離職後の保険に関することでお聞きします。

保険とは健康保険と年金の事でしょうね？

実家にいるという事は親御さんなどもいらっしゃるのでしょうか？

親でなくとも生計を同一にする親族なら誰でもかまいません。

その人の扶養になりましょう。

その人が会社等に勤めていて社会保険に加入しているなら甥御さんの分の保険料はかかりません。

（あれ？ちょっと割増になるんだっけか？）

あなたでもかまいませんよ。

必ずしも同居の必要はありません。

ただ、生計を同一にする扶養という事で、それなりの額を生活費として送金するなどの証明が必要です。

確か、生活費の2/3くらい送金しないと認められないのかな？

扶養できる人が会社勤めでなく、国保、国民年金の場合、それぞれに扶養という概念はありませんので、甥御さん自身も通常通り加入する事になります。

（世帯毎での加入になるので、追加という形）

国保は前年の年収と土地などの資産により、国民年金は一律です。

10月までの年収が150万ですか？

年末調整がないので確定申告する事により若干の還付があると思います。

また、同時に去年の年収額が低いので国保もそれなりに安くなるハズです。

（国保料は自治体によりかなり違う）

健康保険と税金はそれぞれ別ですからね。

確定申告は国税（まあ、同時に住民税も）だけの事です。

年収103万以上で税制上の扶養には入れませんから、そちらは来年の事ですね。

（あ、鬼が、、、ｗ）

http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

扶養されているのなら親の保険に入るのがふつうです。もちろん個人で別個に国民健康保険に入ることもできます。

まず、年収は150万ということで、親の扶養には入れません。

保険の点で、ですよ。

親の社会保険に加入できないとなると、自動的に国民健康保険に加入になります。

入らない場合でも、過去に遡って請求されますので

早めに手続きをしたほうがいいですよ。

どんな人でも必ず保険にははいらなければならない仕組みになっています。

保険料は去年の収入を元に計算されます

住民税も同じです。

地域によって計算方法が違いますので、なんともいえません。

＞2月の確定申告まで期間は短いですが

とありますが、辞めた後の月から12月までに払った額の話ですよね？

払った月・・・過去に遡って払うということはご存知なのかな？ともこの文書から思えたりしましたが・・・。

あと、払った年に控除となるので20年にする確定申告には含めることは出来ません。

2月からの申告は、19年1年分を申告するためです。

保険料などは払った年の分を控除額に算入できます。

なので、今年辞めた後の分を全て払えば来年20年の年末調整（働いていれば）か、21年の確定申告（年に1度でも仕事をして給料をもらったり、収入があったが、年末調整をする頃には辞めている場合）に計算に含めることが出来ます。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20051011mk21.htm

＞健康保険の被扶養者として認定されるための年収要件は、今後１年間の収入の見込みで判断

＞される

(1)健康保険

今後１年の収入見込みが130万までが適用になるはずですので、

親が社会保険なら、そちらの扶養に入ったほうが得です。

公務員で、共済？とかでもほぼ同じ条件だと思います。

今年１月から１年の収入見込みが130万以下になると思われるなら

今月からでも健康保険の扶養に入れたほうが得です。

失業保険を受けてる場合は、収入見込みと関係なく、

加入できないとかの制限があったりなかったりしますので、

加入してる保険の扶養規定を確認してください。

さかのぼって加入できるかどうかは不明です。

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国民健康保険にしか入れないとしても、（自治体によりますが）

失業時とかの場合は免除申請があって、保険料が安くなる場合があります。

(2)年金

年金は、国民年金を払うしかないと思います。

失業中ですので、一部免除か全額免除の申請ができて免除できる可能性があります。

払わないぐらいなら、手続きしたほうが絶対に得ですので、手続きされるようお勧めします。

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＞親戚に義務をしっかり守らせたくいるのですが

国民健康保険料を踏み倒すとかは現状できなくなってます。

加入時に、加入月以降でなくて、過去分も請求されます。

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給料明細を見れば分かりますが、10月分から健康保険と厚生年金は引かれていないと思います。

10月から未加入になってると思います。