一生懸命上役の人についてきました。こうしたいのですと訴えました。でも聞き流されるだけでメールで嫌みを言われ、部下をけしかけられるだけです。どうしたらいいでしょうか。

http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/iclk?sa=l&ai=BKIJ1NP...

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転職時かもしれませんね，精神的な疾病を患ってしまう前に，具体的な行動を起こされることをお勧めします。

具体的な状況がさっぱりですが、まあ、あなたのやり方を変えるか、辞めるかじゃないですかね？

＞・・についてきました。こうしたいのですと訴えました。

若干、矛盾ですよね？

違和感を感じます。

少し、しつこすぎるのかも？

聞き流されるだけでメールで嫌みを言われ、部下をけしかけられる

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頭の良くない上司なのかも？

親切に部下を指導する能力に欠ける！

だったら、brooksbrothersさんの方が一歩上手に出たらどうでしょう。

会社を辞めるのも、一つの手段かもしれません。

今の世の中、こんな上司はごろごろいます。

http://ja.wikipedia.org/wiki/EAP

会社でEAPとか契約してて、利用できるということはありませんか？

そういうところで相談するのが吉かと。

悩んでるんですね、きっと。

ものには、時間が解決するというのもあります。

事情が許すなら、休むことをおすすめします。

事情が許さなくても、一旦休んでみれば解決することもあります。

あせって、すぐに解決しなければならないならば、とにかくその場を離れる事が良いのでは？

考え過ぎても、体を壊すという事があるでしょ。

知らない人だけど、センスが良さそうな気がする・・・・・

http://www.brooksbrothers.com/