ねんきん特別便が来て確認中なのですが・・・


厚生年金って新入社員になった時から加入ってわけではなかったでしたっけ?
「新入社員はまだ引かれないから給料多い」とかだったと思うので、引かれるようになってから「加入」ってことでしたっけ?
どう考えても新入社員になったときからは加入になってないんです。1年後から加入になってるんです。

回答の条件
  • 1人3回まで
  • 登録:2008/08/26 00:19:47
  • 終了:2008/08/26 09:26:42

回答(3件)

id:nake No.1

nake回答回数87ベストアンサー獲得回数02008/08/26 01:07:26

ポイント27pt

年金はどこかに入らないとダメなので必ず加入してるはずです。

通常は、会社に入社したらその月から厚生年金に加入です。

新入社員音場合の1年後の話は、住民税の話だと思います。住民税は2年目から引かれます。

厚生年金の場合は、会社と折半のはずなので、そんなに古くなければ、調べることは可能だと思います。

id:ribbit

ありがとうございました。

2008/08/26 09:24:47
id:u1p No.2

u1ρ回答回数455ベストアンサー獲得回数62008/08/26 02:25:30

ポイント27pt

普通はそうですね。

最初の年はバイト扱いで年金加入になってないとか?

いくら想像したってしょうがないので、会社の経理担当者に聞くか、

あなたが当時の給与明細を探し出すかする必要があります。

id:ribbit

ありがとうございました。

2008/08/26 09:25:04
id:pahoo No.3

pahoo回答回数5960ベストアンサー獲得回数6332008/08/26 02:56:32

ポイント26pt

新入社員はまだ引かれないから給料多い

それは都市伝説の類でしょう。


法人の場合、一人でも従業員がいれば厚生年金に加入する義務があります。個人事業主の場合は5人以上です。


以下を確認してください。

  1. 入社から1年間の給与明細で、厚生年金が支払われているかどうか。⇒支払われていれば、社会保険事務所が間違っているか、会社がネコババしているかのいずれかです。
  2. 入社から1年間は正規雇用ではないという契約ではないですよね。
id:ribbit

ありがとうございました。

2008/08/26 09:25:20
  • id:seble
    法律はそうでも、ズルして入らない会社は多いよ。
    (会社負担は大きいし、手続きも面倒だし、手続きしたとたん辞められちゃったり、、、)
  • id:sukusukut
    >新入社員はまだ引かれないから給料多い

    って、研修員期間のことではないですかね。
    私の会社は2ヶ月研修にして、改めて入社式やった気がする…

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