上長に報告済みかどうかで変わるかも知れません。
もし、上長に報告せず、庶務課経由で上長に連絡が行った場合は
「なぜ報告していない」と問題になるかも知れません。
早めに報告するほど評価は上がりますが、1日以上日数が経過していれば
かなり問題視される(悪いことを報告せず、問題を悪化させる人物と判断される)かも知れません。
何か重要な失敗をした時は早く報告するほど評価があがり、遅く報告するほどマイナス評価になります。
四半期に複数回紛失しなければ問題なしでした。
私も様々な業界の友人に聞いた事がありますが、会社ごとに定められた手続きをすませれば良いだけです。
一定期間に一定回数(私の知っているところは四半期に3回)無くすと直属の上司に連絡が。昇進・昇給・リストラの時期は気をつけて。
とくに厳しいのはパテントなどの関係する研究職でした。
プロジェクトを降ろされた友人がいましたよ。。
保険証を紛失した場合には,拾い主がサラ金で借金をすることができ,大きな問題となるため,罰金
等、会社で何かしらのペナルティがあると聞いたことがあります。
しかし,入管証程度であれば,ペナルティは通常ないと思われす。
コメント(2件)
産業スパイの対象になるような位置なら解雇も有り得るかと、、
具体的には就業規則にあるハズ。
ま、入館証を使うところは カメラで監視している場合もあるでしょうから
紛失は 情状酌量というところですね。
自宅に空き巣が入って、入館証ごと 盗まれたあげく 仕事がクビになったら最悪でしょうね。