例えば
ボーナス一括払いであれば、一月にカードを使い、支払いは7月のボーナスでという解釈で正しいでしょうか?
ボーナス二回払いであれば、一月にカードを使い、支払いは7月と翌年の2月ののボーナスでという解釈で正しいですか?
ボーナス払いで気をつけることはありますか?
加盟店の立場から見るとボーナス払いとはどのようなものなのでしょうか?カード会社からの入金が遅れるとか聞いたのですが。
http://www.saisoncard.co.jp/guide/gu003.html
カード会社によりルールが若干異なる場合があるので、ボーナス払いを使用する際には、出来る限りカード会社に事前に問い合わせることです。大抵のカードの場合は、支払い時期を指定することが出来る(例:冬のボーナス払いの場合、12月か1月払いを選択可能など)。
絞め日はカード会社によって違いますが、基本的には仰るとおりです。
メリットは最大で半年、二回払いなら半分は最大で一年後の支払いになることでしょうか。
ボーナス一回払いでは手数料(金利)不要のところが殆どで、その間、銀行口座にお金があれば、その分の金利もつきます。
デメリット(?)は、最大で半年後の支払いになることから、買った事(支払わなければならないこと)」を忘れてしまうことでしょうか。
これがまず第一の注意点です。第二の注意点は利用できる金額が決まっていたり(1万円以上など)、利用できる時期が決まっていたり、加盟店によってはボーナス支払い自体ができない(加盟店開放のときなどは特に)店もあると言う事です。
ボーナス2回払いの際は、手数料(金利)がたいていは掛かりますから、金利分を考える必要があります。
また最近はリボ重視の観点から、ボーナス2回払いが無い会社もあります。
加盟店の立場からは、高価なものでもボーナスを当てに買う人が居ることでしょうか(翌月支払い、翌月と翌々月の二回で支払いというよりも敷居が低い)。
入金の時期自体は代わりません(少なくとも、私が勤務先で扱った中では…昔は違ったのかもしれませんが)。一部のハウスカードをそれを展開している店で使った場合は遅れることもあるそうですが、ハウスカードなので問題は無いでしょう。
いずれにしても、殆どの人がサラリーマンで、夏冬にボーナスが出て、それの時期に購買行動が集中してしまうという少し前までの日本では、ボーナス払いを利用できるのはカード会社としては必須だったようですね。最近では購買行動も、勤務体系や給与体系も異なり、またカード会社の体力も含め、ボーナス払いはそれほど勧めてもいませんし、いずれ消え去る支払い方法なのかもしれません。
詳しい回答ありがとうございます。
結局ボーナス払いで
得をするのはカード会員で
損も得もしないのは加盟店で
損をするのはカード会社のようですね。
例えば,UCカードでは
基本的には、12月11日~6月15日利用分が8月5日に引落されますが、一部の加盟店では別設定になる事
もあります。
http://www2.uccard.co.jp/qa/qa_use1.html
なので、事前に決済予定の加盟店へ確認していただきたいと思います。
また、参考までに、JCBカードが提供している主要加盟店の「ボーナス一括払い/取扱期間」一覧は
以下にURLをご覧ください。
ありがとうございます。
いつカードを使ったらいつ請求が来るのかよく分かりました。
そういうことを知りたかったんです。
※私が投稿した質問です。ただいま回答受付中(5月29日現在)。ガンガン回答をお願いします!
http://q.hatena.ne.jp/1211993146
http://q.hatena.ne.jp/1211901510
http://q.hatena.ne.jp/1211830978
http://q.hatena.ne.jp/1211830748
http://q.hatena.ne.jp/1211743024
ボーナス払いとは少し違いますが
ときどき「クレジット10回払いOK、金利手数料ゼロ」というお店を見かけることがあります。これは分割払いによる金利をお店のほうで負担しているのです。良心的に見せて客の購買意欲を高めようという作戦です。金利がかからない分割払いならば、遠慮なく利用しましょう。
回答ありがとうございます。参考になります。
ボーナス払いの時期が明記されていますね。
それ私が知りたかったことです。ありがとうございます。