すみませんが、皆さんにご相談させてください。


仕事が出来ず、困っております。

具体的に何が出来ないのかと、いいますと、
以下の7つの項目です。

1.作業に抜けがおおい。
2.理解力がなく、打ち合わせについていけない。
  また、資料が理解しきれない。
  また、問題を正確に認識、理解し、最短の手段で解決することが出来ない。
3.いわれたことがいわれたとおりに出来ない。
4.報連相をしても、意味がわからないといわれる。
5.仕事の流れが飲み込めない。仕事が遅い。
6.緊急時に適切な判断が出来ない。
7.書いて送ったメールが意味がわからないといわれる。

それぞれ、対策は自分でも考え、いろいろと
手はうってるつもりなのですが、
なかなか効果が見えません。。。。

結局のところ、人の話を理解する能力と、
物事を考える力がないのかなと、思っています。

皆さんは、どのようにして、仕事をされているのでしょうか。
私のやっている対策以外に、こういう風に考えたらいいよというものや、
こうやったらいいよとかありましたら、ご教授願いたいと思います。

回答の条件
  • 1人10回まで
  • 300 ptで終了
  • 登録:2007/09/13 14:44:39
  • 終了:2007/09/20 14:45:03

回答(53件)

ただいまのポイント : ポイント67 pt / 300 pt ツリー表示 | 新着順
まずは少しずつ... suneo72007/09/19 23:49:22ポイント1pt
一度に沢山の事を処理しようとすれば誰にでもミスやパンクは起こりやすくなるはずです。転職されたばかりで仕事が遅いのは当たり前だと思います。これから一緒に働いていく同僚や上司にどんどん相談し1つずつ吸収し ...
「なぜ?」をきっちり考え尽くすように意識してはどうでしょうか。 rishihara2007/09/17 00:19:26ポイント3pt
「できない」と感じている理由を掘り下げ切れていないんではないかと感じます。 1に関しては、抜けている原因がケースバイケースで色々あるはずです。 ・あなたが忘れていた ・あなたのタスクだと思っていなかっ ...
気の持ちよう hagix2007/09/19 00:09:53
何がニュートラルかというのはなかなか。。。難しいところです。 ご指摘されて、改めて今の状況を考えてみたのですが、 今までの失敗が尾を引いて、信用をなくしてるというのが一番の問題なのかもしれません。 も ...
ニュートラルに考えるには rishihara2007/09/19 00:50:20ポイント2pt
やっぱり「なぜ?」を考えつくすことが有効です。 誰が悪いという犯人探しではなく、問題・失敗の起きたメカニズムを明らかにして、繰り返さない対策を行うことが重要です。 なぜ説明が伝わらないのか? →資料の ...
根本原因 hagix2007/09/19 00:57:23
そうですね。。。 勘違いしてました。 誰が悪い何が悪いではなくて、 どうしてミスをしたのか。が、必要なんですよね。 これは、一朝一夕には出来ないですね。 周りにも、こう考えてるんだけど。。。と、話をしな ...
今後について(質問者より) hagix2007/09/19 00:39:14
まずは皆さん、愚痴ともつかない質問に、親身になっていただき、ありがとうございました。 そろそろ、閉めさせていただきたいと思います。 今後の方針ですが、 皆さんの意見を反映して、以下のように進めます。 ...
環境とズレているのでは? tommax2007/09/18 17:36:16ポイント2pt
この質問の経緯を読ませてもらって、hagixさんは仕事ができないというより、仕事環境とズレがあるように感じました。これだとしたら解決するには、基本的には双方がすり合わせていく努力を重ねて、hagixさんからしたら ...
時間と場数 hagix2007/09/19 00:01:58
そうですね。 要領が悪いので場数を踏んで、覚えていくしかないとは思うのですが。 年も年ですし、会社がそれを許してくれるのもそろそろ限界かなと思いますので。 とはいえ、確かに、いっぺんに出来ないものは出来 ...
自意識の転換 そるびん2007/09/15 02:23:13ポイント2pt
できなくて当たり前と思ってください。そして、仕事を思うようにこなせないのは、全ての原因がhagixにあるわけではありません。半分以上は、上司だったり周りの環境の影響だと私は思います。 成功というのは多くの ...
話し合ってみます。 hagix2007/09/18 23:54:07
・あせらない ・自分だけが悪いと思わない と、考えつつ、 ・周りとコミュニケーションを深める ・一つ一つ、解決する ということですね。 そうですね。 おっしゃってることはわかるのですが。。。 入社してから ...
本人のせいではなく。 k3447h2007/09/16 01:59:17ポイント2pt
