上司の評価は印象評価がおおいのですか?印象で評価されるとしたら何に気をつけるべきですか?

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  • 登録:2008/05/13 07:58:35
  • 終了:2008/05/20 08:00:03

回答(9件)

id:Takenaka No.1

Takenaka回答回数32ベストアンサー獲得回数02008/05/13 09:35:25

ポイント16pt

印象評価が多いのは頷けます。

評価する上司に能力が欠如しているからです。

だから、説明も出来ないようなことをしてしまうのです。

http://www.h7.dion.ne.jp/~tekinen/jinnjihyouka.htm


対策としては、服装を変えてみるとか、髪型を変えてみるとか

http://cache.yahoofs.jp/search/cache?p=%E5%8D%B0%E8%B1%A1%E8%A9%...

id:tonton15 No.2

tonton15回答回数170ベストアンサー獲得回数12008/05/13 10:08:04

ポイント16pt

印象評価が多いか分かりませんが、上司も人間なので印象に左右されることはあると思います。

上司の印象を悪くしないため、私は、上司に忠実であることをアピールするようにしています。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:YUI2007 No.3

YUI2007回答回数370ベストアンサー獲得回数162008/05/13 10:33:02

ポイント16pt

印象とは人が脳の記憶を編集したときにできるものです。

つまり紙に書いて記憶できないようなことがとくに印象として残ると思います。

例えば日頃からの表情であったり、場をわきまえないといけませんが、常に笑顔の人のほうがムスっとした人よりいい印象を与えると思います。

後は細やかな気遣いだったり、これもやりすぎるとゴマすりになって逆効果ですね、何事もほどほどが重要だと思います。


http://q.hatena.ne.jp/1210633114

id:Motioncam No.4

Motioncam回答回数532ベストアンサー獲得回数72008/05/13 10:37:00

ポイント16pt

うちの父も管理職で査定をしておりましたが、日常の生活において、遅刻が多かったり、いわれた事を忘れやすかったりすると、同レベルの社員の場合は生活態度が良い方がどうしても評価が高くなります。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111315...

id:masaboz No.5

masaboz回答回数122ベストアンサー獲得回数62008/05/13 10:58:18

ポイント16pt

第一印象です。特に気をつけるのは言動と態度ですね。他に服装と髪型も大切です。視力が悪いと目つきが悪くなるので、必ずメガネやコンタクトをすべきでしょう。


言い方が悪いと思いますが、外見で評価が左右されるのは事実です。私の会社でも特に外見の悪い人はいくら頑張っても評価は低いようです。外見の悪い人は容姿とかが悪いわけじゃなくて、服装とか髪型とかをきちんと管理してもらいたいものです。そうすれば、少しでも評価が良くなると思いますが…。


本当にそういう回答になってすみません。現実味のある回答にさせていただきました。ご不快であれば、ポイントは結構です。


URLが必要条件になっていますので、ついでにこのURLを貼ります。オタクでバカにされるかも知れませんが、この本はすごく分かりやすくて良いです。ご参考まで。

http://www.amazon.co.jp/%E8%84%B1%E3%82%AA%E3%82%BF%E3%82%AF%E3%...

id:Gleam No.6

Gleam回答回数2526ベストアンサー獲得回数2392008/05/13 13:16:04

ポイント15pt

http://allabout.co.jp/career/management/closeup/CU20071212A/inde...

>「理解ある上司」は仕事も人も理解する人


http://allabout.co.jp/career/management/closeup/CU20080416A/

>上司と力を合わせて二人三脚で進もう!


http://allabout.co.jp/career/management/closeup/CU20050922A/inde...

>使っている言葉から自分自身を知る


http://allabout.co.jp/career/careersales/closeup/CU20060731A/ind...

>上司との同行を成功させるコツ


http://allabout.co.jp/gs/businessmanner/subject/msub_josi.htm

>上司とのつき合い方


私はサラリーマンではありませんが、これらの情報がお役に立てれば幸いです。

id:ken33jp No.7

ken33jp回答回数928ベストアンサー獲得回数132008/05/14 00:09:30

ポイント15pt

>上司の評価は印象評価がおおいのですか?

YES

>印象で評価されるとしたら何に気をつけるべきですか?

上司が結婚してるなら、奥さんが気に入るようなものをお歳暮とかに送る。

ただこれだけです。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:powdersnow No.8

powdersnow回答回数1301ベストアンサー獲得回数652008/05/14 03:27:41

ポイント15pt

>上司の評価は印象評価がおおいのですか?

上司にかかわらず、人間は誰でも印象に左右されると思います。

同じことをしても、許せる人間、許せない人間が出るものです。

何かいいことをしても、素直に評価できる相手と、偽善などと乏してしまう相手も出てきます。

しっかりした上司ならば、心の中では人の好き嫌いと仕事の評価は別と心がけているかと思いますが、

人が人に持つ印象は、そう制御できるものではなく、少なからず評価に影響が出てしまうと思います。

評価など、売り上げ等の数字で表せるもの以外は、所詮、価値観がそれぞれ異なる上司次第なわけで、

上司の好み、重視する点、つまれば人の好き嫌いも影響することは否めないでしょう。

>印象で評価されるとしたら何に気をつけるべきですか?

上司に気に入られないまでも、嫌われないように注意するべきではないでしょうか。

それがひいては自らの正当な評価につながると思います。

トゲの立たない人間関係を築ける、これも会社の中では大切な評価の1つと言えます。

http://q.hatena.ne.jp/

id:happy2525 No.9

sに尾9、お9回答回数164ベストアンサー獲得回数62008/05/18 01:35:46

ポイント15pt

好感が持てると、同じ事をしても評価が多少異なってくると思います。

・見た目や印象をよくするには

  http://plaza.rakuten.co.jp/nrs47/diary/200702180000/



 笑顔が最も効果があると思います。

また、良い「声」です。

声の質を良くすることによって、印象が格段によくなるそうです。

・All about 声は第3のビジネススキル

  http://allabout.co.jp/finance/1billion/closeup/CU20080217A/



 印象について、メラビアンの法則 というものがあります。

・メラビアンの法則 ウィキペディア

   http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A1%E3%83%A9%E3%83%93%E3%82%A...


 見た目は第一に判断される要素です。

身だしなみやルックスだけではなく、その表情は大変重要です。

使い分けができると良いですね。

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