7ヶ月間 私の会社で働いている派遣社員がおります。派遣会社への支払いは時給1400円です。

私の上司が、1250円への値引き交渉を行い、従わなければ、やめさせるといっております。
違法行為っぽいのですが、どうでしょうか?

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  • 登録:2007/08/16 22:29:45
  • 終了:2007/08/16 23:14:18

回答(3件)

id:hiramatsu_kg No.1

hiramatsu_kg回答回数424ベストアンサー獲得回数32007/08/16 22:37:04

バイトですから、なにもできませんね。http://end

id:KUROX No.2

KUROX回答回数3542ベストアンサー獲得回数1402007/08/16 22:37:14

ポイント40pt

違法ではありません。

あなたの会社は、派遣元と契約してるんです。

で、その契約条件に違反がない限り法的に問題ないと思います。

契約がどうなってるかですね。

http://www.mori-office.net/new_page_4.htm

#道義的にどうかは別ですけどね(^^;

id:minkpa No.3

minkpa回答回数4178ベストアンサー獲得回数552007/08/16 23:10:58

ポイント40pt

派遣先の会社が派遣社員と直接交渉することは出来ません。


派遣社員は派遣元会社と雇用契約をしており、派遣先は派遣元と契約をしています。

ですから派遣先の会社が派遣社員を辞めさせることは出来ません。


給料の値下げや契約するかどうかは自由ですが、金額の交渉は個人に対してではなく派遣元としないと意味がありません。

http://q.hatena.ne.jp/1187270982

id:jo4986jp

ありがとうございます

2007/08/16 23:13:09

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