本での資格はどうでしょうか。
    日系企業ならその資格を持っているということで、どのような能力を持っているかが判断できるような気もしますが、その資格が公に通用することはないと思います。(法律が違いますから)
    外資系ですと、その資格は何???となってしまうかもしれません。
    国際的に認められているMBAはかなり有利になるとは聞いています。こちらでもその方面は人材不足のようです。
    世界的に有名な資格にどのようなものがあるのかも知らないので、これ以上のことは分かりません。
    先程ご紹介したURLの求人情報に、必要資格やスキルが書いてあるかもしれません。

    う~~ん・・・やっぱり参考になりそうにないな・・・・
  • id:toku4sr4agent
    toku4sr4agent 2007/05/19 19:28:07
    海外で働いた経験がないのでコメント欄にて失礼します。

    どんな資格が有利か・・・について調べることから始めるより、
    海外でどんな仕事をしたいのか、を先に調べてから、
    その仕事をするために必要な人材が不足している国はどこか?
    そして、その仕事に就くためにはどんな資格が必要か?を調べていったほうがよいのではないでしょうか?


    名前が挙がっているMBAに興味があり、MBAをもっていることで就職が有利になりそうな仕事に興味があるのであれば、問題ないのかもしれませんが。

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