同じことをしても、上司から信頼されていない人間だと、色々けちを付けられたり、怒られたりするが、

上司から信頼されている人間だと、けちを付けられることは少ないものですかね?

回答の条件
  • URL必須
  • 1人2回まで
  • 登録:2008/03/26 23:26:03
  • 終了:2008/04/02 23:30:02

回答(13件)

id:KairuaAruika No.1

KairuaAruika回答回数6926ベストアンサー獲得回数972008/03/26 23:41:06

ポイント14pt

http://pt.afl.rakuten.co.jp/c/002e8f0a.89099887/?sv=2&v=3&p=0&si...

アドレスはダミーです。

そうですね,あながち外れてないです。

ただ,部下がそう思っていることを上司も感ずいてるので,そこから修復していくのは難しいと思います。

id:Gay_Yahng No.2

Gay_Yahng回答回数724ベストアンサー獲得回数262008/03/26 23:48:54

ポイント14pt

そういう傾向はあると思います。仕事を任せられる人には細かいことを言わないものです。

http://q.hatena.ne.jp

id:Loveholic_ii No.3

Loveholic_ii回答回数23ベストアンサー獲得回数02008/03/26 23:58:27

ポイント14pt

でも相性の合う、合わないが行動に出てしまう上司は最低です。

http://hp.vector.co.jp/authors/VA014370/jscript/biorthm/match.ht...

id:ken33jp No.4

ken33jp回答回数928ベストアンサー獲得回数132008/03/27 00:40:07

ポイント14pt

まあ、人間ですから、そうでしょう。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:motsura No.5

motsura回答回数602ベストアンサー獲得回数272008/03/27 04:10:41

ポイント14pt

そうだと思います。

でも、同じ結果を上司に出しても、相手が喜ぶように気配りを少し加えたり、気持ちよく仕事できるように笑顔で渡すのと、上司が困るのを承知でなんの配慮もなく、嫌々やりましたよという顔で渡すのとでは、態度が違ってくるのは当たり前だと思います。

「同じ事」をしたとしても、やっている人間は違うわけですから、人間性で態度に差がでるのはしょうがないと思います。

上司が異性なら問題は違ってくると思いますけどね。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:chapuchapu2525 No.6

chapuchapu2525回答回数1334ベストアンサー獲得回数92008/03/27 07:18:10

ポイント14pt

所詮そうゆう上司も人間ですからそうでしょうね。

でもうちにもそうゆうアホな上司いますが、「あぁ、こうゆうむなしい人間もいるんだな」的な感じて適当に対応していればいいんですよ。ちなみにうちのその上司は周りから嫌われていて、しかもそのことを分かってません(笑)

http://q.hatena.ne.jp/1206541561

id:aoikisha No.7

aoikisha回答回数62ベストアンサー獲得回数32008/03/27 09:14:28

ポイント14pt

 人を使う立場にある上司には寛容さが求められます。ところが人間は感情の動物、無意識的でも意識的でも自己に好意を抱くものには評価が甘くなることはあります。反対に、煙ったいと思っている者に対しては評価が辛くなります。仕事にケチをつけたり、怒ったりすることはよくあります。

  基本的には人間は自己の利益を考える場合が多いですね。とすると彼にとって好都合な人を重用するという場合はありますね。

 

 ただこういうことは言えます。「自分は信頼されていないから仕事にケチをつけられるのではないか?」と思いこむと大きなストレスになります。場合によってはそのことが気になって上司の目の色ばかりに気を使うようになります。それは大きな損失です。

  その人間関係の悩みに囚われると損です。そのことから一歩退いて粛々と仕事をこなす方があなたにとっては利益になります。そして、もう一つ、上司と自分の関係だけではなく同僚全体の中の自分ということを考える方がいいと思います。他の人もいるということは救いです。中にはあなたと同じように考えている人がいるかもしれません。

 上司への思いがあって質問されたのだと思います。思いこむと、思い込みは長くつづいてストレスとなります。このことを質問をしてみようと思い立ったのは現実と違う見方がが出てくると期待されたからかもしれませんね。さまざまな人の意見を聞いたり、読んだりすることは大切ですね。言葉は自己ブレを修正してくれるものだと思います。

 質問の意図とあるいはかけ離れているかもしれませんが質問に対してコメントをしてみました。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:killy_kiriken No.8

killy_kiriken回答回数2ベストアンサー獲得回数02008/03/27 09:18:46

ポイント14pt

その通りだと思います。私自身日々痛感していることです。ただ,信頼と言うより単に気に入るいらないの判断(私の所の上司はそう公言している)でされているので組織に亀裂を入れる行為ではと思っています。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:u2uni No.9

u2uni回答回数16ベストアンサー獲得回数02008/03/27 09:33:40

ポイント14pt

確かにそうでしょうね。

ただ、個人的にはこういった仕事とは関係のない部分での

分け隔てがないように振る舞うのも上司らしさなのかなぁと

思いますが。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:watch00 No.10

watch00回答回数112ベストアンサー獲得回数02008/03/27 09:39:07

ポイント14pt

ケチをつけるから、信頼関係が築かれないという悪循環を起こしてるのでは?

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:yuki333zityo No.11

yuki333zityo回答回数719ベストアンサー獲得回数132008/03/27 11:18:57

ポイント14pt

http://q.hatena.ne.jp/1206541561

はい、その通りだと思います!会社の上司もそうですし、学校の先生も、生徒によって態度が違うってことはよくあります。茶髪でちゃらちゃらしてる人には厳しく、優等生っぽい人にはかなり優しくあたります。

自分にも嫌いな人間と、好きな人間がいますが、この二種類の人間から同じこと、例えば軽く頭をたたかれたとき、好きな人間だったら冗談交じりに「やめろよ」で済ますことができますが、嫌いな人間だったら、違った言い方になると思います。

これは、会社の上司や学校の先生にも共通して言えることなのだと思います。

id:tokyoyama No.12

tokyoyama回答回数227ベストアンサー獲得回数32008/03/27 11:21:21

ポイント13pt

そうだとおもいます。

http://q.hatena.ne.jp/1206541561

id:gon0604 No.13

gon0604回答回数505ベストアンサー獲得回数92008/03/29 01:49:29

ポイント13pt

上司だって人間ですから確実に態度が平等なんて事はありえないでしょう。

ただしそういう上司はまず下の人間には慕われていない人が多いですが。

http://q.hatena.ne.jp/answer

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません