社内で上司がつぶしにかかってくるときにつぶされない方法を教えてください

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  • 1人2回まで
  • 登録:2008/08/30 22:20:52
  • 終了:2008/09/06 22:25:02

回答(5件)

id:urf77 No.1

urf77回答回数433ベストアンサー獲得回数92008/08/30 22:22:52

ポイント20pt

ふんばれ!

id:peach-i No.2

peach-i回答回数4652ベストアンサー獲得回数932008/08/30 22:24:23

ポイント20pt

潰される=自分の芯が無いからではないでしょうか?

人に流され、人の意見に飲み込まれているだけでは、会社だけではなくて、日常でも悩みを抱えやすいかと思います。

芯がしっかりしていれば潰されることは無いかと思います

id:masanobuyo No.3

masanobuyo回答回数4617ベストアンサー獲得回数782008/08/30 22:25:16

ポイント20pt

パワハラ(パワーハラスメント)の対処法というサイトがありますので,ご覧くださいます

ようお願いいたします。


http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/

id:pahoo No.4

pahoo回答回数5960ベストアンサー獲得回数6332008/08/30 22:36:32

ポイント20pt

負けるが勝ち――


極端な話、社長が潰しにかかってきたら、社員は逃れようがありません。

早いうちに潰されて退職するか、パワハラで訴えた方が楽だと思います。

id:Lindalindalinda No.5

Lindalindalinda回答回数34ベストアンサー獲得回数02008/08/30 22:52:24

ポイント20pt

潰しにかかるような上司は、能力に行き詰った暇人だと思われます。

自分の仕事が忙しければ、遊んでいる暇はないはずです。


1.安全な場所へ非難して避ける


2.対抗する

つまり、まともに相手になってやるということです。

これは、本人に暇がないと苦痛を伴います。


3.密かにコネをつける

影で、そのもう一つ上の上司に事情を全部暴露しておくという賢明なやり方です。


4.密かに評価されるであろう仕事を、分からないようにしておく。

つまり、ウラをかくということです。


5.辞める

正当な評価を求めて、有利な就職先に移動する

他でもっと良い給料とった方が断然、得というものです。


いかがでしょうか?

  • id:zero2626
    私が会社員時代は、できる限り上司をたてるようにして回避しました。
    あとは、他の同段階の社員と組みます。
  • id:jarijari
    法律を知るのは重要だと思います。労働監督局に助けてもらえる事は、助けてもらいましょう。小額でできる裁判もありますし。

    あと、上の人に直接、話せる事ではないですか?
    「潰す」とは関係ありませんが、昔、余りにもおかしいと思った時に、会長に手紙を書いたこともあります。万単位の従業員がいるのに、きちんと返事が来てびっくりしましたが、どんな立場の上司でも、「無視できない内容」と思えば、対応してくれるはずです。
  • id:seble
    もうちょと具体的な状況が分からなければ何とも・・・

    労働監督局?労働基準監督署、略して労基署。
    勝手な略称を作ってはいかんよ。局じゃねぇし、、
    少額訴訟は無理。
    パワハラとしても被害額を簡単に確定できない。

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