仕事で自分の携帯をある程度使います。

金額にして月に1000円はかかっていないと思います。
これくらいだったらみなさんの会社では、自己負担がスタンダードなんでしょうか?
月に1万とか業務で使うならそれは考え物だと思いますが、
ご意見お待ちしております。

回答の条件
  • 1人2回まで
  • 登録:2008/08/25 09:57:03
  • 終了:2008/09/01 10:00:02

回答(12件)

id:zunkun No.1

zunkun回答回数29ベストアンサー獲得回数12008/08/25 10:18:50

ポイント17pt

マスコミ関係の仕事をしています。

社内用のPHSを配布されるのみで外出の際は自分の携帯電話を使って連絡をしています。

自分も同じことが気になったので仕事用のみでいくらぐらいかかっているか計算したことがあったのですが

自分の場合は月に約3000円~5000円ほどかかっていました。

自分の会社の場合請求することはもちろんできるようになっていますが

なんか少し請求しずらい感もあります。

同じ部署の先輩方も誰も請求していないみたいなので

自分だけというのもなかなか難しいですね。

なので1000円程度だとうちの会社では当然のように

自己負担だったりします。

よくない慣習ですが。。。

id:huruta

なるほど、ありがとうございます。

2008/08/25 11:06:23
id:zero2626 No.2

zero2626回答回数182ベストアンサー獲得回数42008/08/25 10:19:47

ポイント17pt

私のところは、月の電話をかけた宛の明細から金額をもらっています。

id:huruta

ありがとうございます。

2008/08/25 11:05:08
id:standard_one No.3

standard_one回答回数252ベストアンサー獲得回数232008/08/25 10:40:55

ポイント16pt

どれだけの料金が仕事で使われているか明細を示せるなら会社にその分は負担してもらってもよいと思います。

また、金額は不明でも使ったこと自体は証明できるなら、交渉次第でいくらか出してもらえる可能性はあるのではないかと思います。

法的なところは門外漢なのできちんとした仕組みはわかりません、すいません。

感覚的には文房具購入費用の自己負担に似ている気がします。

申請すれば会社から支給されるけれど、申請が面倒なので自腹で文房具を買うという感覚ですね。

id:huruta

確かにそうですね。面倒くさい感はあります。

2008/08/25 11:04:58
id:pahoo No.4

pahoo回答回数5960ベストアンサー獲得回数6332008/08/25 10:53:43

ポイント16pt

たとえ通話が0円の月があったとしても、会社が支給してくれます。

というのは、通話料云々より、会社にとってはセキュリティ・リスクの軽減の方が大切だからです。


携帯電話の電話帳には、社内や取引先の電話番号やメールアドレスが登録されていると思います。登録されていなかったとしても、着信履歴に相手の電話番号が残ります。

一方、個人の携帯電話ですと、当然、飲食の席や旅先に持っていきますよね。となると、携帯電話を紛失したり盗まれたりするリスクが高まります。そうでなくとも、画面を盗み見されるかもしれません。

もしかすると重要な取引が携帯メールに残っているかもしれません。こんな携帯電話を紛失したりしたら大変なことです。


そこで、会社としては、業務用の携帯電話を貸与し、社員に管理を徹底させます。飲食の席や私的旅行に業務用携帯電話を持っていかないようにしている会社も多いと思います。

また、社員としても、こうしてもらうことで自分の責任が軽減されますから、良いことです。

id:huruta

なるほど、ありがとうございます。

2008/08/25 11:03:58
id:harumi2 No.5

harumi2回答回数1378ベストアンサー獲得回数302008/08/25 11:16:48

ポイント16pt

携帯によって 通話が何分でかかったお金がいくらかと表示されるのがありますよね。その履歴をとっておいて 請求してもいいと思いますが、あまり少額の場合、請求しない人ほとんどではないかな、とも思います。会社に負担してもらえるのか確認したほうがいいでしょうね。負担してくれない会社も多いですから。

id:huruta

ありがとうございます。

2008/08/25 12:47:14
id:peach-i No.6

peach-i回答回数4652ベストアンサー獲得回数932008/08/25 12:17:23

ポイント16pt

どれだけ少なくても、仕事関係の電話は、支給してもらってます

id:huruta

なるほど、ありがとうございます。

2008/08/25 12:48:03
id:ytakan No.7

ytakan回答回数831ベストアンサー獲得回数642008/08/25 12:26:39

ポイント16pt

前の会社ではアバウトに請求してました。

会社に請求するなら通話明細を出す必要がありますが、

明細を出すのにもお金がかかります。

http://www.au.kddi.com/ryokin_waribiki/ryokin_option/tsuwa_meisa...

会社にプリペイドカードを買ってもらうのが手軽かと。

http://www.au.kddi.com/seihin/prepaid/riyo/au_denwa.html

id:huruta

なるほど、ありがとうございます。

2008/08/25 12:48:08
id:gorogogo No.8

gorogogo回答回数91ベストアンサー獲得回数02008/08/25 13:02:24

ポイント16pt

明細を提出すれば会社が負担してくれます。

id:huruta

なるほど、ありがとうございます。

2008/08/25 14:02:32
id:urf77 No.9

urf77回答回数433ベストアンサー獲得回数92008/08/25 17:32:26

ポイント10pt

仕事のことなんだから当然会社持ちですよ。

質問者が未読の回答一覧

 回答者回答受取ベストアンサー回答時間
1 sylphid666 3302 3126 90 2008-08-25 20:00:13
2 ken33jp 928 793 13 2008-08-25 21:07:54
3 hiroxsw 24 22 0 2008-08-25 22:51:18
  • id:seble
    厳密に言えば業務使用の経費は全て会社持ちだけど、額が低い場合は適当でしょ?
    例えば、会社のボールペンを私用で使ったら業務上横領ですが、いちいちそんな事気にする?
    程度問題で、賃金との兼ね合いかと、、、
    月に千円でも、賃金自体が最低賃金スレスレみたいなのだと容認し難いと思いますが、
    何十万かもらっているような場合ならその程度は誤差としていいんじゃないですかね?

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