【適職】このような価値観の私に合った適職のアドバイスをください。

○大切にしたい価値観
 信頼/誠実/チャレンジ
○基本的な資質
 向上心/努力/目標志向/達成志向/優秀であること(平均でなく)志向/知識欲/戦略性(問いかけ、選抜し、行動する)
○性質
 好奇心旺盛(幅広い関心)/やさしさ(人を蹴落とせない)
○基本データ
 28歳、突出したスキルはありません。営業、企画、事務処理、公務員を経験しました。道に迷ってます。
 文系。経済学部卒。
※資質などを検討すると幅広くベースになる部分はあるのでしょうが競争社会の中で誠実、やさしさといった部分が
 妨げる気がします。家庭、友人も大切にしたいのですが質問では仕事にフォーカスします。
 何を選ぶかというところなのでしょうが、ざっくばらんに、幅広くご意見を伺いたいです。
 

回答の条件
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  • 終了:2008/04/05 21:20:03
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回答25件)

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ご連絡ありがとうございました g8302008/04/02 23:31:34

何をしたいのか・・

それを見失っているのが現状です。

ご指摘の通り、いまのままではどの仕事でも駄目だと思っています。

だから、じっくりと考えたいです。

コーチングを受けているのですが、

私は極端に目的にフォーカスするくせがあり、

その過程で自分の価値観や感情を無視してしまします。

結果、やりたいことも見失ってしまうようです。。

だから、今は自分の感情に正直になり、

しばらく自分を見つめてやりたいことを明確にしていこうと思っています。

確かに g8302008/04/02 23:28:37

学生のころ興味がありました。

いろいろとアイデアありがとうございます!

なるほど g8302008/04/02 23:27:28

参考にさせていただきます。

救済活動・支援事業 sidewalk012008/04/02 08:39:09

システムが全然わからないですが、海外の救済活動や支援事業などに携われると向上心、好奇心、信頼感などを生かせると思いますよ。

公務員かそれに類するもの itss2008/04/02 08:22:05

営利を求めるところは無理です。

予断ですが QUATRO2008/04/01 20:36:09

一般的には人材紹介{紹介予定派遣も含む}をメインとした企業及び担当者

に関しては、入社するにあたって様々な適正検査、職歴・実績値などが問われるので

g830様の気にされてると思われます、「突出したスキルはありません。」という事と

年齢などから考えますと、【人材派遣】をメインとした会社が良いのではと思いました。

入社するにあたっての審査基準が人材紹介よりも低いと言う事と、担当する対象の数が

多い為、より多くのケースに対応するスキルが身に付きますし、人を育てたり人を見抜く

力などがモチベーションへと繋がると考えました。

こんな時代ですから尚更、誠実さと真の優しさで多くの方と触れ合ってみてはいかがでしょう。

g830さんは何をしたいのですか? ラージアイ・イレブン2008/04/01 16:59:11

id:g830さんは何をしたいのでしょうか?

仕事の適職以前に、仕事でなにをしたいのかをはっきりさせるべきでしょう。

目的やこころざしが定まらないままだと、どの仕事に就いても中途半端ということになりかねません。

それが決まらないうちは、とりあえず今の仕事を続けるのがベターな選択かと思います。

 

id:g830さんにとっては認めたくない現実かもしれませんが、キャリアアップになる転職は一度きり、30歳までです。

それ以上の転職は、すればするほどキャリアダウンというのが残念ながら日本の労働市場の現状です。

そうした社会の現実に逆らって生きたいのならそれもひとつの人生ですが、仕事でなにをしたいのかがはっきりせず、目的を実現するだけの手段や能力がないまま仕事をしても、元の生活に戻るだけでしょう。

 

漠然と転職したいだけなら「おやめなさい」と私はアドバイスします。

実態もいろいろありますし… ただたらい2008/04/01 02:07:45

それは学校でも企業でも一緒かもしれませんね。

当方の周りは、幸いのことに、motsuraさんのおっしゃるほどの実態はないように思います。

そうなると、やはり起業が一番かもしれません。

なるほど g8302008/04/01 01:50:13

人助けという点で視野を広げると、もっといろんな業界・職種がありそうですね。

職業ってのは g8302008/04/01 01:49:02

イメージとその実態が直結しないところがやっかいですよね。。

サービス業の適性は g8302008/04/01 01:47:23

あると思います。学生時代も主に接客業のバイトばかりしてましたし。。

それに、自分の強みである「頭」を生かせないものかと。

サービスも改善には知恵が必要なんですけどね。。

あと、サービス業の業種にもよると思いますが、理不尽なクレームが多いところはちょっと。。

ありがとうございます! g8302008/04/01 01:44:17

人材紹介、マッチングにも興味はあります。

中小業界では少ないというのは、中小企業相手に優れた人材派遣をしている

担当者は少ないということでしょうか。

一般的に、人材紹介のほうが派遣よりも丁寧という印象はあります。

教員はあまりオススメできません motsura2008/04/01 01:03:00

学校の雰囲気や、なによりも担当する生徒さんたちによるところが大きいのですが、教員は辛いですよ。やり甲斐もありますが、非行に走る子供やいじめの現場に立ち会ったり、さらにはその非行やいじめをなあなあにして政治活動にばかり精を出す他の教員なんかを見ると、ホントーに心が腐ります。やさしい方なら、お止めになった方がいいと思います…

私も・・・ jane2008/03/31 12:55:47

サービス業がいいのでは、と思います!

サービス業 kleenextissue2008/03/31 12:07:30

向上心はあるけど、人を蹴落とせない性格と自覚されていらっしゃるようなので、営業というよりは、サービス業などいかがでしょう?

ホテル勤務や、旅行代理店、介護関係、エステ、飲食、など。

人の為と自分の為には QUATRO2008/03/30 23:47:40

営業、企画、事務処理、公務員ととおってきた順番と感じ方にもよると思いますが

>問いかけ、選抜し、行動する

という部分から考えますと、「自分自身が」とか「自分の為が主」と言うよりも

人と話し、人材を見極め、戦略を考え・・・

というように、自分自身が何かをするのではなく、「人材発掘、判断、マッチング」などを

させるような職種がいいのではないかと思いました。

結論から言いますと、人材派遣の会社をお勧めいたします。

自分自身のスキルを正直28歳という現状から考えますと、全く違うスキルを身に付け

その職種に絞りきっていくのは、様々な事が弊害として出てくると思いますし

ご自身の事を客観的に資質や価値観、性質などを質問する際にここまで書けるのであれば

きっと、他の同じように考え悩んでいる方々の力にもなるかと思います。

ちなみに人材派遣業は、派遣担当者自身が突出したスキルの元に担当するのは中小業界では

逆に少ないです。

ご参考になれば幸いです。

たしかに sidewalk012008/03/30 23:02:50

医療系のみというのは、やや安直だった感じはしますね。領域としては、それ以外でも人助け・やさしさに繋がるものは多々あると思います。建築や化学も生活や人助けに密接に関係しますしね。

やさしさ g8302008/03/30 20:58:58

=人助け=医療系

になるんでしょうかね・・・

知的な営業 g8302008/03/30 20:57:40

といったところでしょうか。ありがとうございます。

しかしながら、医療関係には興味がありそうにありません。

対人支援系の研究者 sidewalk012008/03/30 19:09:33

やさしさと向上心を両立させるのであれば、福祉や看護や臨床心理など

人を支援する学問の研究者を目指すというのはどうでしょう?

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