ADHDという病名を聞いたことがおありでしょうか? Attention deficit hyperactivity disorderの略で、 日本語では注意欠陥多動障害と言います。 ご相談内容をみるとあなたはとてもまじめで勤勉な方ですね、 意欲はあるのに行 ...
私も疑いました hagix2007/09/17 00:55:45
ADHD、いわゆる注意欠陥多動障害は、私も以前、疑ってしまいました。 専門医にも一度相談したのですが、全くそんなことはないそうで、ほっとしました。 意欲があるのに行動が出来ないのは、 鬱が原因の場合もあるら ...
むずかしいところですね。 k3447h2007/09/17 02:20:57ポイント1pt
すみません。 少々説明不足だったので補足させていただきます。 実は私自身、病気の治療がきっかけで長い間うつ状態で苦しみ 精神科を少なくとも10人の医師を転々とし、あらゆる抗うつ薬を試しましたが 改善せ ...
経験談 YU-KE2007/09/15 11:57:23ポイント2pt
おそらく、多くの方のコメントと被る部分は多いかと思いますが。。 質問の文章を読む限り「文書能力が無い」っという事はなさそうです。 知りたい内容を整然と書かれて居ますし読みやすいです。 私も不調な時は、単 ...
とても貴重なご意見です。 hagix2007/09/17 01:26:17
ありがとうございます。 どれも私が出来てないことばかりで、とても貴重なご意見だと思います。 1番は難しいですね。引きずってしまいますので。 ですが、出来ないといってばかりでは変わりませんので。 その日の ...
一日の終わりに振り返る+メモの書き方 sunafukinkin2007/09/14 23:44:54ポイント2pt
まず、終業時(帰宅後は集中力が落ちるので×)に一日の業務を思い出して みましょう。何がうまく行って何が足りなかったかを考えてみます。 うまく行った事は素直に喜びましょう。だめだった事に対して次は このよう ...
時間 hagix2007/09/17 01:08:37
ありがとうございます。 一日の反省をメモしていくのは最近始めましたが、 時刻を記入するという考えはありませんでした。 確かに、ミスをしやすい時間帯というのがある気がします。。。また、時刻が書いてあると、 ...
正直、どうにでもなる IIIII2007/09/13 19:23:17ポイント3pt
意外にまわりも思ってるほど仕事ができなかったりするので、あまり考えすぎないほうが良いと思う。 経験をつめば、それなりに仕事のポイントがわかってくると思います。 自分は、新入社員時代同様の悩みを持ち全 ...
考えすぎなのでしょうか hagix2007/09/14 02:03:18
ご指摘のとおり、考えすぎなのかも知れません。 経験をつめば出来るようになるのかもしれません。。。 質問文に明記していなかったのですが、 私は社会人6年目のSEで、 今年の6月に転職をしました。 ですので、 ...
大器晩成 IIIII2007/09/15 07:43:51ポイント2pt
いま、一流なビジネスマンに話を聞いてみると、 若い頃は仕事はてんでだめだった、なんて人もいます。 hagixさんみたいに、弱点がよくわかっているというのは 有る意味仕事がデキるようになるタイプだと思います。 ...
意欲の向上にもなりますしね。 hagix2007/09/17 01:01:42
弱点の分析が出来ているということですが、実は、まだ、足りないのではないかと考えております。 根本原因をどうにかせず、表層的な対処療法をしているため、結果が出ないのかなと。。。 もうすこしだけ、検討して ...
むかない仕事? KAMOME2007/09/15 12:50:49ポイント2pt
ご自分に不向きな仕事を選んでしっまたのではありませんか? あこがれの仕事についたという事でなければ転職されるのも一案かと思います。 あこがれの仕事だったとか、とにかくココでがんばりたいのだという場合、 ...
転職は出来ません。 hagix2007/09/17 00:58:55
転職を視野にいれた方向でのご意見をいただいておりますが、転職をしたばかりですし、今、ここでまだどうしてもがんばりたいので。転職は出来ないと考えております。 本を読むのはいいですね。 場所と時間を選びま ...
ゆっくりでいいと思いますよ maron6172007/09/16 01:59:36ポイント2pt
仕事で失敗するのは、当たり前だし、 仕事なんだから、新しいこともどんどん出てくる。 自分のペースで。すこしづつ。
マイペース hagix2007/09/17 00:50:01
お気遣いいただきまして、ありがとうございます。 そうですね。確かに、あせりすぎなのかも知れません。 気持ちに余裕は、持てるように調整する必要がありますね。
