批判してください！
友人が収入が少なくクビが回らない状況になっています。そこで生活保護の受給を勧めたのですが、以前断られた様子。確かに生活保護は受給するのが難しいことは知っています。
そこで、私が仕事を休んで同行し、申請の手伝いをしようと思います。
ネットで既に色々調べてありますが、思いも寄らないところを攻められると困るので、事前にココで叩かれたいと思います。

まず、友人の状況についてです
・友人と友人の兄は、18歳、兄19歳、共にアルバイト
・3親等以内の親族は母親のみ。母親は生活保護受給
・家は2人で住んでいて賃貸アパート、6万5千円
（田舎のため、最低生活費として認められるのは37,600円）
・光熱費は8千円
・携帯代2.5万円
・食費3万円

本人収入8万円
兄は今月から働き始め。ただし体が弱い為、あまり働けない可能性大

生活保護法に基づく最低生活費　157,920円
収入認定額　　　　　　　　　　 59,270円
生活保護受給予定額　 98,650円

出来れば批判、それに対する切り替えし方、両方教えてもらえるとありがたいですが、批判だけでもかまいません。

【回答例】
・家賃が高い。もっと安くならないのか
→仕事の関係上、ここから離れることは出来ない。
夜勤などもあり夜中の帰宅、出勤があるため仕事に差し障りがでる。

・携帯代が高い。携帯は持たなくても良いだろう
→現在固定電話を引いてなく、携帯は唯一の連絡手段。もし携帯を解約してしまった場合、勤務先からの急な出勤の要請はシフト交換などに対応できなくなり、勤務に支障をもたらす。

今までの内容を整理して新しい質問を作ります。
ご回答いただいた方、ありがとうございました。
引き続きよろしくお願いします。

回答数20でポイント100って設定ができるのね・・・

タイトル：
ふるいに掛けて落とすのが仕事の大部分でもありますから・・・

本文：
（１）食費３万円、光熱費８千円
努力しているほうだと思うので、これは突っ込まれないでしょう。
これくらいは当然の数値なので、これを前面に出しても効果は無いです。

（２）携帯代
自分からは極力掛けない、メールを多用するなどすれば半分近くまで抑える事は可能なのですから、これは指摘対象になるでしょう。
８万円を稼ぐために携帯が必要で電話代がこれほどかかるといったような理由では会社と相談してくださいとなるのがオチです。

（３）家賃６万５千円
家賃は収入の３０％から４０％程度に抑えるというのがセオリーですが、このような部屋を借りる事ができたという時点ではそれなりの収入があった事でしょう。
だとすれば、どうして現在は８万円になってしまったのかという部分を明確にする事で多少の希望は出てくるかもしれませんが、望みは非常に薄いです。

（４）兄は体が弱い
時給700円x4時間x20日=５万６千円程度でも働けないというほど弱いならプラス材料にはなりますが、医学的理由のように明確なのもが無いと「サボリ」としか取られませんね。

（５）本人収入８万円
時給680円x6時間x20日くらいでしょうか。
土日は別のアルバイトを入れるといったような努力をする必要はありますね。
家賃６万５千円の部屋を決めた時点でも８万円だったという訳ではないですよね？
それとも自分たちの能力を考えずに部屋を決めたのでしょうか？
どうして８万円しか稼ぐ事が出来なくなったのかを明確にしない事には「仕事をしたくないだけ」と取られて、まずダメでしょう。

（６）家賃滞納３ヶ月
万が一、補助が認められたとしても即日交付といったようなものはありませんので、大家さんと相談になります。

こまごまとツッコミだしたら限が無いですので、この程度にしておきますが、相手は海千山千の役人達ですから、素人が太刀打ちできるものではないです。
単なる友人というだけでは手出しも口出しも出来ません。
貴方が弁護士資格等の代弁者資格を持っているなら口出しできますが、持ってますか？

二人とも成人前ですし、何をどう取り繕ったとしても、母親と同居する事を勧められてジ・エンドでしょう。
貴殿が友人として思っておられるのであれば生活保護ではなく、
「まずは母親と同居、その後、体の弱いという兄は母親と同居して保護を受けながら職探し、妹は寮のある会社に入って滞納分の家賃を少しづつ払い、払い終わってから後２年程度遊びをガマンすればそれなりにお金は貯まります」といったように、健全化を計る事を一緒に考えてあげましょうよ。

通常は、健康な成年男性に生保が認められる事はありません。
体が弱く働けないというのも、明確な医師の診断書とか障害者認定などを要求されると思います。
難病なんですか？二人とも？
でも妹だけは働ける？
なら兄も働けるはずですね。（それで話は終わると思う）

また、基本的には資産を持つ事も許されません。
一時はエアコンさえ不可でしたね。
（持っているなら処分させられたり）
車なんてもちろん不可、せいぜい原付程度です。
携帯電話も解約を要求されるように思います。
電話も資産ですから、公衆電話を使えとなるでしょう。
勤務先からの連絡など考慮されないでしょう。
であれば、受信だけできる何とかホンにするとか、そもそも業務に必要な物は会社が負担すべきです。
税金で負担しなければならない道理はありません。
地方なら家賃が高すぎるというのは同様の感想です。
市営住宅などへ引越を強制させられると思います。
（もちろん、家賃は生保内）
兄、妹のようですが、兄弟とは言え成人男女が同じ屋根の下に暮らすのは好ましくないでしょう。
また、妹は生保の対象にならないので、可能性としては兄だけです。
母が生保なので、母と兄を同居させ、妹は勝手に独立しろ、みたいな事にもなるかもしれません。