20代~40代のITエンジニアのみなさん。エンジニアとして成長したいと思いますか?それにはどうしたらいいと思いますか?

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  • 男性,女性
  • 20代,30代,40代
  • 登録:2008/01/27 02:44:07
  • 終了:2008/01/27 09:05:42

回答(100 / 100件)

Q01あなたは、正直なところ、自分はどの程度のエンジニアだと思いますか?(択一)

自分は優秀なエンジニアだと思う。9
自分は普通レベルのエンジニアだと思う。38
自分は大したエンジニアではないと思う。53
合計100

Q02あなたは、エンジニアとして、これからどうなりたいと思いますか。(択一)

今の分野の知識を極め、エンジニアとしてもっと成長したい。30
違う分野の知識も身につけ、多分野のエンジニアとしてもっと成長したい。20
エンジニア以外の能力(コンサル、経営など)も身に着けて成長したい。20
エンジニアのまま、今のレベルのままで特に問題ない。成長や変化はこれといって不要。9
もうエンジニアはやめて他の仕事がしたい。21
合計100

Q03あなたがエンジニアとして成長するためにしている/したことがある努力を教えてください。(複数選択)

技術書を読んで勉強する55
定期的に著名なエンジニアのブログをチェックする15
新しい技術はすぐに試してみる29
海外の最新技術情報をチェックする17
社外の(または社内でも任意の)勉強会に参加する21
優秀な先輩や同僚、知人と技術談義をする25
ネット上のコミュニティ(ML、SNS、BBSなど)で情報収集する25
難しい仕事に敢えて挑戦している19
更に成長できそうな会社への転職計画11
更に成長できそうな部署/プロジェクトへの異動希望12
その他(コメント欄へお書きください)11
合計100

Q04あなたの会社に、「この人はすごい!」と思うエンジニアはいますか?(択一)

たくさん(5人以上)いる24
1人~数人いる46
自分が一番すごい6
自分も含めてみんな大したことない24
合計100

Q05Q04で、[01.たくさんいる][02.1人~数人いる]を選んだ方にお聞きします。そのすごいエンジニア(達)は、どんなことをしていますか?(または、していそうですか?)(複数選択)

日ごろから技術書を読んで勉強している37
定期的に著名なエンジニアのブログをチェックしている12
新しい技術をすぐに試している40
海外の最新技術情報をチェックしている20
社外の(または社内でも任意の)勉強会に積極的に参加している16
優秀な人と技術談義をしている21
ネット上のコミュニティ(ML、SNS、BBSなど)で情報収集している7
難しい仕事に敢えて挑戦している17
更に成長できそうな会社への転職を狙っている5
更に成長できそうな部署/プロジェクトへの異動を希望している5
特に何もしていない。才能あるのみ。12
その他(コメント欄へお書きください)16
合計100

Q06あなたにとって、どちらかといえば、転職は、成長の目的ですか?手段ですか?(択一)

転職は成長の目的(A社に入るために今がんばっている、というイメージ)18
転職は成長の手段(技術者として成長するためにA社に行きたい、というイメージ)67
その他(コメント欄へお書きください)15
合計100

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  • id:sakanamachi
    回答はしていませんが・・
    利益目的の一時的な開発手法、多くの考え方を取り入れながらも新たなあるべきであろう姿(手法、構造)を考案し提案しつづけております。
    そうすると潰しにかかってくる者も多いですがそこを乗り越えるあたりが課題だったりしてますが(^_^;

    知識より思考に重点を置いてますでしょうか・・
    アイデアはおふろや公園でのんびりしている時にがんがん出てきますね。
    デスクに向かっている時・・・画面を眺めて作業する時間は少ないですね。
    裏紙に図式化してアバウトに仕上げていってます。
    プロジェクトでは会社というより名前で売り込んでいる状態でしょうか・・

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