ここでのアドバイスを全部実行しない にぎたま2007/09/15 11:43:43ポイント3pt
のもコツじゃないですか?言われたとおりになんでも「はいやります」だとパンクします。 ここでのアドバイスの中から、自分にあったものを良く考えて採用し効果があるのかどうかをよく吟味するのも大事だと思いま ...
それ賛成です seek41582007/09/15 13:49:16ポイント2pt
読んだだけでも吸収してるので、肝心な時に出てくると思います。
優先順位等、整理はいたします hagix2007/09/17 00:39:31
nigitamaさん、otayoriさん、ありがとうございます。 ご指摘の通り、全て一度には、やらない方向で考えております。 一度、一通りご意見をいただいた後で、優先順位や、予想される効果などを考慮させていただいた後に、 ...
自分を責めすぎないように seek41582007/09/13 18:48:28ポイント3pt
自分もかつて仕事で自分に納得がいかず、自分の悪いところをいっぱい挙げて苦しんでました。(病気になってしまったけど。。。) 反省はとても大切だけど、自分を追い詰めすぎて緊張状態になると視野が狭くなると ...
自分が自分を信じないと駄目ですね。 hagix2007/09/14 02:14:17
貴重な経験をお話していただき、ありがとうございます。 あまり無理をせず、御自愛をして下さいね。 実は私もotayoriさんと同じく、心を少し、病んでしまいました。ですが、なんとしても仕事は続けて、できるようにな ...
こんなことも・・・ seek41582007/09/15 14:10:47ポイント2pt
ご病気がちなら、なおさら、もともとちゃんとできる人だと思います。 しかも、こちらにもお気遣い下さって優しい方だと思います。こちらこそ感謝します。 もしメンタルのご病気でしたら、調子の悪い時、発想が豊か ...
夏季休暇を頂いております。 hagix2007/09/15 21:04:41
全くの偶然なのですが、 ちょうど今、夏季休暇を頂いております。 1週間いただけたおかげで、だいぶ、すっきりした気がします。 ご指摘のとおり、今までは考えをまとめるのが一苦労でした。おっしゃるとおり、発散 ...
深呼吸しましょう たけじん2007/09/14 08:56:53ポイント4pt
落ち着いて、全てのことに、一呼吸おいてから取り組みましょう。 できれば、ひとつの事に取り掛かる前に、一瞬目をつぶり深呼吸を一回しましょう。 最終的な到達点と、今の一歩を混同しないようにしましょう。千里 ...
パニックになりやすいです hagix2007/09/14 14:29:17
takejinさん、何度も回答していただき、ありがとうございます。 確かに、すぐにパニックになりがちなんですよね。 わからないといえなくて、早く答えないと、何とかしないとと 考えてしまい。。。 takejinさんの指摘を ...
休み方 たけじん2007/09/14 16:03:47ポイント3pt
大きく分けて、2種類あります。 自動車でいうと、アイドリングとエンジンを切る状態。 エンジン動いてるけど、負荷のかかっていない状態(1)と、エンジンを切ってしまって駆動力のなくなっている状態(2)です ...
一番難しいかもしれませんw hagix2007/09/14 18:20:16
上手に気分転換すること。 私にとって、一番難しいかも知れませんw 引きずってしまう性格ですので。 ですが、あと何十年働くのですものね。 何ヶ月かの失敗で、つぶれるわけにも行かないですし。 上手にOn/Off ...
切り替え hagix2007/09/14 18:22:15
思ったのですが、確かにこれは大きいと思います。 私は、朝一で怒られたりすると、ずっと考えてしまい、その後のことが見に入らなくなってしまいます。 会議なども上の空になってしまい。 だからでしょうね。 す ...
5W1Hで考える sarumonkey2007/09/13 23:32:34ポイント2pt
色々なことをいっぺんに伝えたり、聞き取ろうとしてるんじゃないですか? 会議の会話でも、人からの依頼でも、自分が人に頼む時も、報告するときも。 大事なことは意外とシンプルです。 それ以外の言葉は、おかず ...
丸暗記はだめということですね。 hagix2007/09/14 01:42:49
おっしゃるとおりだと思います。 会話を全部覚えようとしております。 そのために、大事なことに意識が向けられないのでしょう。 原因がわかった気がします すっきりしました。 また、具体的な解決方法も提示して ...
できないことは人に任せる にぎたま2007/09/13 15:39:45ポイント5pt
のも大切かと思います。できないことをすべて受けてしまうと、得意なことにも抜けが出てしまうのでは?自信の無いものや手に負えないものは、お願いをして誰かに担当してもらうようにするものひとつの手ですね。常に ...
