重要な正社員求人検索項目の優先順位は?

下記の勤務先の特徴の優先順位を、応募者の立場から見て、どの項目を重視しますか?
優先順位を教えてください。


~のような検索項目があったらいいな、など、

勤務先の特徴は、 下記のような言葉を予定しています。
未経験OK /平均勤続年数10年以上 / がいこくじんOK /
上場企業 / 500名以上・大手企業 / 独立支援
語学力がいかせる / 寮・社宅完備 /

上記の言葉で皆様の好きな語句の優先順位を教えてください。
又はこれ以外で~のような言葉があったほうがいいというような重要項目があれば、教えてください。

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 150 ptで終了
  • 登録:2007/10/19 16:41:43
  • 終了:2007/10/26 16:45:03

回答(4件)

ただいまのポイント : ポイント4 pt / 150 pt ツリー表示 | 新着順
あったら良いと思う項目 A-M-E2007/10/25 23:41:34ポイント1pt
平均残業時間・優遇資格一覧・特別手当の有無等。個人で人材派遣を行っております。前の会社は月の半分は深夜タクシーで帰っていました。具体的な資格を明記するとピンポイントで欲しい人材が見つかりますよ。
氷河期OK~は。 ma-ciel2007/10/24 18:04:03ポイント1pt
就職氷河期世代OK。 だと露骨なので、年齢25~35才まで、などがよいのでは。 正直ゆとり世代より全然使えると思います。 謙虚でやる気もあるでしょう。 ゆとり君は漢字練習と、指示に従うことと、日本 ...
やっぱり、活かせる経験 jubilee83672007/10/21 22:56:24ポイント1pt
一つ選ぶとするなら「語学を活かせる」ですね。厚生労働省の調査において、転職者の転職理由ナンバーワンは「経験を活かせる」ということでした。やはり、自分の経験してきた時間が、次にどのように活かせるのか、と ...
まずは... keino2007/10/19 23:35:15ポイント1pt
業務内容と予想される給料の範囲じゃないでしょうか? 次に勤務地。その次が採用対象の資格。 年次休暇の日数、福利厚生制度といったものも必要かな。

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