出来ないことを出来ないと hagix2007/09/13 15:45:38
回答ありがとうございます。 なるほど、出来ないことを出来ないという。 全部やらなきゃと思って、そういう発想がありませんでした。 出来ないことは出来ないと、はっきりいえるようにしてみます。 Nigitamaさんが ...
私はいつもトランプのカードに喩えるのですが、 にぎたま2007/09/13 19:07:23ポイント4pt
手持ちのカードを持ちすぎるとあがれません。手持ちのカードの上限をしっかり決めて、文字どおりハンドリング(handling/処理)できる枚数を超えないのもコツですね。新しいカードを1枚引くときは手持ちのカードを1枚捨て ...
抱え込まないように hagix2007/09/13 19:16:09
仕事を抱え込まないように、ということをいわれているのですよね? ご指摘のとおり、自分が出来る以上の 仕事を引き受けてしまう癖があります。 出来ないというと、能力がないと思われ、 次に仕事を回してもらえ ...
私なりの対応策ですが・・・ cybergoto2007/09/13 19:36:29ポイント2pt
1.作業は全部付箋に書いてノートの裏に貼る。やったら剥がす。 2.作業を一緒にやる仲間がいるなら、喫煙時にでも話し掛けて   雑談交じりに話を振ってみる。1時間早く出社して予習をする。 3.最終的な顧客 ...
向上心が、一番大事ですね。 hagix2007/09/14 01:30:50
丁寧なアドバイスありがとうございます。 私が試してなかったことがいくつかあり、 参考になりました。 特に、以下の4点、 ・1時間早く出社して予習をする。 ・喫煙時に同僚に話を振ってみる。 ・相手の考えを先回 ...
まずは・・・ Spaceshuttle2007/09/13 17:58:18ポイント2pt
「メモをする」事から始めてはいかがでしょう?どうも順序よく効率的に進めるのが難しい様なので、とにかくメモする(小さな事でも・同じ事を何度でも)する様にすれば、自然に覚えるべき事は覚え、資料等の理解も容 ...
メモ。最近はじめました。 hagix2007/09/13 19:29:49
はい。 メモを取ることは、最近はじめました。 もう少し正確にいうと、 メモ自体は昔から取っていたのですが、 用紙の裏に走り書きなどして、終わったら捨てていまいした。 最近はメモの内容を時間が空いたときに ...
何がわからないかを解る たけじん2007/09/13 15:30:14ポイント4pt
解らないことを解らないなりに整理しないと。 1 根本から解らない事:前提となる知識が無い。基礎知識が無い。 2 用語がわからない:解らなかった用語を書き留める。 3 作業名称と内容の取り違え:作業の名前 ...
今、行っている対策です hagix2007/09/13 15:37:12
回答ありがとうございます。 今、こういった対策を自分で行いながら仕事に臨んでいます。 1への対策  →エクセルにやること・やったことをまとめ   朝一にチーム全員にメールで送り、   自分のタスクを宣 ...
ポイントを絞りましょう たけじん2007/09/13 15:53:57ポイント3pt
全部解ったふりをして書いてるんじゃないですか?わかってる人は、こう書くはず、と言う感じで。 それに、沢山やりすぎ。 解らないことと解ることを分離しないと。 たとえば、7のメール。書いてからしばらく時間を ...
わかる振り。 hagix2007/09/13 16:04:08
確かに、それはあります。 わからないことを、脳内で補完して、たぶんこうだろうと考えて動いているのでしょう。 どこまでわかって、どこから先がわからないのか。 まずは、そこの整理をする必要があるということ ...
対策の中身です たけじん2007/09/13 17:25:29ポイント2pt
各対策として、いろいろ工夫されていますね。工夫はいいと思うのですが、「アレもやらなきゃ、これもやらなきゃ」になっていそうです。 で、7項目の内、最も解決したいのは何ですか。また、これは後回しにしてもい ...
全部、出来なきゃと思ってました hagix2007/09/13 19:26:33
一度に、全部出来るようになろうと焦りすぎているということですね。 確かにそうなんですが。。。 そうですね。 全部いっぺんには無理ですよね。。。 優先順位をつけて、一つ一つ、出来るようになるしかないですね ...
  • id:hagix
    みなさん、回答ありがとうございます。
    出来るだけ多くの方の意見を伺いたいため、
    回答の上限を一人10回、ポイントを300まで増やしました。
    何か少しでもご意見があれば、よろしくお願いします。
  • id:hagix
    たくさんのアドバイス、ありがとうございました。
    非常に参考になりました。

    質問文には書いてませんでしたが、
    もっとよいアドバイスを得るために、いろんなことが抜けいるのに気がつきましたので、ここに書かせていただきます。

    私に関するもう少しこまかな情報です。
    職種はSEで、社会人としては、6年目です。
    ただし、今年の6月に転職をしておりました。
    転職してから3ヶ月たったころ、というところです。

    また、仕事上の立場ですが、
    顧客→会社の上司→私→協力会社さん
    というように、担当者と、協力会社のリーダーというポジションにいます。

    他にも何か、不足していることなどございましたら、ご指摘ください。

    今日はどうもありがとうございました。
    一段楽したら、今後どうするか、まとめて報告させていただきます。

    それでは。
  • id:rishihara
    Re: 根本原因

    回答として書くとポイントがついてしまうので、こちらで。

    > 周りにも、こう考えてるんだけど。。。と、話をしながら、やってみます。
    そうですね。その考え方はとても良いと思います。
    あなた一人がいい仕事をしようとがんばっても、周りが同じ方向に向かって取り組んでくれないと、ただの出る杭になってしまいます。
    いい意味で周りを巻き込みつつやっていくのが良いと思います。
  • id:takejin
    ちょっと心配・・・・
    一言だけ。
    「がんばらないで。」

    がんばらない、というがんばり方を身に着けて欲しいなぁ、と思います。一般的な意味での「がんばる」も、狭義の「頑張る→我を張る」も、今のhagixさんには合ってない気がするんです。

    あせらない、あせらない、いっぺんにやらない。
    休み休みでいいんですから。

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